Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından, sigortalılık bildirimleri için tanımlanmış bir yaş sınırı bulunmamaktadır 2. Bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar, bu kanuna göre sigortalı sayılırlar 2.
Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 71. maddesi uyarınca, 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır 45. 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar ise, bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler 45.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: