• Buradasın

    Memur maaşı hesaplama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur maaşı hesaplama, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınmasıyla yapılır:
    1. Derece ve Kademe: Memurun mevcut derecesi ve kademesi seçilir 12.
    2. Ek Gösterge: Memurun pozisyonuna ve hizmet süresine göre belirlenen ek gösterge rakamı girilir 12.
    3. Hizmet Yılı: Toplam hizmet yılı bilgisi yazılır 1.
    4. Çocuk Sayısı: Bakmakla yükümlü olunan çocuk sayısı belirtilir 1.
    5. Eş Çalışma Durumu: Eşin çalışıp çalışmadığı seçilir 1.
    6. Sendika Üyeliği: Sendika üyesi olup olmadığı işaretlenir 1.
    Hesaplama için aşağıdaki formül kullanılır: Memur Maaşı = Taban Aylığı + Ek Gösterge + Kıdem Aylığı + Özel Hizmet Tazminatı + Ek Ödeme + Yan Ödeme 2.
    Bu bilgiler girildikten sonra, ilgili hesaplama araçlarından biri kullanılarak memurun brüt ve net maaşı hesaplanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onlinetoolkit.co
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. tgrthaber.com
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur maaş ve ikramiye hesaplaması hangi kanuna göre yapılır?

    Memur maaş ve ikramiye hesaplamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre yapılır.
    5 kaynak

    Memur maaş katsayısına göre yan ödeme nasıl hesaplanır?

    Memur maaş katsayısına göre yan ödeme, yan ödeme katsayısı kullanılarak hesaplanır. 2024 yılı için yan ödeme katsayısı 0,241297 olarak belirlenmiştir. Hesaplama formülü şu şekildedir: Yan Ödeme = Yan Ödeme Göstergesi x Yan Ödeme Katsayısı.
    5 kaynak

    Memur taban aylığı nasıl belirlenir?

    Memur taban aylığı, her derece ve kademede aynı olan ve memurlara ödenen en düşük aylıktır. Belirlenme formülü: 1.000 gösterge rakamının taban aylık katsayısı ile çarpımından oluşur. Güncel taban aylık tutarı, 2024 yılı için 15.849,8 TL'dir (1.000 x 15,8498).
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama iki ana bileşen üzerinden yapılır: brüt maaş ve net maaş. Brüt maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirlemek: SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranları ve çalışanın maaşına göre değişen tutarları hesaplanır. 2. Brüt maaşı bulmak: Net maaş üzerine kesintilerin toplamı eklenir. Net maaş hesaplama için ise: 1. Net maaşı belirlemek: Öncelikle çalışanın eline geçen net maaş tutarı hesaplanır. 2. Kesintileri yapmak: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılır ve gelir vergisi matrahı bulunur. 3. Sonucu bulmak: Net maaş, brüt maaştan tüm kesintiler çıkarılarak elde edilir.
    5 kaynak

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısı, kamu personelinin mali ve sosyal haklarının hesaplanmasında kullanılan bir katsayıdır ve üç ayrı katsayıdan oluşur: 1. Aylık katsayı: 657 sayılı Kanunun 154. maddesi gereğince, üçer veya altışar aylık dönemler itibarıyla uygulanmak üzere bütçe kanunu ile belirlenir. 2. Taban aylık katsayısı: Taban aylık göstergesinin tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2023 Temmuz - Aralık dönemi için 7,979285 olarak uygulanır. 3. Yan ödeme katsayısı: İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2024 Haziran - Aralık dönemi için 0,287892'dir. Maaş katsayısının kesin hesaplaması için, ilgili dönemin katsayı değerleri ve çalışanın derece, kademe ve hizmet yılı gibi özel durumları dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    Memurlar net maaş hesaplama doğru mu?

    Memurların net maaş hesaplamasının doğru olup olmadığını kesin olarak söylemek mümkün değildir, ancak bu hesaplamanın genel olarak kabul edilen yöntemlere uygun yapıldığı söylenebilir. Memurların net maaşı, brüt maaşlarından yapılan kesintiler çıkarılarak hesaplanır. Ayrıca, memurların maaş hesaplaması için çeşitli online hesaplama araçları ve programları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Açığa alınan memurun maaşı nasıl hesaplanır?

    Açığa alınan memura, aylık maaşının 2/3'ü ödenir. Bu hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Görevden uzaklaştırma süresi belirlenir ve bu süre için 2/3 oranında maaş hesaplanır. 2. Soruşturma veya mahkeme kararı sonucunda memur aklanırsa, alamadığı 1/3'lük maaş kısmı da kendisine ödenir. Ayrıca, açığa alınan memur, sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam eder.
    5 kaynak