• Buradasın

    Süt parası 2 yıl alınabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süt parası (emzirme ödeneği) tek seferlik bir ödemedir ve 2 yıl boyunca alınmaz 12. Bu ödeme, doğum yapan annelere çocuklarının beslenmesi ve bakım giderlerine katkı sağlamak amacıyla verilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Süt parasını kim vermek zorunda?

    Süt parası (emzirme ödeneği), SSK'lı olarak çalışan annelere veya sigortalı erkeğin çalışmayan eşine verilmek zorundadır.

    Süt hakkı neden verilir?

    Süt hakkı, çalışan annelerin çocuklarını emzirebilmeleri ve bebeklerinin sağlıklı gelişimini sürdürebilmeleri için kanunen tanınan bir haktır. Bu izin, hem devlet memuru hem de özel sektör çalışanlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir.

    Süt parası için 120 gün şart mı?

    Evet, süt parası (emzirme ödeneği) alabilmek için doğum tarihinden önceki son bir yıl içinde en az 120 gün sigorta primi ödenmesi şartı bulunmaktadır.

    E-devletten süt parası nasıl alınır?

    E-devlet üzerinden süt parası (emzirme ödeneği) almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-devlet sistemine giriş yapın. 2. SGK sayfasına giderek "Süt Yardımı Başvurusu" bölümünü bulun. 3. Alternatif olarak, arama kısmına "Süt Yardımı Başvurusu" yazıp çıkan ilk sayfaya tıklayın. 4. Sayfada belirtilen adımları takip ederek başvuru formunu doldurun. Başvuru için gerekli şartlar şunlardır: - T.C. vatandaşı olmak; - Annenin veya eşinin SGK'lı çalışması; - Çocuğun 2025 yılında doğmuş olması ve canlı doğmuş olması. Süt parası, başvuru gerekmeksizin, bebeğin hastanede doğması ve hastane kaydının yapılmasıyla otomatik olarak annenin e-devlette kayıtlı banka hesabına yatırılır.

    SGK süt parası için doğum raporu nasıl alınır?

    SGK süt parası (emzirme ödeneği) için doğum raporu almak amacıyla aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hastane Tarafından Rapor Girişi: Doğum gerçekleştikten sonra, doğum raporu hastane rapor merkezi tarafından elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girilmelidir. 2. İşverene Bildirim: İşveren, çalışan annenin doğum izni kullandığını SGK'ya elektronik ortamda bildirmelidir. 3. SGK Değerlendirmesi: SGK, yapılan bildirimleri değerlendirerek ödemeyi gerçekleştirir. Eğer doğum raporu sisteme girilmemişse, hastaneden raporu tekrar yazdırıp SGK'ya başvurmanız gerekebilir.

    Süt izni 12 ay mı 18 ay mı?

    Süt izni süresi 12 aydır.