• Buradasın

    SGK'sı 1990, 2000 ve 2010 olan yaşadı; 1800 ve 3600 günle erken emeklilik kapıda!

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1990, 2000 ve 2010 yıllarında SGK girişi olanlar için 1800 ve 3600 günle erken emeklilik imkanı sunulmaktadır 12.
    Erken emeklilik için bazı şartlar şunlardır:
    1. Malulen Emeklilik: İş gücünde en az %60 kayıp yaşayan sigortalılar, en az 1800 gün prim ödemesiyle yaş şartı aranmadan malulen emekli olabilirler 12.
    2. Doğum Borçlanması: Kadın sigortalılar, her çocuk için 720 gün olmak üzere 3 çocuğa kadar toplamda 2160 gün doğum borçlanması yapabilirler 12.
    3. Kısmi Emeklilik: 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 3600 prim gününü doldurduklarında kısmi emeklilik hakkı kazanırlar 12. Bu hak için yaş şartı kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak belirlenmiştir 1.
    4. Yıpranma Payı: Madenciler, sağlık personelleri, itfaiyeciler gibi riskli ve zor koşullarda çalışan meslek grupları, yıpranma payı sayesinde hem prim günü hem de yaş indirimi hakkı kazanırlar 12.
    Güncel mevzuatlara ve başvuru adımlarına SGK resmi web sitesinden ulaşılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı emeklilik şartları geçerlidir. Emeklilik için dikkate alınan bazı tarihler ve karşılık gelen yaş aralıkları: 24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2014 tarihinden sonra tamamlayanlar için kadınlar ve erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları ve yaş aralıkları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik süreci ve şartları hakkında güncel ve doğru bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    1999 öncesi ve 1999-2008 arası sigortalılara yeni EYT ile erken emeklilik kapısı açıldı mı?

    1999 öncesi sigortalılara yeni EYT ile erken emeklilik kapısı açılmadı. Ancak, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için yeni bir emeklilik reformu gündemde. Kademeli emeklilik olarak adlandırılan bu sistemde, sigorta başlangıç tarihine göre yaş şartı esnetilecek ve prim günleri yeniden düzenlenecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışmaların onaylanması halinde, bu şartları sağlayan kişiler erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.

    1999-2008 arası sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?

    1999-2008 arası sigorta girişi olanların ne zaman emekli olacağına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi uygulandığı bilinmektedir. Kademeli emeklilikte emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Kademeli emeklilik şartları, çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir.

    20 yıl 3600 günle emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    20 yıl 3600 günle emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişileri kapsar. Bu kapsamda, 3600 günle emeklilik için belirlenen yaş sınırları sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 52, erkekler için 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 54, erkekler için 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 56, erkekler için 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 58, erkekler için 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 tarihinden sonra tamamlayanlar 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, yaşa bakılmaksızın emekli olabilirler.

    1999'da emeklilik yaşı neden yükseltildi?

    1999 yılında emeklilik yaşının yükseltilmesinin nedeni, sosyal güvenlik sisteminde yapılan bir reformdur. Bu değişiklik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan kişileri olumsuz etkilemiş ve onların emekli olmalarını geciktirmiştir. Emeklilik yaşının yükseltilmesinin diğer nedenleri arasında, sosyal güvenlik sisteminin finansal sürdürülebilirliğini sağlama amacı da bulunmaktadır.

    1998 öncesi sigorta girişi olanlar erken emekli olabilir mi?

    Evet, 1998 öncesi sigorta girişi olanlar belirli koşulları sağladıklarında erken emekli olabilirler. EYT Kapsamında Erken Emeklilik: 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı aranmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Diğer Erken Emeklilik Yolları: Doğum Borçlanması: Kadınlar, doğum sonrası iki yıl içinde 720 gün borçlanma yaparak emeklilik yaşını erkene çekebilir. Askerlik Borçlanması: Erkekler, sigortalı olmadan önceki askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşını düşürebilir. Yıpranma Payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda fiili hizmet zammı alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.

    19 yıl 5400 gün emeklilik hangi yıllar için geçerli?

    19 yıl 5400 gün emeklilik şartı, 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu durumda, 5400 gün prim ödeme şartını 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 62 yaşında, 2049 yılına kadar tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olabilir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için ise 5400 gün emeklilik şartı geçerli değildir.