Kurumsal bir şirketin bazı özellikleri: Organizasyon yapısı: Departmanlara ve birimlere ayrılmış bir organizasyon yapısı bulunur. Karar alma süreci: Ortak karar mekanizmasına bağlıdır, hızlı ve etkilidir. Yönetim anlayışı: İş bölümü ve uzmanlaşma, yetki devri, esnek çalışma yapısı gibi unsurları içerir. Kurum kültürü: Değerler, inançlar, çalışma ortamı, iletişim tarzı, liderlik tarzı, çalışan katılımı ve tanınmasını kapsar. İşe alım süreci: Detaylı planlama ve şeffaf bir yaklaşım gerektirir. Çalışan ilişkileri: Çalışanların memnuniyetine ve iş motivasyonunun yükselmesine önem verilir. Finansal yaklaşım: Maaş konusunda adil ve şeffaf bir politika izlenir. Bu özelliklerden sadece bir tanesine sahip olmak bir şirketi kurumsal yapmaz; kurumsal bir firmada bu niteliklerin çoğu birbiriyle ilişkili bir şekilde bulunmalıdır.