• Buradasın

    Sun Express işe alımda hangi testler yapılıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SunExpress işe alım sürecinde yapılan bazı testler ve sınavlar şunlardır:
    • İngilizce Dil Sınavı: Online olarak yapılan ve adayların dil bilgisini ölçen 100 soruluk sınav 125.
    • Mollymawk Testi: Adayların teknik yeterliliklerini, konsantrasyon, uzaysal oryantasyon, hafıza ve çoklu görev yapabilme becerilerini ölçen psikoteknik test 2.
    • Kişilik Envanteri: Adayların psikolojik dayanıklılığını ve stresle başa çıkma becerilerini değerlendiren test 12.
    • Video Mülakat: Adaylara sorulan sorulara hazırlık için süre verilen ve cevaplamak için belirlenen sürenin ekranda yansıtıldığı mülakat 25.
    • Kurul Mülakatı: İnsan kaynakları uzmanı, kokpit veya kabin ekibinden bir kişi ve bir psikologun yer aldığı mülakat 124.
    • Simülatör Testi: Adayların uçuş becerileri ve teknik bilgilerinin test edildiği aşama 2.
    • Sağlık Kontrolü: Adayların fiziki ve sağlık durumlarının incelendiği aşama 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kalistadanismanlik.com
        1
      2. ingilizcemulakat.com
        2
      3. havaportal.com.tr
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. konusarakogren.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İnsan kaynakları işe alımda hangi testleri yapar?

    İnsan kaynakları işe alım sürecinde çeşitli testler uygular. Bu testler arasında en yaygın olanlar şunlardır: Psikoteknik testler: Zihinsel yetenek, sözel yetenek, sayısal yetenek, şekil kavrama kabiliyeti gibi adayın yeteneklerini ölçer. Başarı testleri: Adayların bilgi seviyelerini ve performanslarını değerlendirir. Kişilik envanterleri: Adayın kişilik özelliklerini ve şirket kültürüne uyumunu belirler. Yabancı dil yeterlilik testleri: Adayın dil becerilerini ölçer. Durumsal yargı testleri: Adayın iş senaryolarına nasıl tepki vereceğini değerlendirir. Mesleki bilgi testleri: Adayın başvurduğu işle ilgili bilgi ve deneyimini ölçer. Güvenirlik testleri: Adayın dürüstlük ve etik kurallara bağlılığını değerlendirir. Fiziksel yetenek testleri: Fiziksel güç gerektiren pozisyonlar için adayın gücünü ve dayanıklılığını ölçer. Bu testler, işe alım sürecini hızlandırmak, en uygun adayı seçmek ve başvuru sayısını elemek gibi amaçlarla yapılır.
    5 kaynak

    SunExpress envanter testi nedir?

    SunExpress envanter testi, adayların kişilik özelliklerini ve uygunluğunu değerlendirmek için yapılan bir testtir. Envanter testine ek olarak, SunExpress mülakat sürecinde genel yetenek testi, İngilizce testi ve mülakat aşamaları da bulunmaktadır. Testlerin zamanında tamamlanması gerekmektedir; başarılı olan adaylar için mülakat tarihleri belirlenip Teams üzerinden mülakatlar gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Sunexpress mülakatta ne soruyorlar?

    SunExpress mülakatlarında sorulabilecek bazı sorular: İngilizce mülakat soruları: SunExpress hakkında ne biliyorsunuz? Bu iş için neden en uygun kişi sizsiniz? 5 yılda kendinizi nerede görüyorsunuz? İşinizde karşılaştığınız bir anlaşmazlığı ve bununla nasıl başa çıktığınızı anlatın. Son işinizdeki en büyük başarınız neydi? Genel mülakat soruları: Neden bu firmada çalışmak istiyorsunuz? Bizi tercih etmenizdeki temel sebep nedir? En sevdiğiniz şehir hangisi? Mülakatta ayrıca adayın iletişim becerilerini, özgüvenini ve genel kültür düzeyini değerlendirmek için sorular da sorulabilir. Mülakat süreci, pozisyona ve başvuranın niteliklerine göre değişiklik gösterebilir. Mülakat sorularına hazırlık için, şirketin iş İngilizcesi terimlerine ve sık sorulan sorulara hakim olunması önerilir.
    5 kaynak