• Buradasın

    Multinet primden istisna mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Multinet yemek kartı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) priminden istisnadır 4.
    Gelir Vergisi Kanunu'na göre, işverenler çalışanlarına günlük yemek bedeli tutarında yemek desteğinde bulunduklarında, devlet yapılan ödemeyi gelir vergisinden %10 oranında istisna tutmaktadır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekonomidunya.com
        1
      2. medyatava.com
        2
      3. gazeteanadolu.com
        3
      4. businessworldglobal.com
        4
      5. ekonomist.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Multinet yemek kartı SGK'ya dahil mi?

    Multinet yemek kartı, SGK'ya dahil değildir. Ancak, MultiNet yemek kartı kullanan işverenler, çalışanlarına yemek ücretini bu kart ile ödediklerinde SGK primlerinden muaf tutulurlar.
    5 kaynak

    Multinet nedir ne işe yarar?

    Multinet, şirketlerin ve kurumsal firmaların çalışanlarına günlük ihtiyaçlarını karşılamaları için verdikleri bir kart sistemidir. Multinet'in işe yararları şunlardır: Vergi avantajı: İşverenler, Multinet aracılığıyla çalışanlarına yaptıkları yemek ödemelerini vergi avantajı ile gerçekleştirirler. Geniş kullanım alanı: Multinet kartları, market, kafe, restoran, giyim mağazaları gibi birçok yerde geçerlidir. Online ödeme: Multinet'in QR kod ile ödeme hizmeti sayesinde, kart taşınmadan da ödeme yapılabilir. Sadakat programı: Multinet kullanıcıları, yaptıkları harcamalardan TatlıPara kazanarak, bir sonraki alışverişlerinde indirim elde edebilirler. Kurumsal çözümler: MultiTravel ile uçak bileti, otel rezervasyonu gibi iş gezileri için gerekli hizmetler tek bir ortamda sunulabilir.
    5 kaynak

    Yemek kartı istisnası hangi durumlarda geçerli?

    Yemek kartı istisnası şu durumlarda geçerlidir: 1. İşyerinde Yemek Hizmeti: İşveren, işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek veriyorsa, bu yemek için yapılan giderler prime esas kazanca dahil edilmez. 2. Üçüncü Şahıslarla Anlaşma: İşverenler, üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini kendi işyerinde veya müştemilatında sunması halinde, üçüncü şahıslara fatura karşılığı yapılan ödemeler de prime esas kazanca dahil edilmez. 3. Nakit Ödemeler: Yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan nakit ödemelerde, günlük brüt asgari ücretin %23,65’i prime esas kazanca dahil edilmez. Bu istisnalar, yemek kartlarının sadece yemek yenilmesi amacıyla kullanılması durumunda geçerlidir.
    5 kaynak

    Prim istisnası nasıl hesaplanır?

    Prim istisnası hesaplaması, farklı durumlar için farklı yöntemlerle yapılır: 1. Yemek Parası İstisnası: İşveren tarafından sigortalılara yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerin prime esas kazanca dahil edilmeyecek kısmı, günlük brüt asgari ücretin %23,65'i olarak hesaplanır. Bu hesaplama şu formülle yapılır: - Günlük İstisna Tutarı = Brüt Günlük Asgari Ücret x %23,65. - Aylık İstisna Tutarı = Günlük İstisna Tutarı x Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı. - Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Tutar = Ödenen Yemek Bedeli - Aylık İstisna Tutarı. 2. Genel Prim İstisnası: Prime esas kazancın hesaplanması için günlük ücret ile çalışılan gün sayısı çarpılır. Örneğin, 2.000 TL günlük prime esas kazanca sahip bir çalışanın 30 günlük ödemesi şu şekilde hesaplanır: - 60.000 TL = 2.000 TL x 30.
    5 kaynak

    Ticket ve Multinet arasında ne fark var?

    Ticket ve Multinet arasında şu farklar bulunmaktadır: - Ticket, yemek ve yemek dışı harcamalar için kullanılan bir yemek kartıdır. - Multinet ise yemek, market alışverişi, akaryakıt gibi çeşitli harcamaları kapsayan bir ödeme kartıdır. Özetle, Ticket daha dar kapsamlı bir kartken, Multinet daha geniş bir kullanım alanına sahiptir.
    5 kaynak

    Multinet yemek kartı KDV'si nasıl hesaplanır?

    Multinet yemek kartı KDV'si, iki farklı hesaplama yöntemiyle belirlenebilir: 1. KDV Dahil Hesaplama: KDV dahil fiyattan KDV'siz fiyatı bulmak için yapılır. Hesaplama formülü: - KDV Tutarı = KDV Dahil Fiyat x (KDV Oranı / (1 + KDV Oranı)). - KDV Hariç Fiyat = KDV Dahil Fiyat / (1 + KDV Oranı). Örneğin, KDV oranı %20 olan ve KDV dahil fiyatı 120 TL olan bir ürün için: - KDV Tutarı = 120 TL x (0.20 / 1.20) = 20 TL. - KDV Hariç Fiyat = 120 TL / 1.20 = 100 TL. 2. KDV Hariç Hesaplama: KDV hariç fiyata sahip bir ürünün KDV tutarını ve KDV dahil fiyatını hesaplamak için yapılır. Hesaplama formülü: - KDV Tutarı = KDV Hariç Fiyat x KDV Oranı. - KDV Dahil Fiyat = KDV Hariç Fiyat + KDV Tutarı. Örneğin, KDV oranı %20 olan ve KDV hariç fiyatı 100 TL olan bir ürün için: - KDV Tutarı = 100 TL x 0.20 = 20 TL. - KDV Dahil Fiyat = 100 TL + 20 TL = 120 TL.
    5 kaynak

    Prim ödemeleri ücretten istisna mı?

    Prim ödemeleri, belirli koşullar altında ücretten istisna edilebilir. 7349 sayılı kanun ile yapılan değişikliğe göre, hizmet erbabının ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretleri gelir vergisinden istisna edilmiştir. Ancak, ihbar tazminatı gibi gelir vergisinden müstesna olan tazminatlar arasında prim ödemeleri yer almamaktadır.
    5 kaynak