• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    2 saatlik çalışma işçi sayılır mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    • #İşKanunu

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 2 saatlik çalışma işçi sayılır. İş Kanunu'na göre, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği fiili süreler çalışma süresinden sayılır 124.
    Ayrıca, işveren tarafından belirlenen ve işçinin iş başında hazır bulunmasını gerektiren süreler de çalışma süresinden sayılır 25.
    Ancak, öğle tatili, çay molası gibi dinlenme süreleri ve iş yerine gidip gelirken harcanan zaman çalışma süresinden sayılmaz 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. kulacoglu.av.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. lexpera.com.tr
        5
    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    2 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesai yapar?

    İki saat çalışan bir işçi, eğer haftalık çalışma süresi 45 saatin altındaysa, 2 saat fazla mesai yapmış olur. İş Kanunu'na göre, fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için geçerlidir. Ancak, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz; dolayısıyla, haftalık çalışma süresine bakılmaksızın, günde 11 saati aşan çalışmalar da fazla mesai olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Mesai
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?

    Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır. İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir. Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz; bu süreyi aşan çalışmalar da fazla mesai olarak değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?

    İşçinin günlük çalışma saati, normal koşullarda 8 saattir. Ancak, işyerlerinin özellikleri ve işin gereği durumunda bu süre 12 saate kadar uzayabilir ve fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaati
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Ek çalışma süresi kaç saat?

    Ek çalışma süresi, yani fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    1 saat mesai kaç saat olarak hesaplanır?

    1 saat mesai, 1,5 saat olarak hesaplanır. Bu hesaplama, fazla mesai ücreti için geçerlidir ve işçinin normal saatlik ücretinin %50 fazlası ödenir. Örneğin, saatlik normal mesai ücreti 133,33 TL olan bir çalışan için saatlik fazla mesai ücreti 200 TL olur. İş Kanunu’na göre, bir işçinin günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olabilir.
    • #İşHukuku
    • #Mesai
    • #ÇalışmaSaati
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Saatlik çalışmada mola nasıl hesaplanır?

    Saatlik çalışmada mola süresi, günlük çalışma saatine göre hesaplanır: - 4 saat veya daha az süreli işlerde en az 15 dakika mola verilir. - 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde en az 30 dakika mola verilir. - 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat mola verilir. Bu süreler asgari olup, işveren bu süreleri artırabilir.
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaatleri
    • #Hesaplama
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"77gt0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F2-saatlik-calisma-isci-sayilir-mi-2382709808%3Flr%3D213%26ncrnd%3D96450","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1858428991755224893","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755224895131130-8693362864901374000-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-170-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"77gtw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"77gt1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"77gtw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"77gt2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, 2 saatlik çalışma işçi sayılır**. İş Kanunu'na göre, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği fiili süreler çalışma süresinden sayılır [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```2```](https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/)[```4```](https://www.mecralegal.com/post/i-%C5%9F-hukukunda-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-s%C3%BCreleri). \n\nAyrıca, işveren tarafından belirlenen ve işçinin iş başında hazır bulunmasını gerektiren süreler de çalışma süresinden sayılır [```2```](https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/)[```5```](https://oner.av.tr/en/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/). \n\nAncak, öğle tatili, çay molası gibi dinlenme süreleri ve iş yerine gidip gelirken harcanan zaman çalışma süresinden sayılmaz [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```4```](https://www.mecralegal.com/post/i-%C5%9F-hukukunda-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-s%C3%BCreleri).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/","title":"İş Yerinde Çalışma Süreleri ve Yasal Sınırlamalar - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/"},{"sourceId":2,"url":"https://kulacoglu.av.tr/calisma-suresinden-sayilan-haller/","title":"Çalışma Süresinden Sayılan Haller | Kulaçoğlu Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/calisma-suresinden-sayilan-haller/"},{"sourceId":3,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"},{"sourceId":4,"url":"https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/","title":"İşçinin Aylık Çalışma Saati 2025 - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi","title":"İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla... | LEXPERA","shownUrl":"https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"2 saatlik çalışma işçi sayılır mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=2+saatlik+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+i%C5%9F%C3%A7i+say%C4%B1l%C4%B1r+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1858428991755224893","reqid":"1755224895131130-8693362864901374000-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-170-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755224895131130-8693362864901374000-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-170-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"77gtw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"77gt3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/4857-sayili-is-kanununda-fazla-calisma-uzerine-serbest-zaman-uygulamasi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-saat-calisan-isci-kac-saat-fazla-mesai-yapar-2144992295","header":"2 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesai yapar?","teaser":"İki saat çalışan bir işçi, eğer haftalık çalışma süresi 45 saatin altındaysa, 2 saat fazla mesai yapmış olur. İş Kanunu'na göre, fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için geçerlidir. Ancak, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz; dolayısıyla, haftalık çalışma süresine bakılmaksızın, günde 11 saati aşan çalışmalar da fazla mesai olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugcealpaslanhukuk.com/blog/fazla-mesai-uygulamas%C4%B1-i-%C5%9F%C3%A7ilerin-haklar%C4%B1-nelerdir-fazla-mesai-%C3%BCcreti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koraypekdemir.av.tr/is-kanununa-gore-fazla-mesai-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-saati-asan-calisma-fazla-mesai-sayilir-mi-1866455710","header":"2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?","teaser":"Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır. İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir. Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz; bu süreyi aşan çalışmalar da fazla mesai olarak değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-calisma-saatleri-ve-dinlenme-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sukrusoydan.com.tr/is-kanununa-gore-gunluk-haftalik-kac-saat-calisma-vardir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/672-is-kanununda-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isci-ya-da-asgari-ucretli-calisma-saatleri-ve-haftalik-calisma-sureleri-wp2330886?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-gunluk-calisma-saati-kac-saattir-2370335789","header":"İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?","teaser":"İşçinin günlük çalışma saati, normal koşullarda 8 saattir. Ancak, işyerlerinin özellikleri ve işin gereği durumunda bu süre 12 saate kadar uzayabilir ve fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/ek-mesai-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calismada-serbest-zaman-uygulamasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ek-calisma-suresi-kac-saat-3403310256","header":"Ek çalışma süresi kaç saat?","teaser":"Ek çalışma süresi, yani fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onlinetoolkit.co/tr/mesai-saatleri-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir360.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-saat-mesai-kac-saat-olarak-hesaplanir-2911395410","header":"1 saat mesai kaç saat olarak hesaplanır?","teaser":"1 saat mesai, 1,5 saat olarak hesaplanır. Bu hesaplama, fazla mesai ücreti için geçerlidir ve işçinin normal saatlik ücretinin %50 fazlası ödenir. Örneğin, saatlik normal mesai ücreti 133,33 TL olan bir çalışan için saatlik fazla mesai ücreti 200 TL olur. İş Kanunu’na göre, bir işçinin günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/ara-dinlenmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/iscinin-mola-hakki-ve-ara-dinlenme-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-mola-hakki-ve-ara-dinlenme-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/7-maddede-ara-dinlenmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/saatlik-calismada-mola-nasil-hesaplanir-1018142424","header":"Saatlik çalışmada mola nasıl hesaplanır?","teaser":"Saatlik çalışmada mola süresi, günlük çalışma saatine göre hesaplanır: - 4 saat veya daha az süreli işlerde en az 15 dakika mola verilir. - 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde en az 30 dakika mola verilir. - 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat mola verilir. Bu süreler asgari olup, işveren bu süreleri artırabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"77gtw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"77gt4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"77gtw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"77gt5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"77gtw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}