• Buradasın

    1 Ocak'ta SGK girişi yapılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 1 Ocak'ta SGK girişi yapılabilir 23.
    SGK'ya sigortalı işe giriş bildirgesinin, çalışanın işe giriş tarihinden en geç 1 gün önce verilmesi gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK işe giriş bildirgesi verilmesi için iki farklı süre bulunmaktadır: 1. Genel Durum: Çalışanın işe başladığı tarihten itibaren 15 gün içinde bildirge verilmelidir. 2. Özel Durumlar: Kanunun 6. maddesinin I bendi kapsamındaki çalışanlar için (sanatçılar, müzisyenler, bakıcılar, sporcular) işe başlama tarihinden itibaren 1 ay içinde bildirim yapılmalıdır.

    SGK işe giriş nasıl yapılır?

    SGK işe giriş işlemleri şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. e-Devlet Üzerinden Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsü: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Belge Görüntüleme veya Oluşturma: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihi ve işe giriş bilgileri yer alır. Buradan işe giriş bildirgesini görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. İşe giriş bildirgesinin verilmesi: Bu belge, çalışanın işe başlama tarihinden önce, en geç bir gün önce SGK'ya sunulmalıdır.

    SGK girişi için ne gerekli?

    SGK girişi için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik Fotokopisi. 2. Adli Sicil Kaydı (e-devlet üzerinden alınmış). 3. Sağlık Raporu (işe giriş için alınmış). 4. Mezuniyet Belgesi veya Diploma Fotokopisi. 5. Askerlik Terhis Belgesi (erkek çalışanlar için). 6. 2 Adet Vesikalık Fotoğraf. 7. İş Başvuru Formu. 8. Aile Durumu Bildirimi. 9. İş Sözleşmesi (süresiz). Ayrıca, işverenin SGK'ya çalışanın işe girişini bildirmek için e-Devlet üzerinden SGK İşe Giriş Bildirgesi vermesi gerekmektedir.

    1 ocağa kadar işe giriş bildirgesi verilir mi?

    Evet, 1 Ocak'a kadar işe giriş bildirgesi verilebilir. 5510 sayılı Kanunda ve 4857 sayılı İş Kanununda, sigortalıların resmi tatillerde işe başlayamayacaklarına dair bir hüküm bulunmamaktadır.

    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?

    SGK giriş ve çıkış işlemlerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Yasal Mevzuata Uygunluk: İş Kanunu, SGK mevzuatı ve KVKK hükümlerine uygun hareket edilmelidir. 2. Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri, fazla mesai ve izinler dakika ve saniye hassasiyetiyle kaydedilmelidir. 3. Sistem Seçimi ve Kullanımı: Parmak izi okuma, yüz tanıma veya kartlı geçiş gibi teknolojiler kullanılarak, sistemin bordro ve insan kaynakları ile entegre çalışması sağlanmalıdır. 4. SGK Bildirimleri: Çalışanın işten ayrılış tarihi ve nedeni, işten çıkış bildirgesi ile en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirilmelidir. 5. İşten Çıkış Kodları: İşten çıkış nedenini belirten kodların doğru bir şekilde sisteme girilmesi, çalışanın işsizlik ödeneği gibi haklarını etkiler. 6. Çalışan Bilgilendirmesi: Çalışanlar, giriş-çıkış sistemi hakkında bilgilendirilmeli ve kişisel verilerinin nasıl korunduğu konusunda eğitilmelidir.