• Buradasın

    Şantiye Şefliği ücreti nasıl ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şantiye şefliği ücreti, genellikle aylık sabit ücret esasına göre ödenir 5. Bu ücret, ilgili ayın son iş günü nakden ödenir 1. Ertesi yıllarda, enflasyon oranı dikkate alınarak yeniden belirlenir 1.
    Ödemeye dahil olan bazı unsurlar:
    • Aylık ücret 5. Sözleşmede aksine bir hüküm bulunmadıkça, belirlenen yapım süresince eşit aylık bedeller şeklinde ödenir 5.
    • Asgari ücret 5. Aylık bedel, TMMOB Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenen aylık asgari ücretin altında olamaz 5.
    • Yıllara sari işler 5. TMMOB Mimarlar Odası Yönetim Kurulunca belirlenen asgari ücret artış oranları göz önüne alınır 5.
    Ödemeye dahil olmayan bazı unsurlar:
    • Yol, konaklama ve sair harcamalar 5. İşveren, yüklenici veya yapı müteahhidi ya da iş sahibi tarafından ayrıca ödenir 5.
    • Fazla mesai ücretleri 5. Günlük, resmi tatil, bayram tatili gibi iş kanunu uyarınca hesaplanacak fazla mesai ücretleri de ayrıca ödenir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefi vergi mükellefi olur mu?

    Şantiye şefi, vergi mükellefi olabilir. Çünkü vergi mükellefi, vergi kanunları uyarınca vergi ödemekle yükümlü olan gerçek veya tüzel kişileri ifade eder.

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı nasıl hesaplanır?

    2024 yılında yapılan değişiklikle, şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde hesaplanır: 1.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 4 iş. 4.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 3 iş. 7.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 2 iş. 7.500 m²'yi geçen işler: Tek bir iş. Aynı ada içerisinde, aynı yapı sahibine ait olup aynı müteahhit tarafından üstlenilen yapım/yıkım işleri tek iş olarak değerlendirilir. Şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı hesaplanırken, yıkım işlerinin alanı dikkate alınmaz.

    Şantiye şefliği hizmet sözleşmesi nasıl yapılır?

    Şantiye şefliği hizmet sözleşmesi aşağıdaki adımları izleyerek yapılabilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşmede yapı müteahhidi ve şantiye şefi yer almalıdır. 2. İşyerinin Tanımlanması: Şantiye şefinin görev yapacağı yapı adresi ve tapu bilgileri yazılmalıdır. 3. Görev ve Yükümlülükler: Şantiye şefinin yapı denetim talimatlarına uygun olarak yapıyı yönetme ve inşa ettirme sorumlulukları belirtilmelidir. 4. Sözleşme Süresi: Yapının ruhsat tarihi ile yapı kullanma izni tarihi arasında geçen süre sözleşme süresi olarak belirlenmelidir. 5. Ücret ve Ödeme Koşulları: Aylık sözleşme ücreti ve ödeme şekli (örneğin, ilgili ayın son iş günü nakden) açıkça yazılmalıdır. 6. Çalışma Saat ve Süreleri: Şantiye şefinin çalışma saatleri ve sürelerine ilişkin esaslar belirtilmelidir. 7. Sosyal Güvenlik: Şantiye şefinin sosyal güvenlik bakımından tabi olduğu kanun yazılmalıdır. 8. Çeşitli Hükümler: Sözleşmede yer almayan hususlarda uygulanacak mevzuat sıralanmalıdır. Sözleşme, tarafların imzasıyla tamamlanır. Örnek bir sözleşme için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: gosb.com.tr; imo.org.tr; samsunmimar.org.

    Şantiye şefliği ücreti nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için şantiye şefliği ücreti, TMMOB Mimarlar Odası ve İnşaat Mühendisleri Odası Balıkesir Şubeleri tarafından önerilen asgari ücret tarifesine göre hesaplanmaktadır. Bu tarifeye göre: 1-2.500 m² şantiyeler için aylık 20.000 TL. 2.500-5.000 m² şantiyeler için aylık 30.000 TL. 5.000-7.500 m² şantiyeler için aylık 40.000 TL. 7.500 m² ve üzeri şantiyeler için aylık 80.000 TL. Bu ücretler, sözleşmede aksine bir hüküm bulunmadıkça, belirlenen yapım süresince eşit aylık bedeller şeklinde ödenir. Şantiye şefliği sözleşmesinde, bu şartnameye veya ilgili mevzuata aykırı hükümler yer alamaz.

    Şantiye şefinin görevleri nelerdir?

    Şantiye şefinin görevleri şunlardır: 1. Proje Planlaması ve Organizasyonu: Proje takvimini oluşturmak, kaynakları belirlemek ve iş gücünü organize etmek. 2. İnşaat Sürecinin Denetimi: İşlerin planlandığı gibi ilerlemesini sağlamak, iş güvenliği standartlarını uygulamak ve inşaat kalitesini kontrol etmek. 3. İletişim ve Koordinasyon: Mühendisler, mimarlar, yükleniciler ve işçilerle sürekli iletişim halinde olmak, sorunları hızla çözmek. 4. Mali Yönetim: Bütçe hazırlamak, maliyet kontrolü yapmak ve harcamaların raporlanmasını sağlamak. 5. Raporlama ve Belgelendirme: Proje ilerlemesi, denetimler ve mali durumlarla ilgili raporlar hazırlamak. 6. İş Güvenliği ve Sağlık Yönetimi: Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için gerekli önlemleri almak ve eğitimler düzenlemek.

    Şantiye Şefi müteahhitten ücret alabilir mi?

    Evet, şantiye şefi müteahhitten ücret alabilir. Şantiye şefliği sözleşmesinde, şantiye şefine yapacağı iş karşılığında aylık bir sözleşme ücreti ödeneceği belirtilir.