• Buradasın

    4/a kapsamında sigortalı olmak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A kapsamında sigortalı olmak zorunlu değildir, ancak özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiler 4A sigortalı olmak zorundadır 24.
    4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsar 25. Bu kapsamda olmayan kişiler, kendi işlerini yapıyorlarsa 4B (Bağ-Kur) veya devlet memuru olarak çalışıyorlarsa 4C (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olabilirler 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredi.com
        1
      2. mapfre.com.tr
        2
      3. axasigorta.com.tr
        3
      4. blog.param.com.tr
        4
      5. dijipol.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGDP ve 4a sigorta kolu nedir?

    SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve 4A sigorta kolu farklı kavramlardır: 1. 4A Sigorta Kolu: Özel sektörde ücretli çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. 2. SGDP: 4A sigorta kolunda, emeklilik yaşına gelmiş ve aktif olarak çalışmaya devam eden kişilerin ödediği prim türüdür.
    5 kaynak

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi ne demek?

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi, bir işverene bağlı olarak özel bir iş yerinde sözleşmeli şekilde çalışan kişiyi ifade eder. Bu sigorta türü, eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kapsamında olan ve SSK’ya prim ödeyen kişileri kapsar. 4/a sigorta kapsamında çalışanların primleri, işveren tarafından çalışanın brüt maaşı üzerinden ödenir.
    5 kaynak

    4A emeklilik şartları nelerdir?

    4A (SSK) emeklilik şartları, sigortalının ilk işe giriş tarihine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadın için 20 yıl, erkek için 25 yıl sigortalılık süresi. Kadın için 5000, erkek için 5000 gün prim ödeme. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar: Kadın için 58 yaş, erkek için 60 yaş. 7000 gün prim ödeme. 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayanlar: Kadın ve erkek için 58 yaş. 7200 gün prim ödeme. Emeklilik için genel olarak belirli bir yaşa ulaşmak, sigortalı olarak belirli bir süre çalışmış olmak ve belirli sayıda prim gününü tamamlamak gereklidir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    4/a sigorta primi yüksek mi?

    4/a sigorta priminin yüksek olup olmadığı, kişinin gelirine ve belirlediği prime esas kazanca bağlıdır. 2025 yılı için 4/a isteğe bağlı sigorta primi, sigortalının kendisi tarafından belirlenen prime esas kazancın %32'si olarak hesaplanır. Prim miktarı, asgari prime esas kazanç üzerinden ödenebileceği gibi daha yüksek bir tutarda da ödenebilir. Güncel prim oranlarını ve asgari ücret değişikliklerini takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    SGK zorunlu sigorta kolu ne demek?

    SGK zorunlu sigorta kolu, işverenlerin sigortalı çalışanlarına yaptırmakla yükümlü olduğu poliçeleri kapsar. 4A zorunlu sigorta kolu, 5510 sayılı yasa gereği Sosyal Güvenlik Kurumu altında yer alan ve eski adıyla SSK’ya prim ödeyen kişileri kapsar. 4A sigorta koluna dâhil olan kişiler, sözleşmeli olarak özel bir işyerinde çalışır.
    5 kaynak

    Hem 4A hem 4B sigortalı çalışabilir mi?

    Evet, hem 4A (SSK) hem de 4B (Bağ-Kur) sigortalı olarak çalışmak mümkündür. 6111 sayılı torba yasa ve 5510 sayılı kanunda bulunan 53. maddeye göre, kişi hem kendi primini ödeyebilir hem de başka bir yerde çalışarak SSK'lı olabilir. Hem 4A hem 4B sigortalı olarak çalışmayla ilgili detaylı bilgi almak için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    4A ve 4B hangi sigortaya bağlıdır?

    4A ve 4B sigortaları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlıdır. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar ve primleri işveren tarafından ödenir. 4B sigortası, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar ve primleri bu kişiler tarafından ödenir.
    5 kaynak