• Buradasın

    4A SGK başlangıç yaşı kaç?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A SGK başlangıç yaşı, sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir:
    • 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir 5.
    • 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler: Kadınlar için 58 yaş ve 7000 prim günü, erkekler için 60 yaş ve 7000 prim günü gereklidir 15.
    • 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler: Kadınlar ve erkekler için 58 yaş ve 7200 prim günü gereklidir 23.
    Emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, kişinin işe giriş tarihine göre belirlenen düzenlemelere tabidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4a işe başlama tarihi ne zaman başlar?

    4A sigorta kapsamında işe başlama tarihi, sigortalı adına ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödenmeye başlandığı tarih olarak kabul edilir. Staj döneminde yapılan sigortada ise sigortalı adına emeklilik primi ödenmediğinden, emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmaz. E-devlet üzerinden "4A Hizmet Dökümü" sayfasından işe başlama tarihi ve diğer sigorta bilgileri öğrenilebilir.

    15 yaşında sigortalı olunur mu?

    15 yaşında sigortalı olmak mümkündür, ancak belirli koşullar altında. Çocuk işçiler. Ergin kılınmış kişiler. Genel olarak, sigorta girişi için reşit olma yaşı olan 18'e ulaşmak gereklidir, çünkü reşit olmayan kişilerle sigorta sözleşmesi yapılamaz.

    4A ve 4B hangi sigortaya bağlıdır?

    4A ve 4B sigortaları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlıdır. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar ve primleri işveren tarafından ödenir. 4B sigortası, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar ve primleri bu kişiler tarafından ödenir.

    4a sigortalı kimler?

    4A sigortalı, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4A sigortasına dahil olan bazı gruplar: işverene bağlı olarak çalışan işçi ve personel; öğretmenler, tekstil işçileri, kargo çalışanları, garsonlar gibi özel kurum çalışanları. 4A sigorta kapsamında çalışanlar, SGK'ya prim öderler ve bu primler, çalıştıkları işyeri tarafından aylık olarak belirli bir tutarda ödenir.

    4A emeklilik yaşı kaç?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim; erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 7000 gün prim ve 58 yaş; erkekler için 7000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar ve erkekler için 7200 gün prim ve 60 yaş. Emeklilik için gereken prim günü, kişinin işe giriş tarihine göre 5000 ile 7200 gün arasında değişmektedir.

    18 yaş altı sigorta girişi emekliliğe sayılır mı?

    18 yaş altı sigorta girişi, emeklilik hesaplamasında sadece prim gün sayısına etki eder. Sigorta başlangıcı: 18 yaşını doldurduğunuz tarih esas alınır. Prim günleri: 18 yaş öncesi ödenen primler, toplam prim gün sayısına eklenir. İstisnalar: 01.04.1981 öncesi: Bu tarihte veya öncesinde sigortalı olanlar için ilk sigorta giriş tarihi esas alınır. Malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları: Bu sigortalara tabi çalışmak, sigorta başlangıcı olarak kabul edilir. Kıdem tazminatı: 18 yaş altı süreler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz.

    17 yaşında sigortalı işe başlayan kaç yaşında emekli olur?

    17 yaşında sigortalı işe başlayan bir kişinin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve sigortalılık statüsüne göre değişir. 08.09.1999 ve öncesi sigorta başlangıcı: Kadınlar 5000-5975 gün primle 50-55 yaşında, erkekler ise 5000-5975 gün primle 55-60 yaşında emekli olabilir. 09.09.1999 - 30.04.2008 arası sigorta başlangıcı: Kadınlar 7000 gün primle 58 yaşında, erkekler ise 7000 gün primle 60 yaşında emekli olabilir. 01.05.2008 sonrası sigorta başlangıcı: Kadınlar ve erkekler için emeklilik yaşı 58-65 arasında olup, prim gün sayısı 7200'dür. Emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigortalılık süresine göre kademeli olarak artar. Kesin emeklilik yaşı ve şartları için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.