• Buradasın

    Yazılımcı iş görüşmesinde ne sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yazılımcı iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular:
    • Şirket ve pozisyon hakkında sorular:
      • Şirket kendini 5 yıl sonra nerede görüyor 1?
      • Bu pozisyon için görev tanımı nedir 1?
      • Şirket kültürü nasıl 1?
    • Teknik sorular:
      • Abstract class ve interface arasındaki farklar nelerdir 3?
      • Solid prensipleri nelerdir 3?
      • Design pattern'ler hakkında bilgi verin 34.
      • Mvc nedir 3?
      • Cacheleme yöntemi nedir 3?
    • Genel mülakat soruları:
      • Önceki işinizden neden ayrıldınız 3?
      • En zayıf noktanız nedir 3?
      • Maaş beklentiniz nedir 3?
      • Güçlü yönleriniz nelerdir 3?
      • Biraz kendinizden bahseder misiniz 3?
    İş görüşmesinde sorulabilecek sorular, başvurulan şirkete ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yazılımcı teknik mülakatını kim yapar?

    Yazılımcı teknik mülakatını genellikle aşağıdaki kişiler yapar: 1. Teknik Uzmanlar veya Yazılımcılar: Adayın teknik becerilerini ve problem çözme yeteneklerini değerlendirmek için teknik mülakatlar genellikle bu kişiler tarafından yürütülür. 2. İşe Alım Uzmanı veya Yöneticisi: Mülakat sürecine katılarak adayın şirket kültürüne uyumunu ve genel yeteneklerini değerlendirir. 3. Adayın Potansiyel Yöneticisi: Mülakatın son aşamasında yer alarak adayın en son teknolojik gelişmelere ilişkin bilgisini ve yönetim potansiyelini değerlendirir.

    Yazılım geliştirici mülakatı nasıl olur?

    Yazılım geliştirici mülakatları genellikle iki ana bölümden oluşur: teknik mülakat ve davranışsal mülakat. Teknik mülakat sürecinde, adayın programlama becerileri, algoritmalar, veri yapıları ve problem çözme yetenekleri değerlendirilir. Bu aşamada adaydan: - Belirli bir problemi çözmesi istenen algoritma soruları; - Programlama dili bilgisi ve kullanımı ile ilgili sorular; - Kodlama projeleri ve deneyimleri hakkında konuşması gibi konular üzerine sorular sorulabilir. Davranışsal mülakat kısmında ise adayın geçmiş iş deneyimleri ve kişisel özellikleri üzerine sorular sorulur. Mülakatlara hazırlanmak için: - Şirketin kullandığı teknolojiler ve geliştirme yöntemleri hakkında araştırma yapmak; - Algoritma ve veri yapıları üzerinde pratik yapmak; - Mock mülakatlara katılarak deneyim kazanmak önerilir.

    Python mülakatta ne sorulur?

    Python mülakatında sorulabilecek sorular, adayın seviyesine göre değişiklik gösterebilir: Junior seviyesindeki adaylara genellikle Python'un temel kavramları, veri yapıları ve temel programlama becerileri hakkında sorular sorulur. Örnek sorular: - Python'un temel veri tipleri nelerdir ve aralarındaki farklar nedir? - Bir liste üzerinde nasıl döngü yapılır ve listenin elemanlarına nasıl erişilir? Mid-Level seviyesindeki adaylara daha karmaşık konular ve nesne yönelimli programlama gibi ileri düzey konular sorulur. Örnek sorular: - Python'da dekoratörlerin ne olduğunu ve nasıl kullanıldığını açıklayın? - Python'da hangi veri yapıları kullanılabilir ve her birinin avantajları nelerdir? Senior seviyesindeki adaylara ise performans iyileştirmeleri, çoklu miras ve Python projelerinin test edilmesi gibi daha derinlemesine teknik bilgi ve deneyimle ilgili sorular sorulur. Örnek sorular: - Python'da çözümleme (parsing) ve oluşturma (serialization) kavramlarını açıklayın? - Bir uygulama için performans iyileştirmeleri yaparken hangi stratejileri kullanırsınız?

    Yazılımcı ne iş yapar?

    Yazılımcıların yaptığı bazı işler: Kod yazma. Analiz yapma. Test süreçleri. Bakım ve güncelleme. Takım çalışması. Dokümantasyon. Yazılımcıların görevleri, uzmanlık alanlarına göre değişiklik gösterebilir.

    Yazılım mühendisi mülakatı kaç dakika sürer?

    Yazılım mühendisi mülakatının kaç dakika sürdüğü, mülakatın türüne ve şirketin uygulamalarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Telefon mülakatı: Genellikle 30-45 dakika arasında sürer. Yüz yüze veya online mülakat: 60-120 dakika arasında değişebilir. Ayrıca, mülakat süreci, ön eleme mülakatları, teknik ve davranışsal mülakatlar gibi farklı aşamaları da içerebilir.

    Yazılımcı mülakatı zor mu?

    Yazılımcı mülakatı, özellikle teknik mülakatlar, zor olabilir. Bunun bazı nedenleri şunlardır: Zaman kısıtlaması. Değerlendiren kişinin varlığı. Problem çözme ve iletişim becerileri. Ancak, doğru hazırlık ve pratikle bu süreci daha kolay hale getirmek mümkündür.

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde ne söylemeli?

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde şu konuları vurgulayabilir: 1. Kibar ve profesyonel bir giriş: Görüşmeye kibar bir selamlama ile başlamak ve işe alım uzmanına teşekkür etmek önemlidir. 2. Şirket araştırması: Şirket hakkında araştırma yapıldığını ve pozisyonun ilgi çekici bulunduğunu belirtmek. 3. Eğitim ve beceriler: Eğitim geçmişi ve önceki deneyimler hakkında kısa ve öz bilgi vermek. 4. Takım çalışması ve uzun vadeli hedef: Takım çalışmasına yatkınlığı ve uzun vadeli şirkette çalışma isteğini ifade etmek. 5. Öğrenmeye açıklık: Kendini geliştirmeye ve yeni şeyler öğrenmeye istekli olduğunu belirtmek. Ayrıca, görüşme sonunda şirkete ve pozisyona olan ilgiyi gösteren sorular sormak da olumlu bir izlenim bırakır.