• Buradasın

    Stratejik satın alma yöntemleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stratejik satın alma yöntemleri şunlardır:
    1. İhtiyaç Analizi: İşletmenin ihtiyaçlarını belirlemek ve mal/hizmet özelliklerini tanımlamak için bir analiz yapılır 12.
    2. Tedarikçi Seçimi: Tedarikçilerin listesi oluşturulur ve en uygun tedarikçi seçilir 12. Fiyat, kalite, teslimat süresi ve tedarikçi performansı gibi kriterler dikkate alınır 1.
    3. Sözleşme Yönetimi: Sözleşme koşulları belirlenir ve tedarikçi ile anlaşma yapılır 1. Sözleşme, tedarik zincirinin yönetimi, stok kontrolü, risk yönetimi ve performans ölçümü gibi konuları kapsar 1.
    4. Tedarik Zinciri Yönetimi: Tedarik zinciri, üreticiden tüketiciye kadar olan tüm süreçleri kapsar 1. Bu süreçte tedarikçilerin koordinasyonu, lojistik ve stok yönetimi önemlidir 1.
    5. Performans Ölçümü: Tedarikçi performansı düzenli olarak ölçülür ve değerlendirilir 1. Bu, tedarikçilerin işletmenin ihtiyaçlarına uygun şekilde çalıştığını kontrol etmek için yapılır 1.
    Ayrıca, maliyet tasarrufu, kalite kontrolü, inovasyon ve risk yönetimi gibi stratejik hedefler de satın alma süreçlerine entegre edilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. biymed.com
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. muratkarakaya.com.tr
        3
      4. teamprocure.com
        4
      5. fasiayonetimdanismanligi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stratejik analiz ve planlama nedir?

    Stratejik analiz, bir organizasyonun mevcut durumunu ve dış çevresini değerlendirerek, güçlü ve zayıf yönlerini, karşılaştığı fırsatları ve tehditleri belirlemeyi içerir. Stratejik planlama ise, organizasyonun uzun vadeli hedeflerine ulaşmak için yol haritası oluşturma sürecidir. Stratejik planlama, organizasyonun kaynaklarını etkin kullanmasına, rekabet avantajı elde etmesine ve değişen pazar koşullarına uyum sağlamasına yardımcı olur.
    5 kaynak

    Strateji nedir ve örnekleri?

    Strateji, belirlenen bir amaca ulaşmak için izlenen yol ve uygulanan yöntemlerin bütünüdür. Strateji örnekleri: İşletme yönetiminde strateji: Bir şirketin pazar payını artırmak için yeni bir ürün lansmanı yapmak ve agresif bir pazarlama kampanyası yürütmek. Askerlikte strateji: Silahlı kuvvetlerin stratejik hedeflerine ulaşmak için belirli bir savaş planı izlemek. Diplomaside strateji: Barışçıl veya çatışmacı politikalar izlemek. Politikada strateji: Ödünleşme, gözden düşürme, yüceltme gibi yöntemlerle belirli bir politik hedefe ulaşmak. Strateji, aynı zamanda günlük hayatta da kullanılır; örneğin, bir yere gitmek için en kısa yolu belirlemek bir strateji örneğidir.
    5 kaynak

    Stratejik fırsat analizi nedir?

    Stratejik fırsat analizi, kurumların karşılaştığı riskleri belirleyip analiz etmenin yanı sıra, gelecekteki fırsatları da tanımlayarak bu fırsatları en iyi şekilde değerlendirmeyi amaçlayan bir stratejik yaklaşımdır. Süreç genellikle şu adımları içerir: 1. İç ve dış çevre analizi: Piyasa trendleri, müşteri beklentileri, teknolojik gelişmeler gibi faktörlerin incelenmesi. 2. Fırsatların değerlendirilmesi: Tanımlanan fırsatların getireceği avantajlar ve risklerin analiz edilmesi. 3. Strateji geliştirme: Belirlenen fırsatların en iyi şekilde değerlendirilmesi için gerekli stratejilerin belirlenmesi. 4. Uygulama ve izleme: Belirlenen stratejilerin uygulanması ve fırsatların sürekli olarak izlenmesi ve değerlendirilmesi.
    5 kaynak

    Fiyatlandırma stratejileri nelerdir?

