Buradasın
15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme süresi ile kıdem tazminatı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
- SGK'dan belge almak: İlgili SGK şubesine başvuru yaparak, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/5 hükmüne istinaden kıdem tazminatına hak kazanıldığını gösteren bir belge alınmalıdır 12.
- İşverene başvuru: Bu belge ile birlikte işverene yazılı bir talep sunulmalıdır 13. Talep dilekçesinde, kıdem tazminatının ödenerek iş akdinin sonlandırılması istenmelidir 4.
- İhbar süresine uymak: İşverenin, ihbar sürelerine uyarak tazminatı ödemesi gerekmektedir 4. Eğer ödeme yapılmazsa, işçi noter aracılığıyla işverene ihtarname gönderebilir veya doğrudan İş Mahkemesi'nde dava açabilir 14.
Bu süreçte bir avukattan hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: