• Buradasın

    Performance bond nasıl çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Performans bağı, bir müteahhidin bir projeyi sözleşme şartlarına göre tamamlamasını garanti etmek için çıkarılan bir finansal güvencedir 12. İşte çalışma şekli:
    1. Başvuru: Müteahhit, bir surety şirketi aracılığıyla performans bağı için başvurur 13.
    2. Değerlendirme: Surety, müteahhidin kredi itibarını, finansal istikrarını ve proje detaylarını değerlendirir 13.
    3. Onay ve İhraç: Onaylanırsa, bağ çıkarılır ve müteahhit, yükümlü ve surety arasında bir anlaşma yapılır 13.
    Çalışma süreci:
    • Tamamlama: Müteahhit projeyi tamamlarsa, bağın herhangi bir işlevi kalmaz 5.
    • Varsayılan: Eğer müteahhit yükümlülüklerini yerine getirmezse, surety ek maliyetleri karşılayarak projeyi tamamlar veya müteahhidin neden olduğu zararları tazmin eder 12. Bu, performans bağının limitine kadar geçerlidir 5.
    Performans bağları, özellikle kamu projelerinde (Miller Yasası gereği federal projelerde 100.000 doların üzerindeki projeler için) ve özel sektörde proje sahipleri veya finansal kurumlar tarafından sıkça talep edilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bondwriter.com
        1
      2. investopedia.com
        2
      3. constructionfront.com
        3
      4. allianz-trade.com
        4
      5. performancesuretybonds.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Performans bond ne demek?

    Performans bağı (performance bond), bir müteahhidin bir projeyi sözleşme şartlarına göre tamamlamasını garanti eden finansal bir teminattır. Bu bağ, genellikle bir banka veya sigorta şirketi tarafından verilir ve aşağıdaki tarafları içerir: 1. Müdür (principal) — projeyi taahhüt eden müteahhit. 2. Yükümlü (obligee) — bağı talep eden, genellikle proje sahibi. 3. Kefalet (surety) — bağı veren ve müteahhidin performansını garanti eden taraf. Performans bağları, inşaat sektöründe yaygın olarak kullanılır, ancak imalat ve hizmet sektörlerinde de uygulanabilir.
    5 kaynak

    Performans nedir?

    Performans, bir çalışanın, öğrencinin, ekibin veya kurumun belirli görevlerdeki başarısını ve etkinliğini ifade eder. Performansın üç temel değişkeni vardır: 1. Kapasite: Çalışanın bir işi yapabilmesi için sahip olduğu yetenek, bilgi ve deneyim. 2. İmkan: İşin yapılabilmesi için gerekli olanaklar, fiziksel koşullar ve ekipmanlar. 3. İstek: İş yerinde çalışanlardan beklenen çaba ve emek. Performans yönetimi, bu değişkenleri dikkate alarak organizasyonun hedeflerine ulaşmasını sağlamak amacıyla çalışanların performansını planlama, ölçme, değerlendirme ve geliştirme sürecidir.
    5 kaynak

    Bon ne işe yarar?

    "Bon" kelimesi Fransızca'da çeşitli anlamlar taşır ve farklı bağlamlarda kullanılır: 1. Sıfat Olarak: "Güzel" veya "iyi" anlamına gelir. 2. Zarf Olarak: Fiillerle birlikte kullanılarak "iyi" anlamında kullanılır. 3. Yazılım Alanında: "Bon" aynı zamanda adisyon POS yazılımı anlamına da gelir ve restoran ve kafe gibi işletmelerin yönetimini kolaylaştırmak için kullanılır.
    5 kaynak

    Performans bonosu hangi durumlarda kullanılır?

    Performans bonosu aşağıdaki durumlarda kullanılır: 1. İnşaat ve Gayrimenkul Geliştirme: Mal sahipleri veya yatırımcılar, müteahhitlerin iflası gibi olumsuz olaylar durumunda işin değerinin kaybolmayacağını garanti etmek için performans bonosu talep ederler. 2. Emtia Sözleşmeleri: Satıcıdan, alıcıya, satılan emtianın teslim edilmemesi durumunda, alıcının en azından kayıp maliyetler için tazminat alacağına dair güvence vermek amacıyla performans bonosu istenir. 3. Kamu İşleri Sözleşmeleri: ABD'de Miller Yasası gereği, 100.000 ABD Doları ve üzerindeki tüm kamu işleri sözleşmeleri performans ve ödeme tahvilleri ile desteklenmelidir. 4. Kısa Vadeli Finansman: Şirketler, kısa vadeli nakit ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla performans bonoları ihraç edebilirler.
    5 kaynak