• Buradasın

    2010/1237 sayılı yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2010/1237 sayılı yönetmelik, **"Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik"**tir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yaklasim.com
        1
      2. muhasebenet.net
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. maliyehizmetleri.blogspot.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetmelik hangi hususları kapsar?

    İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik aşağıdaki hususları kapsar: 1. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği: - İşyerlerinde kullanılan iş ekipmanlarının sağlık ve güvenlik yönünden asgari şartlarını belirler. - İş ekipmanlarının seçimi, bakımı, periyodik kontrolü ve çalışanların bilgilendirilmesi gibi konuları içerir. 2. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik: - İşyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması ve acil durumlara karşı alınması gereken önlemleri düzenler. - Acil durumların belirlenmesi, önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler, tahliye, yangınla mücadele ve ilk yardım gibi konuları kapsar.
    5 kaynak

    Yönetmelik çeşitleri nelerdir?

    Yönetmelikler iki ana kategoriye ayrılır: idare hukuku yönetmelikleri ve özel hukuk yönetmelikleri. Diğer yönetmelik çeşitleri ise şunlardır: 1. Tüzükler: Kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılan yönetmeliklerdir. 2. Adli yönetmelikler: Kurumların işleyişi ile ilgili olan ve Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliklerdir. 3. Mali yönetmelikler: Sayıştay'dan onay alarak uygulamaya konulan yönetmeliklerdir. 4. Gizli kalması gereken yönetmelikler: Milli güvenlik konuları ile ilgili olup, gizli kalması gereken yönetmeliklerdir.
    5 kaynak

    Talimat ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Talimat ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: - Talimat, bir kişi tarafından verilen emir veya buyruktur. - Yönetmelik ise, bir kuruluşun veya devletin, bir yasayı uygulama ve yönetme şeklini belirleyen detaylı ve resmi bir düzenleyici metindir.
    5 kaynak

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çıkarma Yetkisi: Kanunları yasama organı, yönetmelikleri ise yürütme organı çıkarır. 2. Kapsam ve Genellik: Kanunlar daha genel ilkeleri belirtirken, yönetmelikler bu ilkeleri somut durumlara uyarlar. 3. Üstünlük: Kanunlar, yönetmeliklere göre daha üstün bir konumdadır ve yönetmelikler kanunlara aykırı olamaz. 4. Detaylandırma: Yönetmelikler, kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak ve detaylandırmak için çıkarılır.
    5 kaynak

    Genelge ve yönetmelik aynı mı?

    Genelge ve yönetmelik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Yönetmelik, bir kuruluşun çalışma yöntemini belirleyen kuralların tümü ve bu kuralların yazılı olduğu belgedir. Genelge ise, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır. Dolayısıyla, genelgeler yönetmeliklerin bir parçası olarak düşünülebilir.
    5 kaynak