• Buradasın

    Prim belgesi ve muhtasar aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, prim belgesi ve muhtasar aynı değildir.
    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK), vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur 125.
    Prim belgesi, çalışanların toplam bir ay içinde elde ettikleri kazançların, çalışılan sürelerin ve işveren paylarının topluca yazıldığı ve her ayın 23’üne kadar e-bildirge sistemine yüklendiği bir belgedir 1.
    1 Temmuz 2020 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile MUHSGK kullanılmaya başlanmıştır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sovos.com
        1
      2. vizyongrubu.com
        2
      3. ismmmo.org.tr
        3
      4. ebeyanname.gib.gov.tr
        4
      5. rasyotek.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aylık muhtasar ve 3 aylık beyanname aynı anda verilir mi?

    Aylık muhtasar ve üç aylık beyanname aynı anda verilmez. Mükellefler, muhtasar beyannamelerini aylık veya üç aylık periyotlarla sunabilirler. Aylık beyanname: İlgili ayı takip eden ayın 26'sına kadar verilir. Üç aylık beyanname: İlgili dönemin son ayını takip eden ayın 26'sına kadar verilir. Dolayısıyla, aynı dönemde hem aylık hem de üç aylık beyanname sunmak mümkün değildir.
    5 kaynak

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi son ödeme tarihi nasıl hesaplanır?

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi son ödeme tarihi, beyannamenin verildiği ayı takip eden her ayın 26. günü olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi nedir?

    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur. Bu beyannameyi vermek zorunda olanlar: Vergi kesintisi yapan gelir vergisi stopajı mükellefleri. 5510 sayılı Kanun madde 4/1-a’ya göre bildirimde bulunması gerekenler. Beyannamenin verilmesi gereken süre, vergi kesintileri ile prim ve hizmetin ait olduğu ayı takip eden ayın 26'ncı günü akşamı saat 23.59'a kadardır.
    5 kaynak

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzeltme ne zaman yapılır?

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzeltme işlemleri, kanuni süresi içinde veya kanuni süresi dışında yapılabilir. Kanuni süresi içinde düzeltme: Damga vergisi tahakkuk etmez. Beyanname, Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) üzerinden elektronik ortamda verilebilir. Kanuni süresi dışında düzeltme: Damga vergisi tahakkuk eder. İşlem, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından incelenir ve uygun görülmesi halinde kabul edilir. Düzeltme beyannamesi, vergi dairesi tarafından uyarı alındığında veya yasal düzenlemelerde değişiklik olduğunda da verilebilir. Düzeltme beyannamesi verirken, eski beyannamedeki hata ve eksikliklerin yeni beyannameye eklenmesi gerekir.
    5 kaynak

    Aylık prim ve hizmet belgesi boş verilirse ne olur?

    Aylık prim ve hizmet belgesinin (APHB) boş verilmesi durumunda, işverene idari para cezası uygulanır. APHB'nin yasal süre dışında verilmesi durumunda uygulanacak ceza, belgenin asıl veya ek nitelikte olmasına göre değişir: Belgenin asıl olması halinde: Aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla, belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına asgari ücretin beşte biri tutarında ceza uygulanır. Belgenin ek olması halinde: Aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla, her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına asgari ücretin sekizde biri tutarında ceza uygulanır. Ayrıca, APHB'nin belirlenen süre içinde verilmemesi durumunda gecikme faizi de uygulanır. APHB'nin doğru ve eksiksiz doldurulması, çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunması açısından büyük önem taşır.
    5 kaynak

    Hesap fişi ile aylık prim ve hizmet belgesi aynı mı?

    Hesap fişi ve aylık prim ve hizmet belgesi kavramları benzer işlevleri yerine getirse de, farklı belgelerdir. Hesap fişi, SGK'ya tabi çalışanların hastalık, analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primleri ödendiğinde, işverenin sigortalıya ait bilgileri göstermek üzere düzenlediği belgedir. Aylık prim ve hizmet belgesi ise, işverenlerin bir ay boyunca sigortalı personelleri için SGK'ya sunduğu, çalışanların toplam kazançlarını, çalışma sürelerini ve işveren paylarını içeren belgedir. Bu nedenle, hesap fişi ve aylık prim ve hizmet belgesi aynı belge değildir, ancak her ikisi de SGK bildirimlerinde kullanılır.
    5 kaynak

    Muhtasar ve gelir vergisi aynı şey mi?

    Muhtasar ve gelir vergisi aynı şeyler değildir. Muhtasar beyanname, çalışanların maaşlarından kesilen gelir vergisi ve diğer kesintilerin beyan edildiği bir vergi bildirimidir. Gelir vergisi ise bireylerin genel gelirlerinden ödedikleri vergidir ve yıllık gelir vergisi beyannamesiyle beyan edilir.
    5 kaynak