• Buradasın

    SGK asgari işçilik oranı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK asgari işçilik oranı hesaplaması, işin niteliğine göre değişiklik gösterir:
    1. İhale Konusu İşler: İşin kesin kabulünün yapıldığı tarihten sonra, toplam istihkak tutarına (malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil) işin asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır 24.
    2. Özel Nitelikteki İnşaat İşleri: İnşaat maliyetine, Kurumca yayımlanan tebliğ ile belirlenen asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır 24. İnşaat maliyeti, belediyeler veya ruhsat vermeye yetkili diğer makamların verdiği inşaat ruhsatnamesine göre hesaplanır 4.
    Hesaplama formülleri genel olarak şu şekildedir:
    • İhale Konusu İşler: Toplam İstihkak Tutarı x (Asgari İşçilik Oranı - %25) 4.
    • İnşaat İşleri: İnşaat Maliyeti x (Asgari İşçilik Oranı - %25) 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikas.com
        1
      2. sgd.sgk.gov.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. istanbulaudit.com.tr
        4
      5. muhasebenews.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt asgari ücret nasıl hesaplanır?

    Brüt asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücret tutarını ifade eder. Brüt asgari ücretin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Komisyon Kararı: Komisyon, ekonomik veriler, enflasyon oranları ve geçim şartları gibi faktörleri dikkate alarak bir karara varır. 2. Kesintiler: Belirlenen brüt asgari ücretten SGK primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) gibi yasal kesintiler yapılır. 3. Net Asgari Ücret: Kesintiler yapıldıktan sonra elde edilen tutar, işçinin eline geçen net asgari ücreti oluşturur. 2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    SGK asgari işçilik denetimi nasıl yapılır?

    SGK asgari işçilik denetimi, işin niteliği, maliyeti ve sektörel katsayılar dikkate alınarak asgari seviyede işçiliğin hesaplanmasıyla yapılır. Denetim süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Tebliğ Alınması: İşveren, "Ek Prim Tahakkuku" tebliğini aldıktan sonra 15 gün içinde uzlaşma talebinde bulunmalıdır. 2. Başvuru Yeri: Başvuru, ilgili SGK İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yazılı olarak yapılır. 3. Gerekli Belgeler: Uzlaşma talep dilekçesi, işin bitiş belgesi, sözleşme ve faturalar, işçilik hesaplamasına dayanak teşkil eden belgeler sunulmalıdır. 4. Uzlaşma Toplantısı: SGK Uzlaşma Komisyonu, işvereni toplantıya davet eder ve ilave prim tutarının neden yüksek olduğunu izah etmesini ister. 5. Karar ve Ödeme: Taraflar anlaşırsa, uzlaşma tutanağı imzalanır ve karar kesinleşir. Denetim ayrıca, Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurları, serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler tarafından da yapılabilir.
    5 kaynak

    SGK primleri asgari ücretten mi?

    SGK primleri, asgari ücret üzerinden hesaplanabilir. 2024 yılı için belirlenen asgari ücret ve SGK primine esas tutarlar şu şekildedir: - Asgari ücret: 20.002,50 TL. - Sigorta primine esas kazancın üst sınırı: 150.018,90 TL. Ancak, işverenin işçinin gerçek ücreti üzerinden prim bildiriminde bulunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    Asgari ücret SGK primi işveren payı, brüt asgari ücret üzerinden %20,5 olarak hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücret 26.005,50 TL olduğuna göre, SGK işveren primi şu şekilde hesaplanır: 26.005,50 TL x %20,5 = 5.396,14 TL.
    5 kaynak

    Asgari ücretin 3/1'i nasıl hesaplanır?

    Asgari ücretin 3/1'i, asgari ücretin 1/3'ü olarak hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Öncelikle asgari ücretin günlük brüt tutarı bulunur. 2. Bu tutar 30 gün üzerinden hesaplanarak aylık brüt asgari ücret miktarı bulunur. 3. Aylık brüt asgari ücret tutarı 3 ay (3 aylık dönem) olarak çarpılır. 2024 yılı için asgari ücretin 3/1'i yaklaşık olarak 5.667 TL'dir.
    5 kaynak

    Asgari ücrette sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Asgari ücrette sigorta primi, brüt asgari ücret üzerinden ve SGK tarafından belirlenen oranlar dikkate alınarak hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücrete göre sigorta primi hesaplaması şu şekildedir: 1. SGK Primi İşçi Payı: Brüt asgari ücretin %14'ü (2025 yılı için 3.640,77 TL). 2. SGK Primi İşveren Payı: Brüt asgari ücretin %20,5'i (2025 yılı için 5.396,14 TL). 3. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt asgari ücretin %1'i (260,06 TL). Toplam sigorta primi, işçi ve işveren paylarının toplamı olup, 2025 yılı için 9.297,97 TL'dir.
    5 kaynak

    30 Günlük sigorta primi asgari ücretten nasıl hesaplanır örnek?

    30 günlük sigorta primi, asgari ücretten şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için brüt asgari ücret 20.002,50 TL'dir. 2. SGK Prim Oranı: Asgari ücretliler için SGK prim oranı %15'tir. 3. Hesaplama: Brüt asgari ücret x SGK prim oranı = 20.002,50 TL x %15 = 3.000,38 TL. Bu durumda, asgari ücretli bir çalışanın 30 günlük sigorta primi 900,11 TL (3.000,38 TL / 30 gün) olacaktır.
    5 kaynak