• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    22.5 saat fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır Yargıtay kararı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÜcretHesaplama

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay kararına göre, yıllık 270 saati aşan fazla çalışma ücreti çalışana ödenmek zorundadır ve bu durumda haftalık 5,2 saatlik fazla mesai ücreti ayrıca hesaplanır 14.
    22,5 saatlik fazla mesai ücretinin hesaplanması için aşağıdaki formül kullanılabilir:
    270 saat X çalışılan ay sayısı / 12 ay 1.
    Örneğin, işçinin 10 ay 18 günlük çalışması varsa ve ispatlanan fazla çalışma saat sayısı 184 ise, 270 saatlik sürenin çalıştığı süreye göre karşılığı şu şekilde hesaplanır:
    (270 saat X 10,6 ay / 12 ay) = 238,5 saat 1.
    Bu durumda, işçinin 184 saatlik kanıtlanmış fazla çalışma süresi 238,5 saatten az olduğu için fazla mesai ücreti hakkı bulunmaz 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. eleman.net
        3
      4. vizyongrubu.com
        4
      5. dogandemir.av.tr
        5

    • Haftalık fazla mesai sınırı nedir?

    • İşçinin fazla mesai hakkı ne zaman doğar?

    • Yargıtay'ın fazla mesai kararları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Ekstra mesai ücreti nasıl hesaplanır?

    Ekstra mesai ücreti, çalışanın normal çalışma saatleri dışında yaptığı çalışmalar için hesaplanır ve aşağıdaki adımlarla belirlenir: 1. Saatlik Ücret Hesaplama: Çalışanın brüt maaşı, 225'e bölünerek saatlik ücreti bulunur (ortalama aylık 225 saat çalışıldığı kabul edilir). 2. Fazla Mesai Saatlerinin Belirlenmesi: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. 3. Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması: Fazla mesai ücreti, saatlik ücretin 1,5 katı olarak hesaplanır. Örnek Hesaplama: Aylık brüt maaşı 20.000 TL olan bir çalışanın 10 saat fazla mesai yapması durumunda: - Saatlik ücret: 20.000 TL / 225 = 88,88 TL - Fazla mesai ücreti: 88,88 TL x 1,5 x 10 = 1.333,33 TL. Resmi tatillerde yapılan fazla mesailer, saatlik ücretin 2 katı olarak hesaplanır.
    • #İş
    • #Ücret
    • #Mesai
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti günlük mü saatlik mi?

    Fazla mesai ücreti saatlik olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti günlük mü aylık mı?

    Fazla mesai ücreti, haftalık olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğu iddiası Yargıtay kararlarına aykırıdır ne demek?

    "Fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğu iddiası Yargıtay kararlarına aykırıdır" ifadesi, iş sözleşmelerinde yer alan "fazla çalışma ücrete dahildir" ibaresinin her durumda geçerli olmadığı anlamına gelir. Yargıtay'a göre, bu ibare yalnızca yıllık 270 saate kadar olan fazla mesaileri kapsar ve bu sınırı aşan çalışmalar için işçiye ek ücret ödenmesi gerekir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Yargıtay
    5 kaynak

    Yargıtay fazla mesai ücretini ücrete dahil etme kararı verdi mi?

    Evet, Yargıtay fazla mesai ücretinin ücrete dahil edilmesine ilişkin bir karar vermiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2019 yılında aldığı bir karara göre, yıllık 270 saatlik fazla mesai ücretinin işçinin ücretine dahil olduğu iş sözleşmesi hükümleri dikkate alınmalıdır.
    • #Hukuk
    • #Yargıtay
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    1 saat fazla mesai kaç saat puantaja yazılır?

    1 saat fazla mesai, puantaja 1 saat olarak yazılır.
    • #İş
    • #Mesai
    • #Puantaj
    5 kaynak

    40 saat üzeri mesai ücreti nasıl hesaplanır örnek?

