• Buradasın

    Payroll ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A smiling Turkish accountant in a tidy office hands a paper paycheck to a relieved worker, with a calculator and neatly stacked documents on the desk beside them.
    Payroll, yani maaş bordrosu, işveren ve işçi arasındaki maaş ilişkisini belirten bir belgedir 1.
    Payroll'un yaptığı işler:
    • Çalışanların ne kadar maaş alması gerektiğini tespit eder 1.
    • Çalışanların maaş bordrolarını hazırlar 1.
    • Muhasebe tarafından hazırlanan bordroların dağıtımını sağlar 2.
    • Çalışanların saat takibini yapar 24.
    • Vergi, sigorta ve diğer kesintileri hesaplar 245.
    • Maaş ödemelerini gerçekleştirir 245.
    • Gerekli vergi ve kurumlara ödemeleri yapar 25.
    Ayrıca, bordro süreci, yıllık ve aylık gereksinimlerin dikkate alındığı bir döngüde işler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. earnin.com
        1
      2. nitsotech.com
        2
      3. patriotsoftware.com
        3
      4. corpnet.com
        4
      5. connecteam.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Payroll ve HR aynı şey mi?

    Hayır, payroll (maaş bordrosu) ve HR (insan kaynakları) aynı şey değildir. HR (insan kaynakları), bir organizasyondaki çalışanların işe alım, eğitim, performans yönetimi ve işten çıkarma gibi süreçlerle ilgilenen departmandır. Payroll (maaş bordrosu) ise, çalışanların maaşlarını hesaplama, vergi ve diğer kesintileri yapma, maaş ödemelerini gerçekleştirme gibi finansal işlemleri kapsayan süreçtir. Her iki departman da çalışanların yönetimi ile ilgili olsa da, işlevleri ve odak noktaları farklıdır.
    5 kaynak

    Payroll sistemi nasıl çalışır?

    Payroll (bordro) sistemi, çalışanların maaşlarını hesaplamak, vergi ve kesintileri yapmak, ödemeleri dağıtmak ve gerekli raporları oluşturmak için kullanılan bir yazılım veya süreçtir. Payroll sisteminin çalışma adımları: 1. Veri girişi. 2. Ücret hesaplaması. 3. Kesinti ve stopajlar. 4. Net maaş hesaplaması. 5. Ödeme dağıtımı. 6. Vergi beyanı ve uyumluluk. Payroll sistemi, işverenlerin zaman ve emekten tasarruf etmesini sağlar, hataları azaltır ve yasal düzenlemelere uyumu garanti eder.
    5 kaynak