• Buradasın

    Süper Emeklilik neden iptal edildi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süper Emeklilik sistemi, 1987 yılında kabul edilmesine rağmen bir yıl sonra Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi 12. İptal edilmesinin başlıca nedenleri şunlardır:
    1. Eşitlik ilkesine aykırılık: Sistemin, aynı sosyal güvenlik kurumu içindeki sigortalılardan bir gruba özel ayrıcalık tanıması, eşitlik ilkesine aykırı bulundu 4.
    2. Ödeme sorunları: Sisteme dahil olan vatandaşların, yaptıkları toplu ödemelerin ilk maaşlarında karşılığını alamamaları, sistemde sorunlara yol açtı 12.
    3. Ekonomik nedenler: Beklenen getiriyi sağlayamaması ve devletin mali yükünü artırması da sistemin iptalinde etkili oldu 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. altcoinsezonu.com
        1
      2. ilksozgazetesi.com
        2
      3. memurhaber.com
        3
      4. alitezel.com.tr
        4
      5. birgun.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    87'de süper emeklilikten kimler yararlandı?

    1987 yılında süper emeklilikten 3395 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 9.7.1987 tarihinden önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 991 sayılı Kanuna göre malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından gösterge tablosunun en üst göstergesinden (1400 göstergeden) aylık almakta olanlar veya aylık bağlanması için talepte bulunmuş, işlemleri tamamlanmamış olmakla beraber gösterge tablosunun en üst göstergesinden (1400 göstergeden) aylık bağlanmasına hak kazanmış olanlar yararlanabildi. Ayrıca, 3279 sayılı Kanun gereğince sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar da borçlanma hakkından yararlanabildi. Süper emeklilikten sadece 6 aylık başvuru süresi içinde başvuru yapabilenler yararlandı. Süper emeklilik primi peşin ödeyebilecek durumda olanlar bu imkandan hemen yararlanmaya başladı. İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından aylık almakta olanlar süper emeklilik kapsamına alınmadı. 1988 yılında yaklaşık 62 bin emekli, Sosyal Sigortalar Kurumuna toplam 260 milyar lira ödeme yaparak süper emekli oldu.
    5 kaynak

    Yeni sistemde emeklilik nasıl olacak?

    Yeni emeklilik sisteminde bazı önemli değişiklikler yapılacak: 1. Emeklilik Yaşı: Kadınlarda 60, erkeklerde 65 yaşta emeklilik zorunlu hale getirilecek. 2. Maaş Hesaplama: Emekli maaşları, sigorta prim günü ve çalışma sürelerine göre belirlenecek, kök veya taban aylık gibi kavramlar olmayacak. 3. Tamamlayıcı Emeklilik: Otomatik Katılım Sistemi, işverenlerin de katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. 4. Çalışan Emeklilerden Kesinti: Çalışan emeklilerden genel sağlık sigortası primi kesilmesi de gündemde. 5. Sosyal Yardım: En düşük emekli aylığı belirli bir limite getirilecek ve Hazine desteği sona erecek.
    5 kaynak