• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    3008 sayılı iş kanunu neden çıkarıldı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalSigortalar
    • #Kanunlar

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3008 sayılı İş Kanunu, Türkiye'de işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenlemek, çalışma koşullarını iyileştirmek ve işçi haklarını korumak amacıyla çıkarılmıştır 13.
    Bu kanunun çıkarılmasını gerektiren bazı nedenler:
    • İşçi haklarının yetersizliği: Daha önce çıkarılan mevzuat, işçilerin haklarını kapsamlı bir şekilde korumuyordu 1.
    • Sanayileşme: Sanayinin gelişmesiyle birlikte, iş ilişkilerini kapsamlı olarak düzenleyecek bir kanuna ihtiyaç duyulmuştur 13.
    • Toplumsal uzlaşma: Siyasi irade, iş gücü üzerinde kontrol sağlayarak toplumsal uzlaşmayı amaçlamıştır 2.
    • Uluslararası etkiler: Batı'da otoriter rejimlerin yükselişi gibi dış faktörler de bu süreçte etkili olmuştur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yeni.ataturkansiklopedisi.gov.tr
        1
      2. ankara.sgk.gov.tr
        2
      3. researchgate.net
        3
      4. academia.edu
        4
      5. iskanunu.com
        5

    • 3008 sayılı İş Kanunu'nun temel maddeleri nelerdir?

    • 3008 sayılı Kanun'un günümüzdeki etkileri nelerdir?

    • Sosyal sigortaların kuruluş süreci nasıl gerçekleşti?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    3008 sayılı iş kanunu hangi değişikliklerle yürürlükten kaldırılmıştır?

    3008 sayılı İş Kanunu, 931 sayılı İş Kanunu'nun kabul edilmesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Ayrıca, 3008 sayılı Kanun'un bazı maddeleri, 1979 ve 1981 yıllarında yapılan ek ve değişikliklerle de yürürlükten kaldırılmıştır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    3008 iş kanununa göre iş kazası ve meslek hastalığı halinde işverenin sorumluluğu nedir?

    3008 sayılı İş Kanunu'na göre iş kazası ve meslek hastalığı durumunda işverenin sorumluluğu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre işverenin iş kazası ve meslek hastalığı karşısındaki sorumluluğu şu şekilde özetlenebilir: Sağlık hizmeti sunma yükümlülüğü. Bildirim yükümlülüğü. Tazminat sorumluluğu. İşverenin sorumluluğu, kusur esasına dayanır; işverenin kusuru tespit edildiğinde yasal yükümlülükler doğar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    • #SosyalSigortalar
    5 kaynak

    3008 İş Kanunu ne zaman değişti?

