• Buradasın

    Saatlik ve günlük ücret aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Saatlik ve günlük ücret aynı değildir.
    • Saatlik ücret, çalışanların fiili olarak çalışmış oldukları her saat başına belirlenen ücretin, toplam çalışma saatiyle çarpılması sonucu hesaplanır 15.
    • Günlük ücret, aylık ücretin 30'a bölünmesiyle elde edilir ve ilgili ayın kaç gün çektiğine bağlı olarak o aydaki gün sayısıyla çarpılarak aylık ücret hesaplanır 125.
    Saatlik ve günlük ücret sistemleri, iş sözleşmesinde belirtilmelidir; aksi takdirde çalışanlar için hukuki sorunlar doğurabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isinolsun.com
        1
      2. rasyotek.com.tr
        2
      3. pkf.com.tr
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. gulachukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Saat ücreti günlük ücrete nasıl çevrilir?

    Saat ücreti, günlük ücrete şu şekilde çevrilir: 1. Aylık ücret 30'a bölünür. 2. Çıkan sonuç 7,5'a bölünür. 3. Sonuç, işçinin bir saatlik ücretidir. Formül: İşçinin bir saatlik ücreti = İşçinin aylık maaşı / 30 / 7,5. Örnek: 3.000 TL maaşla çalışan bir işçinin saatlik ücreti: 3.000 / 30 / 7,5 = 13,33 TL. Alternatif olarak, işçinin aylık ücretini 225'e bölerek de saatlik ücreti bulunabilir. Örnek: Aynı işçi için saatlik ücret: 3.000 / 225 = 13,33 TL. Bu hesaplamalar, SGK prim günü en fazla 30 gün olarak dikkate alınarak yapılır.
    5 kaynak

    Günlük asgari ücret 200 TL olursa saatlik ne olur?

    Günlük asgari ücretin 200 TL olması durumunda saatlik asgari ücret, aşağıdaki gibi hesaplanabilir: 1. Günlük Asgari Ücret: 200 TL 2. Haftalık Çalışma Süresi: 45 saat (İş Kanunu'na göre aksi bir sözleşme yapılmadıkça) 3. Günlük Çalışma Süresi: 7,5 saat (Haftanın 6 günü çalışıldığı varsayıldığında) 4. Aylık Toplam Çalışma Saati: 7,5 saat x 30 gün = 225 saat Saatlik asgari ücret, günlük asgari ücretin 7,5'e bölünmesiyle bulunur: Saatlik Asgari Ücret: 200 TL / 7,5 saat = 26,67 TL Bu hesaplamaya göre, günlük asgari ücretin 200 TL olması durumunda saatlik asgari ücret 26,67 TL olacaktır.
    5 kaynak

    Saatlik mesai ücreti günlük ücrete dahil mi?

    Saatlik mesai ücreti, günlük ücrete dahil değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, fazla mesai ücreti, çalışanın normal saatlik ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır ve ayrıca ödenir. Ancak, iş sözleşmesinde veya personel yönetmeliğinde aksi belirtilirse, fazla mesai ücreti aylık ücrete dahil edilebilir.
    5 kaynak

    Mesai ücreti günlük mü aylık mı?

    Mesai ücreti günlük olarak hesaplanır. İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Aylık ücret sisteminde ise, işçinin bir saatlik fazla çalışma ücreti, ilgili ayın kaç gün veya kaç saat çektiğine bakılmaksızın, işçinin maktu aylık ücretinin 30 güne, sonrasında 7,5 saate bölünmesi suretiyle hesaplanır.
    5 kaynak

    8 saat çalışan biri günlük ne kadar maaş alır?

    8 saat çalışan birinin günlük maaşı, taşıdığı paket başına ödeme sistemine göre değişiklik gösterir. Örneğin, HepsiJet'te çalışan bir kurye için: - Günlük 80-100 paket taşıdığında, aylık ortalama 35-45 bin TL kazanç elde edebilir. Bu hesaplamalar, kuryenin bulunduğu lokasyona, teslimat yoğunluğuna ve taşıdığı paket başına kazandığı ücrete göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Saatlik ücret nasıl hesaplanır?

    Saatlik ücret, aşağıdaki formülle hesaplanır: 1. İşçinin aylık ücreti 30’a bölünür. 2. Çıkan rakam 7,5’a bölünür. 3. Sonuç, işçinin bir saatlik ücretidir. Örnek: 3.000 TL maaşla çalışan bir işçinin saatlik ücreti şu şekilde hesaplanır: 3.000 / 30 / 7,5 = 13,33 TL Saatlik ücret ile çalışanlarda fazla mesai hesaplaması ise şu şekilde yapılır: 1. İlk önce işçinin bir saatlik ücreti bulunur. 2. Fazla mesai süresi ile saatlik ücret çarpılır. 3. Elde edilen sonuca 1,5 (veya daha fazla) kat sayısı eklenir. Örnek: Hafta sonu 20 saat fazla mesai yapan ve maaşı 3.400 TL olan bir işçinin fazla mesai ücreti şu şekilde hesaplanır: 3.400 / 225 = 15,11 TL (saatlik ücret) 20 15,11 1,5 = 453,30 TL (fazla mesai ücreti)
    5 kaynak

    İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir. Bu süre, normal çalışma ve fazla mesai toplamını içerir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, gece yapılan işlerde günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.
    5 kaynak