Evet, memurlar iş bırakma eylemi yapabilirler, ancak bu eylemler belirli kurallara ve yasal düzenlemelere tabidir. İş bırakma eylemi, kamu görevlisinin üyesi olduğu sendikanın alacağı karar doğrultusunda ve belirttiği süre içerisinde, mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkisini dile getirmek adına görevine gitmemesi veya görevini belirli sürelerde icra etmemesi anlamına gelir. Yasal olarak, memurların grev hakkı bulunmamakta olup, iş bırakma eylemleri "sendikal faaliyet" olarak kabul edilir ve bu tür eylemler disiplin cezasını gerektirmez.