    3008 sayılı İş Kanunu, 25.01.1950 tarihinde çıkarılan 5518 sayılı kanunla değiştirilmiştir. Bu değişiklikle, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin sona erdirilmesine ilişkin maddeler düzenlenmiştir. Ayrıca, 25.05.1959 tarihinde çıkarılan 7285 sayılı kanunla da iş güvencesi ile ilgili bazı düzenlemeler yapılmıştır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"duau0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F3008-sayili-is-kanunu-neden-cikarildi-128975313%3Flr%3D213%26ncrnd%3D57879","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8411392241754919151","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754919161043162-8936738705817379817-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-153-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"duauw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"duau1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"duauw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"duau2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"3008 sayılı İş Kanunu, **Türkiye'de işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenlemek, çalışma koşullarını iyileştirmek ve işçi haklarını korumak amacıyla** çıkarılmıştır [```1```](https://ataturkansiklopedisi.gov.tr/detay/158/3008-Say%C4%B1l%C4%B1-%C4%B0%C5%9F-Kanunu)[```3```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/36653). \n\nBu kanunun çıkarılmasını gerektiren bazı nedenler:\n* **İşçi haklarının yetersizliği**: Daha önce çıkarılan mevzuat, işçilerin haklarını kapsamlı bir şekilde korumuyordu [```1```](https://ataturkansiklopedisi.gov.tr/detay/158/3008-Say%C4%B1l%C4%B1-%C4%B0%C5%9F-Kanunu).\n* **Sanayileşme**: Sanayinin gelişmesiyle birlikte, iş ilişkilerini kapsamlı olarak düzenleyecek bir kanuna ihtiyaç duyulmuştur [```1```](https://ataturkansiklopedisi.gov.tr/detay/158/3008-Say%C4%B1l%C4%B1-%C4%B0%C5%9F-Kanunu)[```3```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/36653).\n* **Toplumsal uzlaşma**: Siyasi irade, iş gücü üzerinde kontrol sağlayarak toplumsal uzlaşmayı amaçlamıştır [```2```](https://www.academia.edu/19622749/1930_lar_T%C3%BCrkiyesi_nde_Devlet_Emek_ve_Toplumsal_Uzla%C5%9Fman%C4%B1n_Tanzimi_3008_Say%C4%B1l%C4%B1_%C4%B0%C5%9F_Kanunu_1936_).\n* **Uluslararası etkiler**: Batı'da otoriter rejimlerin yükselişi gibi dış faktörler de bu süreçte etkili olmuştur [```2```](https://www.academia.edu/19622749/1930_lar_T%C3%BCrkiyesi_nde_Devlet_Emek_ve_Toplumsal_Uzla%C5%9Fman%C4%B1n_Tanzimi_3008_Say%C4%B1l%C4%B1_%C4%B0%C5%9F_Kanunu_1936_).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://yeni.ataturkansiklopedisi.gov.tr/detay/158/3008-Say%C4%B1l%C4%B1-%C4%B0%C5%9F-Kanunu","title":"Atatürk Ansiklopedisi","shownUrl":"https://yeni.ataturkansiklopedisi.gov.tr/detay/158/3008-Say%C4%B1l%C4%B1-%C4%B0%C5%9F-Kanunu"},{"sourceId":2,"url":"https://ankara.sgk.gov.tr/Download/DownloadFile?f=54b01072-5fb7-4b70-a146-9e6f6e471055.pdf&d=aba42b65-5c9e-4003-9498-913005295a52","title":"İş Kanunu: Emeği Denetim Altına Alan ve","shownUrl":"https://ankara.sgk.gov.tr/Download/DownloadFile?f=54b01072-5fb7-4b70-a146-9e6f6e471055.pdf&d=aba42b65-5c9e-4003-9498-913005295a52"},{"sourceId":3,"url":"https://www.researchgate.net/publication/299570153_8_Haziran_1936_tarihli_Meclis_Zabit_Tutanaginda_3008_Sayili_Ilk_Is_Kanunu_Liberalizmin_Tasfiyesi_ve_Devletciligin_Ikamesi","title":"(PDF) 8 Haziran 1936 Tarihli Meclis Zabıt Tutanağında 3008...","shownUrl":"https://www.researchgate.net/publication/299570153_8_Haziran_1936_tarihli_Meclis_Zabit_Tutanaginda_3008_Sayili_Ilk_Is_Kanunu_Liberalizmin_Tasfiyesi_ve_Devletciligin_Ikamesi"},{"sourceId":4,"url":"https://www.academia.edu/19622749/1930_lar_T%C3%BCrkiyesi_nde_Devlet_Emek_ve_Toplumsal_Uzla%C5%9Fman%C4%B1n_Tanzimi_3008_Say%C4%B1l%C4%B1_%C4%B0%C5%9F_Kanunu_1936_","title":"(PDF) 1930’lar Türkiyesi’nde Devlet, Emek ve Toplumsal...","shownUrl":"https://www.academia.edu/19622749/1930_lar_T%C3%BCrkiyesi_nde_Devlet_Emek_ve_Toplumsal_Uzla%C5%9Fman%C4%B1n_Tanzimi_3008_Say%C4%B1l%C4%B1_%C4%B0%C5%9F_Kanunu_1936_"},{"sourceId":5,"url":"https://iskanunu.com/genel/633-is-sagligi-ve-guvenligi-icin-cagdas-duzenlemeler-geldi/","title":"İş Sağlığı Ve Güvenliği İçin Çağdaş... - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/genel/633-is-sagligi-ve-guvenligi-icin-cagdas-duzenlemeler-geldi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"3008 sayılı iş kanunu neden çıkarıldı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigortalar","text":"#SosyalSigortalar"},{"href":"/yacevap/t/kanunlar","text":"#Kanunlar"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"3008 sayılı İş Kanunu'nun temel maddeleri nelerdir?","url":"/search?text=3008+say%C4%B1l%C4%B1+%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nun+temel+maddeleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"3008 