• Buradasın

    4A emekli çalışıp çalışmadığını nasıl anlarız?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A sigortalı bir kişinin çalışıp çalışmadığını öğrenmek için e-Devlet üzerinden 4A hizmet dökümü sorgulaması yapılabilir 135.
    Bunun için:
    1. e-Devlet içinde bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu sayfasına girilir 3.
    2. "4A Hizmet Dökümü" seçeneği bulunur ve girilir 3.
    3. Kimlik doğrulama işlemi için T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi girilir 3.
    4. Giriş yaptıktan sonra sistem, kullanıcıyı otomatik olarak sorgulama sayfasına yönlendirir 3.
    Alternatif olarak, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi sekmesi üzerinden de hizmet ve prim bilgilerine ulaşılabilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ethicasigorta.com.tr
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. edenred.com.tr
        4
      5. idenfit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4/a kapsamında sigortalı olmak zorunlu mu?

    4A kapsamında sigortalı olmak zorunlu değildir, ancak özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiler 4A sigortalı olmak zorundadır. 4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    4/A ve 4B emekli maaşı farkı nedir?

    4A ve 4B emekli maaşı arasındaki temel farklar, sigortalılık türleri ve prim ödeme şekillerinden kaynaklanır. 4A (SSK) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: İşveren tarafından çalışanın brüt maaşından kesilerek ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7200 prim ödeme günü gereklidir. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: Sigortalı tarafından doğrudan ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 61, erkekler için 63 yaş ve 5400 prim ödeme günü gereklidir. Özetle, 4A emekli maaşı genellikle daha yüksek olup, emeklilik şartları daha avantajlıdır çünkü primlerin bir kısmı işveren tarafından karşılanır.
    5 kaynak

    4a emekli olup 4b çalışabilir mi?

    Evet, 4A (SSK) emeklisi olup 4B (Bağ-Kur) kapsamında çalışmak mümkündür. 2008 yılı Ekim ayı öncesinde sigortalı olanlar, emekli olduktan sonra emekli aylıkları kesilmeden 4A kapsamında sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilirler. Ancak, 2008 yılı Ekim ayı sonrasında ilk defa sigortalı olup emeklilik hakkı kazananların, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışma durumu hariç olmak üzere yeniden çalışmaya başlamaları durumunda aylıkları kesilecektir.
    5 kaynak

    4A emeklilik onayı hangi birim?

    4A emeklilik onayı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilmektedir. Emeklilik işlemleri için gerekli belgeler ve süreç hakkında detaylı bilgi almak amacıyla SGK'nın ilgili birimlerine başvurulabilir. E-devlet üzerinden emeklilik işlemleri ve evrak takibi de yapılabilir.
    5 kaynak

    4A emekli ödeme bilgileriniz ne demek?

    4A emekli ödeme bilgileri, e-devlet sistemi üzerinden SSK (4A) emeklilik maaşına ilişkin detayların görülebildiği bir uygulamadır. Bu uygulama ile aşağıdaki bilgilere ulaşılabilir: net emekli aylığı tutarı; ek ödeme miktarı; birikmiş ödeme bilgileri. Uygulamaya, e-devlet şifreniz ve T.C. kimlik numaranız ile giriş yaparak erişebilirsiniz.
    5 kaynak

    4A emekli maaşı sorgulama nasıl yapılır?

    4A emekli maaşı sorgulaması, e-Devlet Kapısı üzerinden yapılabilir. Bunun için: 1. turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır. 2. Sisteme, e-devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı gibi kimlik doğrulama yöntemlerinden biriyle giriş yapılır. 3. Arama kısmına "4A emekli aylık bilgisi" veya "4A emekli ödeme bilgileri" yazılır. 4. İlgili hizmete erişilerek emekli maaşı sorgulaması yapılır. Sorgulama yapmadan önce, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) hangi kolu olan 4A, 4B veya 4C sigortasına bağlı olunduğunun bilinmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    4A emeklilik şartları nelerdir?

    4A (SSK) emeklilik şartları, sigortalının ilk işe giriş tarihine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadın için 20 yıl, erkek için 25 yıl sigortalılık süresi. Kadın için 5000, erkek için 5000 gün prim ödeme. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar: Kadın için 58 yaş, erkek için 60 yaş. 7000 gün prim ödeme. 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayanlar: Kadın ve erkek için 58 yaş. 7200 gün prim ödeme. Emeklilik için genel olarak belirli bir yaşa ulaşmak, sigortalı olarak belirli bir süre çalışmış olmak ve belirli sayıda prim gününü tamamlamak gereklidir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak