• Buradasın

    Yazılımcı iş görüşmesinde ne sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yazılımcı iş görüşmesinde sorulabilecek sorular iki ana kategoriye ayrılabilir: teknik sorular ve genel sorular.
    Teknik sorular genellikle adayın bilgi ve becerilerini değerlendirmek için sorulur ve şunları içerebilir:
    • Algoritma ve veri yapıları soruları: Adaylara belirli problemleri algoritmalar ve veri yapıları kullanarak çözmeleri istenir 1.
    • Programlama egzersizleri: Adaylara belirli bir programlama dili veya platformda küçük bir proje geliştirmeleri teklif edilir 1.
    • Sistem tasarımı soruları: Adaylara büyük ölçekli sistemlerin nasıl tasarlanacağına dair senaryolar verilir 1.
    • Teknik bilgi testleri: Adayların belirli bir teknik alan hakkındaki bilgileri test edilir (örneğin, web geliştirme pozisyonu için HTML, CSS ve JavaScript soruları) 1.
    Genel sorular ise adayın şirkete ve pozisyona olan ilgisini ve uyumunu değerlendirmek için sorulur ve şunlar olabilir:
    • Adayın geçmiş iş deneyimleri ve projeleri hakkında sorular 14.
    • Adayın duygusal zekası, açık fikirliliği, etkili iletişim kurma yeteneği gibi sosyal becerileri hakkında sorular 1.
    • Şirketin misyonu, vizyonu ve gelecek hedefleri hakkında sorular 4.
    • Çalışma ortamı, maaş ve yan haklar gibi lojistik konular hakkında sorular 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. careerhubt.com
        1
      2. toptalent.co
        2
      3. medium.com
        3
      4. isinolsun.com
        4
      5. karmer.uludag.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yazılımcı test sorusu nedir?

    Yazılımcı test sorusu, yazılımın belirli gereksinimlere uygun olup olmadığını ve olası hataları tespit etmek amacıyla yazılımcıya yöneltilen bir sorudur. Bu tür sorular, yazılım testinin çeşitli aşamalarında ortaya çıkabilir ve farklı test metodolojilerine göre değişebilir. İşte bazı örnekler: Fonksiyonel test: Yazılımın belirli işlevlerinin ve özelliklerinin kontrol edilmesi. Regresyon testi: Yazılımda yapılan değişikliklerin mevcut işlevselliği olumsuz etkileyip etkilemediğinin kontrol edilmesi. Güvenlik testi: Yazılımın güvenlik açıklarının ve zayıflıklarının belirlenmesi. Performans testi: Yazılımın hızını, yanıt süresini ve kaynak kullanımını ölçme.
    5 kaynak

    En zor iş görüşmesi sorusu nedir?

    En zor iş görüşmesi soruları arasında şunlar öne çıkmaktadır: 1. "Seni neden işe alalım?". 2. "En büyük zaafınız nedir?". 3. "Bize kendinizden bahsedin".
    5 kaynak

    Python mülakatta ne sorulur?

    Python mülakatında sorulabilecek sorular, adayın seviyesine göre değişiklik gösterebilir: Junior seviyesindeki adaylara genellikle Python'un temel kavramları, veri yapıları ve temel programlama becerileri hakkında sorular sorulur. Örnek sorular: - Python'un temel veri tipleri nelerdir ve aralarındaki farklar nedir? - Bir liste üzerinde nasıl döngü yapılır ve listenin elemanlarına nasıl erişilir? Mid-Level seviyesindeki adaylara daha karmaşık konular ve nesne yönelimli programlama gibi ileri düzey konular sorulur. Örnek sorular: - Python'da dekoratörlerin ne olduğunu ve nasıl kullanıldığını açıklayın? - Python'da hangi veri yapıları kullanılabilir ve her birinin avantajları nelerdir? Senior seviyesindeki adaylara ise performans iyileştirmeleri, çoklu miras ve Python projelerinin test edilmesi gibi daha derinlemesine teknik bilgi ve deneyimle ilgili sorular sorulur. Örnek sorular: - Python'da çözümleme (parsing) ve oluşturma (serialization) kavramlarını açıklayın? - Bir uygulama için performans iyileştirmeleri yaparken hangi stratejileri kullanırsınız?
    5 kaynak

    Yazılım mühendisi mülakatı kaç dakika sürer?

    Yazılım mühendisi mülakatının süresi genellikle 30-45 dakika arasında değişir.
    5 kaynak

    Mülakatta sorulan sorular nelerdir?

    Mülakatta sorulan sorular, genellikle üç ana kategoriye ayrılır: teknik sorular, durum soruları ve kişilik soruları. Yaygın mülakat soruları şunlardır: 1. Kendinizi Tanıtır mısınız?. 2. Neden Bu Pozisyon İçin Uygun Olduğunuzu Düşünüyorsunuz?. 3. Önceki İş Deneyiminizden Bahseder misiniz?. 4. Zor Bir Durumla Nasıl Başa Çıktınız?. 5. Kariyer Hedefleriniz Nelerdir?. 6. Takım Çalışmasına Nasıl Katkıda Bulunursunuz?. 7. En Güçlü ve En Zayıf Yönleriniz Nelerdir?. 8. Bu Pozisyonda Sizi Motive Edecek Şey Nedir?. 9. Bizimle Çalışmayı Neden İstiyorsunuz?.
    5 kaynak

    Yazılımcılar nasıl iş bulur?

    Yazılımcılar iş bulmak için aşağıdaki yöntemleri kullanabilirler: 1. Özgeçmiş ve Portföy Hazırlama: Güçlü bir özgeçmiş ve etkileyici bir portföy oluşturmak, işverenlerin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Network ve Referanslar: LinkedIn gibi profesyonel ağlar üzerinden sektördeki profesyonellerle bağlantı kurmak ve etkinliklere katılmak, iş bulma sürecini hızlandırır. 3. Sürekli Öğrenme: Yazılım sektörü hızla değiştiği için, popüler eğiticileri takip ederek ve yeni teknolojiler öğrenerek kendini sürekli geliştirmek önemlidir. 4. İş İlanlarını Takip Etme: Yazılım sektöründeki iş ilanlarını düzenli olarak takip etmek ve iş ilanlarını yayınlayan web sitelerine abone olmak gereklidir. 5. Şirket Sosyal Medya Hesapları: Şirketlerin sosyal medya hesaplarını kullanarak iş duyurularını takip etmek ve doğrudan iş başvurusu yapmak da etkili bir yöntemdir.
    5 kaynak

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde ne söylemeli?

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde şu konuları vurgulayabilir: 1. Kibar ve profesyonel bir giriş: Görüşmeye kibar bir selamlama ile başlamak ve işe alım uzmanına teşekkür etmek önemlidir. 2. Şirket araştırması: Şirket hakkında araştırma yapıldığını ve pozisyonun ilgi çekici bulunduğunu belirtmek. 3. Eğitim ve beceriler: Eğitim geçmişi ve önceki deneyimler hakkında kısa ve öz bilgi vermek. 4. Takım çalışması ve uzun vadeli hedef: Takım çalışmasına yatkınlığı ve uzun vadeli şirkette çalışma isteğini ifade etmek. 5. Öğrenmeye açıklık: Kendini geliştirmeye ve yeni şeyler öğrenmeye istekli olduğunu belirtmek. Ayrıca, görüşme sonunda şirkete ve pozisyona olan ilgiyi gösteren sorular sormak da olumlu bir izlenim bırakır.
    5 kaynak