• Buradasın

    22.5 saat fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır Yargıtay kararı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay kararlarına göre 22,5 saat fazla mesai ücreti şu şekilde hesaplanır:
    • İş sözleşmesinde hüküm bulunması 1. İşçi ve işverenin imzasının bulunduğu ve fazla çalışmanın ücrete dahil olduğu yönünde iş sözleşmesinde hüküm bulunmalıdır 1.
    • Asgari ücretin üzerinde ücret 1. İşçinin ücreti, asgari ücretin %15’inden fazla olmalıdır 1.
    • Hesaplama yöntemi 1. Haftalık 5,2 saat fazla çalışma ücretinin ödendiği kabul edilir 1.
    Örnek hesaplama:
    • Aylık 4500 TL ücret alan bir işçinin saatlik ücreti, fazla çalışma ücreti dahil edildiğinde (4500 / 225) 20 TL olarak değil, (4500 / 258,75) 17,39 TL olarak hesaplanır 1.
    İlgili Yargıtay kararları:
    • Yarg. 9. H.D. 22.04.2019 E.2016/22595 K.2019/9249 1;
    • Yarg. 9. H.D. 04.06.2013 E.2011/12175, K.2013/17024 1;
    • Yarg. 22. H.D. 24.10.2018 E. 2017/15763, K. 2018/23086 1.
    Fazla mesai ücreti hesaplaması, işçinin son ücreti ve bilinen dönem ücretleri dikkate alınarak yapılmalıdır 3.
    Yasal ve güncel bilgiler için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. eleman.net
        3
      4. vizyongrubu.com
        4
      5. dogandemir.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğu iddiası Yargıtay kararlarına aykırıdır ne demek?

    "Fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğu iddiası Yargıtay kararlarına aykırıdır" ifadesi, iş sözleşmelerinde yer alan "fazla çalışma ücrete dahildir" ibaresinin her durumda geçerli olmadığı anlamına gelir. Yargıtay'a göre, bu ibare yalnızca yıllık 270 saate kadar olan fazla mesaileri kapsar ve bu sınırı aşan çalışmalar için işçiye ek ücret ödenmesi gerekir.
    5 kaynak

    Asgari ücrete göre fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücrete göre fazla mesai ücreti şu şekilde hesaplanır: 1. Saatlik Brüt Ücret: 26.005,50 TL / 225 = 115,58 TL. 2. Fazla Mesai Ücreti: 115,58 TL x 1,5 = 173,37 TL. Bu hesaplamaya göre, asgari ücretli bir çalışanın fazla mesai ücreti, fazladan çalışılan süre ile 173,37 TL'nin çarpılması sonucunda bulunur. Örnek: 6 saatlik fazla mesai için hesaplama: 6 x 173,37 = 1.040,22 TL. Yasal Uyarı: Bu hesaplamalar genel bilgilendirme amaçlıdır. Detaylı hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    1 saat fazla mesai kaç saat puantaja yazılır?

    1 saat fazla mesai, puantaja 1 saat olarak yazılır. İş Kanunu'na göre, yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılır. Bu nedenle, 1 saatlik fazla mesai 1 saat olarak kaydedilir.
    5 kaynak

    Fazla mesai saat hesaplama programı var mı?

    Evet, fazla mesai saat hesaplama programları mevcuttur. Bazı popüler fazla mesai hesaplama ve takip programları şunlardır: 1. Planningify: Çalışma süresini, fazla mesai ve maaş hesaplamasını otomatik olarak yapan bir uygulamadır. 2. Jibble: Normal ve fazla mesai saatlerini gerçek zamanlı olarak takip eden, bulutla senkronize çalışan bir zaman takip programıdır. 3. Kolay İK: Fazla mesai ücreti hesaplama aracı sunan bir platformdur. 4. AHD Durak Hukuk Bürosu: Fazla mesai hesaplama aracı ile güvenilir ve pratik sonuçlar elde etmeyi sağlayan bir uygulamadır.
    5 kaynak

    Mesai ücreti nasıl hesaplanır?

    Mesai ücreti, çalışanın normal çalışma saatleri dışındaki ek çalışmaları için hesaplanır. Hesaplama şu adımlarla yapılır: 1. Saatlik ücretin belirlenmesi: Brüt maaş, 225'e bölünerek saatlik ücret hesaplanır (ortalama aylık 225 saat çalışıldığı kabul edilir). 2. Fazla mesai saatlerinin tespiti: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. 3. Fazla mesai ücretinin hesaplanması: Saatlik ücret, 1,5 kat artırılarak fazla mesai ücreti bulunur. Örnek hesaplama: Saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışan, haftada 50 saat çalışıyor ve 5 saat fazla mesai yapıyorsa: - Toplam mesai saati: 50 saat - Fazla mesai saati: 5 saat - Fazla mesai ücreti: 5 saat x 400 TL x 1,5 = 3000 TL. Resmi tatillerde yapılan fazla mesailerde saatlik ücret 2 kat, Pazar günleri yapılanlarda ise 2,5 kat olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?

    Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.
    5 kaynak

    Hafta sonu fazla mesai sınırı var mı?

    Hafta sonu fazla mesai sınırı, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi olan 45 saatin aşılması durumunda başlar. Dolayısıyla, hafta sonu çalışmaları da fazla mesai kapsamında değerlendirilir ve bu durumda çalışanlara normal saatlik ücretin en az yüzde 50 artırılmış haliyle ödeme yapılır.
    5 kaynak