• Buradasın

    4B'li memur kaç yıl sonra 30 güne çıkar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/B'li sözleşmeli personelin yıllık izin süresi, 10 yıl hizmet süresi dolduğunda 30 güne çıkar 13.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir yıldan 10 yıla kadar hizmet süresi olan personel 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olan personel ise 30 gün ücretli yıllık izin hakkına sahiptir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. memurpostasi.com
        2
      3. sabah.com.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. esm.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar 30 gün izni nasıl kullanır?

    Memurlar, 30 günlük yıllık izinlerini toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanabilirler. Toptan kullanım: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda bir defada kullanılabilir. Kısım kısım kullanım: Yıllık izin, birbirini izleyen iki yılın izni birlikte verilerek de kullanılabilir. Ayrıca, memurların yıllık izinlerini 5'er günlük parçalar halinde kullanmaları da mümkündür; bu durumda idari amirin uygun görmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    30 yıllık memur kaç gün izin hakkı var?

    30 yıllık memur, 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hizmeti 10 yıldan fazla olan memurların yıllık izin süresi 30 gündür.
    5 kaynak

    4 B'li memur ne demek?

    4/B'li memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personeli ifade eder. 4/B'li memurların bazı özellikleri: Belirli süreli sözleşmelerle çalışırlar. Kadrolu memurlar gibi sürekli bir iş güvencesine sahip değillerdir. Emeklilik hakları, 5510 sayılı Kanunun 4(a) bendi kapsamında değerlendirilir. Maaşları ve sosyal hakları, kadrolu memurlara göre daha sınırlı olabilir. 4/B'li personel, genellikle özel ihtisas gerektirmeyen pozisyonlarda görevlendirilir.
    5 kaynak

    4 B'li memur kaç yıl sonra kadroya geçer?

    4/B sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için en az 3 yıl kesintisiz sözleşmeli olarak çalışmış olması gerekmektedir. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeliden kadroya geçiş 3 artı 1 yıllık bir süre sonunda gerçekleşecektir. Kadroya geçişle ilgili detaylı bilgiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Hakkında Kararname ile düzenlenmektedir.
    5 kaynak