    40 saat üzeri mesai ücreti, çalışanın saatlik ücretinin 1,5 katı olarak hesaplanır. Örnek hesaplama: - Saatlik ücret: Aylık brüt maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur (ortalama aylık 225 saat çalışıldığı kabul edilir). - Fazla mesai ücreti: Saatlik ücret × 1,5 × Fazla mesai saati. Detayları ile hesaplama: 1. Saatlik ücreti bulma: 12.000 TL brüt maaş / 225 = 53,33 TL. 2. Fazla mesai ücretinin hesaplanması: 53,33 TL × 1,5 = 80 TL (saatlik ücretin %50 zamlı hali). 3. Toplam fazla mesai ücreti: 40 saat üzeri (örneğin 5 saat) × 80 TL = 400 TL.
    • #İşHukuku
    • #ÜcretHesaplama
    • #FazlaMesai
    • #Maaş
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"272a0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F22-5-saat-fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-yargitay-karari-3300800851%3Flr%3D213%26ncrnd%3D14205","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1228615201753429914","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753429915532902-10863534513100139576-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-153-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"272aw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"272a1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"272aw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"272a2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Yargıtay kararına göre, yıllık 270 saati aşan fazla çalışma ücreti çalışana ödenmek zorundadır ve bu durumda haftalık 5,2 saatlik fazla mesai ücreti ayrıca hesaplanır** [```1```](https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi)[```4```](https://www.vizyongrubu.com/tr/makaleler/yilda-270-saate-kadar-yapilan-fazla-calismalarin-ucrete-dahil-edilmesinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/).\n\n**22,5 saatlik fazla mesai ücretinin hesaplanması** için aşağıdaki formül kullanılabilir:\n\n**270 saat X çalışılan ay sayısı / 12 ay** [```1```](https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi).\n\nÖrneğin, işçinin 10 ay 18 günlük çalışması varsa ve ispatlanan fazla çalışma saat sayısı 184 ise, 270 saatlik sürenin çalıştığı süreye göre karşılığı şu şekilde hesaplanır:\n\n(270 saat X 10,6 ay / 12 ay) = 238,5 saat [```1```](https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi).\n\nBu durumda, işçinin 184 saatlik kanıtlanmış fazla çalışma süresi 238,5 saatten az olduğu için fazla mesai ücreti hakkı bulunmaz [```1```](https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi","title":"Habertürk: Yargıtay’ın Fazla Mesai Kriteri - Sosyal Güvenlik...","shownUrl":"https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi"},{"sourceId":2,"url":"https://www.memurlar.net/haber/990433/yargitay-dan-dengeleri-degistiren-fazla-mesai-karari.html","title":"Yargıtay'dan Dengeleri Değiştiren Fazla Mesai Kararı","shownUrl":"https://www.memurlar.net/haber/990433/yargitay-dan-dengeleri-degistiren-fazla-mesai-karari.html"},{"sourceId":3,"url":"https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama","title":"Fazla Mesai Ücreti Hesaplama","shownUrl":"https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama"},{"sourceId":4,"url":"https://www.vizyongrubu.com/tr/makaleler/yilda-270-saate-kadar-yapilan-fazla-calismalarin-ucrete-dahil-edilmesinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/","title":"Yılda 270 Saate Kadar Yapılan Fazla... | Vizyon Grubu","shownUrl":"https://www.vizyongrubu.com/tr/makaleler/yilda-270-saate-kadar-yapilan-fazla-calismalarin-ucrete-dahil-edilmesinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/"},{"sourceId":5,"url":"https://dogandemir.av.tr/paketler/ckfinder/dosyalar/files/YARGITAY%20KARARLARI%20I%C5%9EI%C4%9EINDA%20FAZLA%20MESA%C4%B0%20%C4%B0SPATI.pdf","title":"Yargıtay Kararları Işığında","shownUrl":"https://dogandemir.av.tr/paketler/ckfinder/dosyalar/files/YARGITAY%20KARARLARI%20I%C5%9EI%C4%9EINDA%20FAZLA%20MESA%C4%B0%20%C4%B0SPATI.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"22.5 saat fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır Yargıtay kararı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucrethesaplama","text":"#ÜcretHesaplama"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Haftalık fazla mesai sınırı nedir?","url":"/search?text=Haftal%C4%B1k+fazla+mesai+s%C4%B1n%C4%B1r%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçinin fazla mesai hakkı ne zaman doğar?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+fazla+mesai+hakk%C4%B1+ne+zaman+do%C4%9Far%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yargıtay'ın fazla mesai kararları nelerdir?","url":"/search?text=Yarg%C4%B1tay+fazla+mesai+kararlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=22.5+saat+fazla+mesai+%C3%BCcreti+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r+Yarg%C4%B1tay+karar%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1228615201753429914","reqid":"1753429915532902-10863534513100139576-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-153-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753429915532902-10863534513100139576-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-153-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"272aw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"272a3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/yasa/fazla-mesai-hakkinda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://seller.av.tr/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ekstra-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-35717080","header":"Ekstra mesai ücreti nasıl hesaplanır?","teaser":"Ekstra mesai ücreti, çalışanın normal çalışma saatleri dışında yaptığı çalışmalar için hesaplanır ve aşağıdaki adımlarla belirlenir: 1. Saatlik Ücret Hesaplama: Çalışanın brüt maaşı, 225'e bölünerek saatlik ücreti bulunur (ortalama aylık 225 saat çalışıldığı kabul edilir). 2. Fazla Mesai Saatlerinin Belirlenmesi: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. 3. Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması: Fazla mesai ücreti, saatlik ücretin 1,5 katı olarak hesaplanır. Örnek Hesaplama: Aylık brüt maaşı 20.000 TL olan bir çalışanın 10 saat fazla mesai yapması durumunda: - Saatlik ücret: 20.000 TL / 225 = 88,88 TL - Fazla mesai ücreti: 88,88 TL x 1,5 x 10 = 1.333,33 TL. Resmi tatillerde yapılan fazla mesailer, saatlik ücretin 2 katı olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/mesai-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-ucreti-gunluk-mu-saatlik-mi-1484498750","header":"Fazla mesai ücreti günlük mü saatlik mi?","teaser":"Fazla mesai ücreti saatlik olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/gunluk-ucrette-ve-maktu-aylik-ucrette-fazla-calisma-ucreti-dogru-mu-hesaplaniyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/fazla-mesai-aylik-hesaplanabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-ucreti-gunluk-mu-aylik-mi-1809933652","header":"Fazla mesai ücreti günlük mü aylık mı?","teaser":"Fazla mesai ücreti, haftalık olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yargitay-dan-kritik-fazla-mesai-karari-p171390?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.urey.av.tr/2023/09/08/fazla-mesai-ucretinin-asil-ucrete-dahil-olmasina-iliskin-is-sozlesmelerinde-yer-alan-hukumler-ve-bu-hukumlerin-gecerliligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/sozlesmelerde-yer-alan-270-saat-fazla-mesai-ucretinin-asil-ucrete-dahil-edilme-hukmunun-gecerlilik-sartlari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gercekgundem.com/ekonomi/turkiye-fazla-calisiyor-ama-karsiligini-alamiyor-yargitaydan-kritik-fazla-mesai-karari-534748?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/yargitayin-fazla-mesai-kriteri-3683918-ekonomi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fazla-mesai-ucretinin-ucrete-dahil-oldugu-iddiasi-yargitay-kararlarina-aykiridir-3184969518","header":"Fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğu iddiası Yargıtay kararlarına aykırıdır ne demek?","teaser":"\"Fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğu iddiası Yargıtay kararlarına aykırıdır\" ifadesi, iş sözleşmelerinde yer alan \"fazla çalışma ücrete dahildir\" ibaresinin her durumda geçerli olmadığı anlamına gelir. Yargıtay'a göre, bu ibare yalnızca yıllık 270 saate kadar olan fazla mesaileri kapsar ve bu sınırı aşan çalışmalar için işçiye ek ücret ödenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/yargitay","text":"#Yargıtay"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kursadmercan.av.tr/yargitay-kararlari/is-sozlesmesinde-fazla-mesai-ucretinin-ucrete-dahil-olmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egetelgraf.com/fazla-mesai-yasal-hakkiniz-yargitaydan-calisanlara-mujde-fazla-mesai-ucretinin-odenmesi-zorunlu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazeteduvar.com.tr/fazla-mesai-ucreti-maasa-dahil-midir-mesai-ucreti-zamli-mi-odenir-galeri-1534321?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yargitay-dan-kritik-fazla-mesai-karari-p171390?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://halktv.com.tr/ekonomi/yargitaydan-emsal-mesai-karari-isveren-artik-sozlesmeye-o-ibareyi-koyamayacak-936190h?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yargitay-fazla-mesai-ucretini-ucrete-dahil-etme-karari-verdi-mi-4239706196","header":"Yargıtay fazla mesai ücretini ücrete dahil etme kararı verdi mi?","teaser":"Evet, Yargıtay fazla mesai ücretinin ücrete dahil edilmesine ilişkin bir karar vermiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2019 yılında aldığı bir karara göre, yıllık 270 saatlik fazla mesai ücretinin işçinin ücretine dahil olduğu iş sözleşmesi hükümleri dikkate alınmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/yargitay","text":"#Yargıtay"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ozgurzaman.com/puantaj-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/dijital-puantaj-sistemleri-ile-fazla-mesai-nasil-dogru-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.patronpdks.com/blog/personel-puantaj-hesaplama-nasil-yapilir-adim-adim-rehber?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/puantaj-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-saat-fazla-mesai-kac-saat-puantaja-yazilir-3551473214","header":"1 saat fazla mesai kaç saat puantaja yazılır?","teaser":"1 saat fazla mesai, puantaja 1 saat olarak yazılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/puantaj","text":"#Puantaj"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/fazla-mesai-ucreti-hesaplamasi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://orhunturkoglu.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama-robotu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://seller.av.tr/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/40-saat-uzeri-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-ornek-1599985030","header":"40 saat üzeri mesai ücreti nasıl hesaplanır örnek?","teaser":"40 saat üzeri mesai ücreti, çalışanın saatlik ücretinin 1,5 katı olarak hesaplanır. Örnek hesaplama: - Saatlik ücret: Aylık brüt maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur (ortalama aylık 225 saat çalışıldığı kabul edilir). - Fazla mesai ücreti: Saatlik ücret × 1,5 × Fazla mesai saati. Detayları ile hesaplama: 1. Saatlik ücreti bulma: 12.000 TL brüt maaş / 225 = 53,33 TL. 2. Fazla mesai ücretinin hesaplanması: 53,33 TL × 1,5 = 80 TL (saatlik ücretin %50 zamlı hali). 3. Toplam fazla mesai ücreti: 40 saat üzeri (örneğin 5 saat) × 80 TL = 400 TL.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucrethesaplama","text":"#ÜcretHesaplama"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"272aw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"272a4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"272aw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"272a5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"272aw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}