• Buradasın

    Yazılımcı iş görüşmesinde ne sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yazılımcı iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular:
    • Şirket ve pozisyon hakkında sorular:
      • Şirket kendini 5 yıl sonra nerede görüyor 1?
      • Bu pozisyon için görev tanımı nedir 1?
      • Şirket kültürü nasıl 1?
    • Teknik sorular:
      • Abstract class ve interface arasındaki farklar nelerdir 3?
      • Solid prensipleri nelerdir 3?
      • Design pattern'ler hakkında bilgi verin 34.
      • Mvc nedir 3?
      • Cacheleme yöntemi nedir 3?
    • Genel mülakat soruları:
      • Önceki işinizden neden ayrıldınız 3?
      • En zayıf noktanız nedir 3?
      • Maaş beklentiniz nedir 3?
      • Güçlü yönleriniz nelerdir 3?
      • Biraz kendinizden bahseder misiniz 3?
    İş görüşmesinde sorulabilecek sorular, başvurulan şirkete ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yazılımcı mülakatı zor mu?

    Yazılımcı mülakatı, özellikle teknik mülakatlar, zor olabilir. Bunun bazı nedenleri şunlardır: Zaman kısıtlaması. Değerlendiren kişinin varlığı. Problem çözme ve iletişim becerileri. Ancak, doğru hazırlık ve pratikle bu süreci daha kolay hale getirmek mümkündür.

    Yazılımcı teknik mülakatını kim yapar?

    Yazılımcı teknik mülakatını tech recruiter veya yazılım mühendisliği ekipleri yapar. Bu mülakatlar, adayın teknik bilgi, problem çözme yeteneği, iletişim becerileri ve takım çalışmasına uygunluğunu değerlendirmek için gerçekleştirilir.

    Yazılımcı ne iş yapar?

    Yazılımcıların yaptığı bazı işler: Kod yazma. Analiz yapma. Test süreçleri. Bakım ve güncelleme. Takım çalışması. Dokümantasyon. Yazılımcıların görevleri, uzmanlık alanlarına göre değişiklik gösterebilir.

    Yazılım geliştirici mülakatı nasıl olur?

    Yazılım geliştirici mülakatları genellikle iki aşamadan oluşur: 1. Genel Tanışma ve İnsan Kaynakları Görüşmesi: Bu aşamada, adayın eğitim ve kariyer süreci hakkında bilgi alınır. 2. Teknik Mülakat: Bu aşamada, adayın teknik bilgisi ve analitik düşünme, problem çözme becerileri ölçülür. Teknik mülakatlarda sorulabilecek soru türlerinden bazıları: Temel yazılım geliştirme soruları. Teknoloji odaklı sorular. Kodlama soruları. Problem çözme soruları. Ayrıca, mülakatlarda Agile veya Scrum gibi metodolojiler, kullanıcı hikayeleri, kabul kriterleri ve gereksinim izlenebilirlik matrisleri gibi araçlar hakkında bilgi istenebilir.

    Python mülakatta ne sorulur?

    Python mülakatında sorulabilecek sorular, adayın seviyesine göre değişiklik gösterebilir: Junior seviyesindeki adaylara genellikle Python'un temel kavramları, veri yapıları ve temel programlama becerileri hakkında sorular sorulur. Örnek sorular: - Python'un temel veri tipleri nelerdir ve aralarındaki farklar nedir? - Bir liste üzerinde nasıl döngü yapılır ve listenin elemanlarına nasıl erişilir? Mid-Level seviyesindeki adaylara daha karmaşık konular ve nesne yönelimli programlama gibi ileri düzey konular sorulur. Örnek sorular: - Python'da dekoratörlerin ne olduğunu ve nasıl kullanıldığını açıklayın? - Python'da hangi veri yapıları kullanılabilir ve her birinin avantajları nelerdir? Senior seviyesindeki adaylara ise performans iyileştirmeleri, çoklu miras ve Python projelerinin test edilmesi gibi daha derinlemesine teknik bilgi ve deneyimle ilgili sorular sorulur. Örnek sorular: - Python'da çözümleme (parsing) ve oluşturma (serialization) kavramlarını açıklayın? - Bir uygulama için performans iyileştirmeleri yaparken hangi stratejileri kullanırsınız?

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde ne söylemeli?

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde şu konuları vurgulayabilir: 1. Kibar ve profesyonel bir giriş: Görüşmeye kibar bir selamlama ile başlamak ve işe alım uzmanına teşekkür etmek önemlidir. 2. Şirket araştırması: Şirket hakkında araştırma yapıldığını ve pozisyonun ilgi çekici bulunduğunu belirtmek. 3. Eğitim ve beceriler: Eğitim geçmişi ve önceki deneyimler hakkında kısa ve öz bilgi vermek. 4. Takım çalışması ve uzun vadeli hedef: Takım çalışmasına yatkınlığı ve uzun vadeli şirkette çalışma isteğini ifade etmek. 5. Öğrenmeye açıklık: Kendini geliştirmeye ve yeni şeyler öğrenmeye istekli olduğunu belirtmek. Ayrıca, görüşme sonunda şirkete ve pozisyona olan ilgiyi gösteren sorular sormak da olumlu bir izlenim bırakır.

    Yazılım mühendisi mülakatı kaç dakika sürer?

    Yazılım mühendisi mülakatının kaç dakika sürdüğü, mülakatın türüne ve şirketin uygulamalarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Telefon mülakatı: Genellikle 30-45 dakika arasında sürer. Yüz yüze veya online mülakat: 60-120 dakika arasında değişebilir. Ayrıca, mülakat süreci, ön eleme mülakatları, teknik ve davranışsal mülakatlar gibi farklı aşamaları da içerebilir.