• Buradasın

    Torba yasada kısmi emeklilik var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Torba yasada kısmi emeklilik düzenlemesi yer almamaktadır 13.
    Ancak, 3600 prim günü ile erken emeklilik imkanı sunan bir düzenleme yapılmıştır 2. Bu düzenleme, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşları kapsamaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyet.com.tr
        1
      2. sonhaberler.com
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. tgrthaber.com
        4
      5. yenisafak.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kademeli emeklilik ne zaman yasalaşacak?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmamaktadır ve mevcut prim gün sayısı ile yaş şartları geçerliliğini korumaktadır. Ancak, kademeli emeklilik tekliflerine dair beklentiler devam etmektedir. Kademeli emeklilik yasasının ne zaman yürürlüğe gireceği konusunda kesin bir tarih verilmemiştir.
    5 kaynak

    SGK torba yasasında hangi meslekler erken emekli olacak?

    SGK torba yasasında erken emekli olabilecek meslekler, yıpranma payı kapsamında belirlenmiştir ve bu meslekler şunlardır: 1. Madenlerin yer altında çalışanları: 180 gün. 2. TSK'da görevli subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler: 90 gün. 3. Basın Kartı Yönetmeliği'ne göre çalışan gazeteciler: 90 gün. 4. Emniyet ve MİT mensupları: 90 gün. 5. Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar: 90 gün. 6. Radyoaktif ve doğal ve yapay radyoaktif maddelerle çalışanlar: 90 gün. 7. Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar: 90 gün. 8. Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar: 60-90 gün. 9. Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar: 60 gün. Bu meslek gruplarından herhangi birinde çalışanlar, belirlenen gün sayısını tamamladıklarında erken emeklilik hakkına sahip olabilirler.
    5 kaynak

    Kısmi çalışma emeklilikte sayılır mı?

    Kısmi çalışma, emeklilikte sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanların kısmi çalıştıkları süreler, sigortalıya hizmet olarak mal edilir ve bu süreler emeklilik prim gün sayısına eklenir. Ayrıca, bu kişilerin eksik kalan günlerini isteğe bağlı olarak prim ödeyerek tamamlamaları da mümkündür.
    5 kaynak

    2008 sonrası kısmi emeklilik şartları nelerdir?

    2008 sonrası kısmi emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 01.05.2008 - 31.12.2035 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadın: 61 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. Erkek: 63 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadın: 62 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. Erkek: 64 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. 01.01.2048 tarihinden sonra sigortalı olanlar: Kadın ve erkek: 65 yaşında, en az 7200 gün primle emekli olabilir. Ayrıca, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa işe girenlerin sayısı daha fazladır. Kısmi emeklilik şartları, sosyal güvenlik mevzuatındaki değişikliklere bağlı olarak güncellenebilir. En doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilik yaşı kaç?

    3600 günle emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar ve erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için ise yaş sınırı kadınlar için 50 ile 58, erkekler için 55 ile 60 arasında değişmektedir. Emeklilik yaşı, kişinin prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    10 madde ile erken emeklilik şartları nelerdir?

    Erken emeklilik için 10 madde: 1. Doğum borçlanması: Kadınlar, sigorta sonrası doğan her çocuk için 2 yıl, toplamda 3 çocuk için 6 yıla kadar borçlanabilir. 2. Askerlik borçlanması: Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geri çekebilir. 3. Yurtdışı çalışma süreleri: Yurt dışında geçen süreler, Türkiye'deki sigorta sistemine dahil edilebilir. 4. Ücretsiz izin süreleri: Kamu çalışanlarının ücretsiz izinli olduğu dönemler borçlanılabilir. 5. Doktora ve uzmanlık eğitimi: Sigortadan önce geçirilen doktora veya tıpta uzmanlık eğitimleri borçlanabilir. 6. Avukatlık staj süresi: Avukatlık stajını tamamlayanlar, staj sürelerini borçlanabilir. 7. Haksız tutukluluk ve gözaltı süreleri: Mahkeme kararıyla haksız yere tutuklanan veya gözaltına alınanların bu süreleri borçlanabilir. 8. Grev ve lokavt günleri: Toplu iş sözleşmeleri nedeniyle çalışılamayan dönemler borçlanabilir. 9. Seçim nedeniyle görevden ayrılma: Milletvekili adayı olan veya seçim sürecinde görevinden ayrılan memurların açıkta geçirdiği süreler borçlanabilir. 10. Part-time çalışma ve ücretli öğretmenlik: Eksik prim günüyle çalışan part-time işçiler ve ücretli öğretmenler, sürelerini tamamlayarak emeklilik hakkını elde edebilir.
    5 kaynak

    Erken emeklilik kimlere kapsıyor?

    Erken emeklilik, çeşitli koşullara bağlı olarak farklı grupları kapsar: EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar): 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, belirli prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında erken emekli olabilirler. Ağır ve riskli işlerde çalışanlar: Madencilik, askerlik, polislik gibi ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar, belirli oranlarda fiili hizmet zammı alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilirler. Engelli bireyler: %40 ve üzeri engelli raporu olanlar, belirli prim günleriyle erken emeklilik hakkından faydalanabilirler. Doğum borçlanması yapanlar: Kadınlar, sigorta sonrası yaptıkları doğumları borçlanarak emeklilik haklarını öne çekebilirler. Askerlik borçlanması yapanlar: Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıçlarını öne çekebilirler. Erken emeklilik şartları, kişinin işe giriş tarihine, prim gün sayısına ve hizmet süresine göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak