• Buradasın

    Muhtasar 2 aylık mı 3 aylık mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Muhtasar beyanname, aylık veya 3 aylık periyotlarla verilebilir 12.
    • Aylık muhtasar beyanname: Çalıştırılan işçi sayısı 10'dan fazla olan işletmeler tarafından her ay düzenlenir 14.
    • 3 aylık muhtasar beyanname: İşçi sayısı 10 veya daha az olan işletmeler, ilgili işletmede vergi dairesine önceden bilgi vererek 3 aylık dönemler halinde beyanname verebilirler 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolaybi.com
        1
      2. ekocari.com
        2
      3. tokenflex.com.tr
        3
      4. ikas.com
        4
      5. isbasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Muhtasar beyanname 2 dönem ne zaman?

    2025 yılı için muhtasar beyannamenin ikinci dönemi, Nisan-Mayıs-Haziran aylarını kapsar. İkinci dönem muhtasar beyannamesi, izleyen ayın 26'sında verilir. 2025 yılı için ikinci dönem muhtasar beyannamesi, 23 Temmuz 2025 tarihine kadar verilebilir. Vergi ödeme ve beyanname verme süreleri, yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili resmi kurumların web sitelerini kontrol etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Muhtasar beyanname nedir?

    Muhtasar beyanname, işverenlerin veya vergi kesintisi yapmakla yükümlü olan kişilerin, belirli bir döneme ait vergi matrahlarını toplu olarak vergi dairesine bildirdiği bir beyannamedir. Bu beyannamede, çalışanlardan kesilen gelir vergisi, serbest meslek kazançları, kira gelirleri ve benzeri stopajlar beyan edilir. Muhtasar beyanname, şu amaçlarla kullanılır: Devletin gelir ve stopaj vergisi gibi kalemleri düzenli ve doğru bir şekilde toplamasını sağlar. İşverenlerin vergi yükümlülüklerini zamanında ve doğru şekilde yerine getirmelerini temin eder. Vergi mükelleflerinin vergi kesintilerini beyan etmeleri, mali işlemlerin şeffaflığını ve hesap verilebilirliği artırır. Muhtasar beyanname, aylık veya üç aylık dönemler halinde verilebilir.
    5 kaynak

    Aylık bildirge ne zaman verilir?

    Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB), ilgili ayın 23'üne kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmelidir. Özel nitelikteki işyeri işverenleri: Belgeyi, en geç belgenin ait olduğu ayı takip eden ayın 23'üne kadar, ayın 23'ünün resmi tatile rastlaması halinde ise takip eden ilk iş gününe kadar vermelidir. Resmi nitelikteki işyeri işverenleri: Belgeyi, en geç belgenin ait olduğu dönemi takip eden ayın 7'sine kadar, ayın 7'sinin resmi tatile rastlaması halinde ise takip eden ilk iş gününe kadar vermelidir. Bu süreler içinde bildirim yapılmadığında gecikme söz konusu olur ve asgari ücretin beşte biri kadar ceza uygulanır.
    5 kaynak

    Prim belgesi ve muhtasar aynı mı?

    Hayır, prim belgesi ve muhtasar aynı değildir. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK), vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur. Prim belgesi, çalışanların toplam bir ay içinde elde ettikleri kazançların, çalışılan sürelerin ve işveren paylarının topluca yazıldığı ve her ayın 23’üne kadar e-bildirge sistemine yüklendiği bir belgedir. 1 Temmuz 2020 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile MUHSGK kullanılmaya başlanmıştır.
    5 kaynak

    Aylık muhtasar ve 3 aylık beyanname aynı anda verilir mi?

    Aylık muhtasar ve üç aylık beyanname aynı anda verilmez. Mükellefler, muhtasar beyannamelerini aylık veya üç aylık periyotlarla sunabilirler. Aylık beyanname: İlgili ayı takip eden ayın 26'sına kadar verilir. Üç aylık beyanname: İlgili dönemin son ayını takip eden ayın 26'sına kadar verilir. Dolayısıyla, aynı dönemde hem aylık hem de üç aylık beyanname sunmak mümkün değildir.
    5 kaynak

    3 aylık muhtasarda 301 ve 302 nasıl hesaplanır?

    3 aylık muhtasar beyannamede 301 ve 302 kodlarının hesaplanması şu şekildedir: - 301 Kodu: Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar için kullanılır. - 302 Kodu: Damga Vergisi Kanununa göre yapılan ödemelerle ilgili kağıtlar için kullanılır. Hesaplama Örneği: - 302 Kodu: Asgari ücretli ve diğer ücretli ayrımı yapılmadan toplu olarak hesaplanır. Özetle, 301 ve 302 kodlarının hesaplanması, ilgili ödemelerin brüt tutarlarına ve stopaj hesaplamalarına dayanır. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için Gelir İdaresi Başkanlığı'nın Beyanname Düzenleme Programı (BDP) kullanılabilir.
    5 kaynak

    4b muhtasar ne zaman verilir?

    4B muhtasar beyannamesinin ne zaman verilmesi gerektiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, muhtasar beyanname, belirlenen yasal süreler içerisinde aylık ya da üç aylık periyotlarda beyan edilir. Aylık periyot: İlgili ayı takip eden ayın 26. günü akşamına kadar verilir. Üç aylık periyot: İlgili dönemin son ayını takip eden ayın 26. günü akşamına kadar verilir. Beyanname verme tarihi tatile denk geliyorsa takip eden ilk iş günü verilip ödenmelidir.
    5 kaynak