sayılı Kanun'un günümüzdeki etkileri nelerdir?","url":"/search?text=3008+say%C4%B1l%C4%B1+%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nun+g%C3%BCn%C3%BCm%C3%BCzdeki+etkileri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Sosyal sigortaların kuruluş süreci nasıl gerçekleşti?","url":"/search?text=3008+say%C4%B1l%C4%B1+%C4%B0%C5%9F+Kanunu+ile+sosyal+sigortalar%C4%B1n+kurulu%C5%9Fu&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=3008+say%C4%B1l%C4%B1+i%C5%9F+kanunu+neden+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1ld%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8411392241754919151","reqid":"1754919161043162-8936738705817379817-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-153-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754919161043162-8936738705817379817-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-153-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"duauw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"duau3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/3008-sayili-is-kanunu-ne-zaman-kalkti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/emekarastirma.org/uploads/dergi/2961.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eforosgb.com/is-hukukunun-tarihsel-gelisimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55198/mod_resource/content/0/1.%20HAFTA.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/633-is-sagligi-ve-guvenligi-icin-cagdas-duzenlemeler-geldi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3008-sayili-is-kanunu-hangi-degisikliklerle-yururlukten-kaldirilmistir-4155682560","header":"3008 sayılı iş kanunu hangi değişikliklerle yürürlükten kaldırılmıştır?","teaser":"3008 sayılı İş Kanunu, 931 sayılı İş Kanunu'nun kabul edilmesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Ayrıca, 3008 sayılı Kanun'un bazı maddeleri, 1979 ve 1981 yıllarında yapılan ek ve değişikliklerle de yürürlükten kaldırılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aslankochukuk.com/is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-nedeniyle-maddi-tazminat-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tanrikulupartners.com/post/i-%C5%9F-kazas%C4%B1-ve-meslek-hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1nda-i-%C5%9Fveren-sorumlulu%C4%9Fu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/is-kazasi-isveren-sorumluluk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980828?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetyum.av.tr/is-kazasi-ve-meslek-hastaliginda-isverenin-hukuki-?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3008-is-kanununa-gore-is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-halinde-1462827853","header":"3008 iş kanununa göre iş kazası ve meslek hastalığı halinde işverenin sorumluluğu nedir?","teaser":"3008 sayılı İş Kanunu'na göre iş kazası ve meslek hastalığı durumunda işverenin sorumluluğu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre işverenin iş kazası ve meslek hastalığı karşısındaki sorumluluğu şu şekilde özetlenebilir: Sağlık hizmeti sunma yükümlülüğü. Bildirim yükümlülüğü. Tazminat sorumluluğu. İşverenin sorumluluğu, kusur esasına dayanır; işverenin kusuru tespit edildiğinde yasal yükümlülükler doğar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigortalar","text":"#SosyalSigortalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/633-is-sagligi-ve-guvenligi-icin-cagdas-duzenlemeler-geldi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://malimevzuat.com.tr/3008-is-kanunu-15-06-1936/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye%27de_i%C5%9F_kanunu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.researchgate.net/publication/299570153_8_Haziran_1936_tarihli_Meclis_Zabit_Tutanaginda_3008_Sayili_Ilk_Is_Kanunu_Liberalizmin_Tasfiyesi_ve_Devletciligin_Ikamesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.academia.edu/122028522/YILDIRIM_KO%C3%87_3008_SAYILI_%C4%B0%C5%9E_KANUNUNDA_%C4%B0%C5%9E_G%C3%9CVENCES%C4%B0_?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3008-is-kanunu-ne-zaman-degisti-2289142081","header":"3008 İş Kanunu ne zaman değişti?","teaser":"3008 sayılı İş Kanunu, 25.01.1950 tarihinde çıkarılan 5518 sayılı kanunla değiştirilmiştir. Bu değişiklikle, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin sona erdirilmesine ilişkin maddeler düzenlenmiştir. Ayrıca, 25.05.1959 tarihinde çıkarılan 7285 sayılı kanunla da iş güvencesi ile ilgili bazı düzenlemeler yapılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"duauw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"duau4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"duauw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"duau5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"duauw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}