    Bazı fiyatlandırma stratejileri: Kaymağın fiyatlandırılması (price skimming). Penetrasyon fiyatlandırması. Rekabetçi fiyatlandırma. Premium fiyatlandırma. Psikolojik fiyatlandırma. Biçimlendirme fiyatlandırması. Çoklu fiyatlandırma stratejisi. İndirimli fiyatlandırma stratejisi. Dinamik fiyatlandırma.
    5 kaynak

    Stratejik gelişim nasıl sağlanır?

    Stratejik gelişim sağlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Uzun vadeli düşünmek: Kısa vadeli düşünmeyi bırakıp, olayları artı ve eksileriyle uzun vadeli değerlendirmek önemlidir. 2. Trendleri takip etmek: Mevcut ve gelecekteki trendleri analiz ederek akılcı çıkarımlar yapmak, iş dünyasında başarıya ulaştırır. 3. Gözlem yapmak: Çevredeki olayları, insan davranışlarını ve tepkileri gözlemlemek, stratejik düşünme yeteneğini geliştirir. 4. Yapıcı tartışmalara girmek: Çevredekilerle kaliteli sohbetler ve tartışmalar, yeni bilgiler ve deneyimler kazandırır. 5. SWOT analizi yapmak: Organizasyonun güçlü ve zayıf yönlerini, fırsatlarını ve tehditlerini belirlemek, stratejik planlamanın temelini oluşturur. 6. Hedefler belirlemek: Belirlenen misyon ve vizyona uygun, ölçülebilir ve zaman sınırlı hedefler koymak gerekir. 7. Stratejiler geliştirmek: Hedeflere ulaşmak için kullanılacak stratejileri tasarlamak, organizasyonun kaynaklarını nasıl kullanacağını gösterir. 8. Eylem planı oluşturmak: Stratejilerin uygulanması için detaylı eylem adımları ve sorumluluklar belirlemek önemlidir. 9. Performansı ölçmek ve değerlendirmek: Stratejilerin etkinliğini düzenli olarak değerlendirmek ve gerekirse stratejileri revize etmek gerekir.
    5 kaynak

    Operasyonel ve stratejik arasındaki fark nedir?

    Operasyonel ve stratejik arasındaki temel fark, zaman çerçevesi ve hedeflerin niteliğidir: - Operasyonel hedefler, genellikle kısa vadeli (yaklaşık bir yıl) ve günlük işlere odaklanır. - Stratejik hedefler, orta ila uzun vadeli (3-5 yıl) olup, şirketin genel vizyonuna ve uzun vadeli başarısına yöneliktir.
    5 kaynak

    Stratejik mekanizma ne demek?

    Stratejik mekanizma, bir organizasyonun uzun vadeli hedeflerine ulaşmak ve rekabet avantajı sağlamak için kullandığı yönetim sürecidir. Bu mekanizma, aşağıdaki unsurları içerir: 1. Misyon ve vizyon belirleme: Organizasyonun temel amaçlarının ve gelecekteki hedeflerinin tanımlanması. 2. SWOT analizi: Organizasyonun güçlü ve zayıf yönlerinin, fırsatlarının ve tehditlerinin belirlenmesi. 3. Hedeflerin belirlenmesi: Ölçülebilir ve zaman sınırlı hedeflerin konulması. 4. Stratejilerin geliştirilmesi: Hedeflere ulaşmak için kullanılacak genel yaklaşımların ve eylem planlarının tasarlanması. 5. Eylem planı oluşturma: Stratejilerin uygulanması için detaylı adımların, sorumlulukların, zaman çizelgesinin ve kaynakların belirlenmesi. 6. Performans ölçümü ve değerlendirme: Stratejilerin etkinliğinin düzenli olarak değerlendirilmesi ve gerekirse stratejilerin revize edilmesi.
    5 kaynak