• Buradasın

    Kooperatiflerin 7 temel ilkesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatiflerin 7 temel ilkesi şunlardır:
    1. Gönüllü ve herkese açık üyelik 12. Kooperatifler, cinsel, sosyal, ırksal, siyasal ve dinsel ayırımcılık olmaksızın, hizmetlerinden yararlanabilecek ve üyeliğin sorumluluklarını kabule razı olan herkese açıktır 1.
    2. Üyeler tarafından gerçekleştirilen demokratik denetim 12. Kooperatifler, politika oluşturma ve karar alma süreçlerine katılan üyelerince denetlenen demokratik kuruluşlardır 1.
    3. Üyelerin ekonomik katılımı 12. Üyeler, kooperatiflerinin sermayesine adil bir şekilde katkıda bulunur ve bunu demokratik olarak yönetirler 1.
    4. Özerklik ve bağımsızlık 12. Kooperatifler özerk, kendi kendine yeten ve üyelerince yönetilen kuruluşlardır 1.
    5. Eğitim, öğrenim ve bilgilendirme 12. Kooperatifler, üyelerine, seçilmiş temsilcilerine, yöneticilerine ve çalışanlarına kooperatiflerinin gelişimine etkin bir şekilde katkıda bulunabilmeleri için eğitim ve öğretim imkanı sağlar 1.
    6. Kooperatifler arasında işbirliği 12. Kooperatifler, yerel, ulusal, bölgesel ve uluslararası oluşumlarla birlikte çalışarak üyelerine daha etkin bir şekilde hizmet eder ve kooperatifçilik hareketini güçlendirir 1.
    7. Topluma karşı sorumlu olma 12. Kooperatifler, üyelerince onaylanan politikalar aracılığıyla toplumlarının sürdürülebilir kalkınması için çalışırlar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tuskoopbir.org
        1
      2. kooperatifdenetimleri.com
        2
      3. ticaret.gov.tr
        3
      4. koopdestek.org.tr
        4
      5. emlakkulisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatiflerin uyması gereken kurallar nelerdir?

    Kooperatiflerin uyması gereken bazı temel kurallar şunlardır: Kuruluş ve Ana Sözleşme Kuralları: Kooperatifler en az 7 ortakla kurulur ve ana sözleşme, Ticaret Bakanlığına verilir. Genel Kurul ve Karar Alma Kuralları: Genel kurul kararları, aksi belirtilmediği sürece yarıdan fazla oy çoğunluğuyla alınır. Ortaklık ve Sorumluluk Kuralları: Ortaklar, kooperatifin borçlarından belirli kurallara göre sorumlu tutulur. Demokratik Yönetim: Kooperatiflerde ortaklar, kendi temsilcilerini seçer ve her ortak eşit oy hakkına sahiptir. Yasal Yükümlülükler: Kooperatifler, kurumlar vergisi gibi yasal yükümlülüklere tabidir ve ticari defterlerini belirli sürelerde saklamalıdır.
    5 kaynak

    Kooperatiflerin en az kaç üyesi olmalı?

    Türkiye'de bir kooperatifin kurulabilmesi için en az 7 ortak gereklidir.
    5 kaynak

    Kooperatif ortaklarının hakları nelerdir?

    Kooperatif ortaklarının bazı hakları: Genel kurula katılma hakkı. Oy kullanma hakkı. Bilgi alma hakkı. Ortaklıktan çıkma hakkı. Risturn alma hakkı. Sır saklama yükümlülüğü. Ayrıca, kooperatif ortaklarının koruyucu haklar ve malvarlıksal haklar gibi diğer hakları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Kooperatiflerin denetimi nasıl yapılır?

    Kooperatiflerin denetimi üç şekilde gerçekleştirilir: 1. İç Denetim: Genel kurul tarafından seçilen denetçiler (denetim kurulu) tarafından yapılır. 2. Dış Denetim: Kooperatif bünyesinde görevli olmayan bağımsız denetim birimleri, ekip veya uzmanlar tarafından gerçekleştirilir. 3. Üst Denetim: Kooperatiflerin üyesi oldukları üst birlikler tarafından yapılır. Kooperatifler, denetim sonuçlarına göre bakanlıkça verilecek talimata uymak zorundadır.
    5 kaynak

    Kooperatifte yönetim kurulu ne iş yapar?

    Kooperatifte yönetim kurulu, kooperatifin genel stratejilerini belirleyen ve yönetim süreçlerini denetleyen temel organdır. Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır: 1. Stratejik Planlama ve Yönetişim: Kooperatifin uzun vadeli vizyonunu belirler, stratejik planlar hazırlar ve bu planların uygulanmasını denetler. 2. Mali Yönetim ve Denetim: Bütçe planlaması, finansal kaynakların etkin kullanımı ve mali denetim yapar. 3. Karar Alma Süreçlerinin Yürütülmesi: Kooperatifin önemli kararlarını alır ve bu kararları üyelerin beklentileri, piyasa koşulları ve yasal düzenlemeler ışığında değerlendirir. 4. Temsil ve İletişim: Kooperatifi yasal ve ticari temsilci olarak temsil eder, iç ve dış paydaşlarla sağlıklı iletişim kurarak kooperatifin itibarını ve güvenilirliğini artırır. 5. Diğer Görevler: Yönetim kurulu, ayrıca ortakların bilgilendirilmesi, kooperatifin faaliyetlerine katılımın artırılması ve iç iletişim kanallarının güçlendirilmesi gibi görevleri de yerine getirir.
    5 kaynak

    Kooperatif ile şirket arasındaki fark nedir?

    Kooperatifler ve şirketler arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç: Kooperatifler, ortakların sosyal, kültürel ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulur. Yönetim Şekli: Kooperatiflerde yönetim, eşitlik, dürüstlük ve dayanışma üzerine kuruludur. Yasal Yükümlülükler: Kooperatiflerin yasal yükümlülükleri daha azdır ve daha esnek bir yapıya sahiptirler. Mülkiyet: Kooperatiflerin mülkiyeti, sermayeye katkıda bulunan ortaklara aittir. Kâr Dağıtımı: Kooperatiflerde kâr, ortakların kooperatifle yaptığı işlemler oranında dağıtılır.
    5 kaynak

    Kooperatifler hangi hallerde dağılır?

    Kooperatifler aşağıdaki hallerde dağılabilir: 1. Anasözleşme Gereğince: Kooperatif, anasözleşmesinde yer alan özel bir düzenlemeyle dağılabilir. 2. Genel Kurul Kararıyla: Kooperatif, genel kurulda fiilen kullanılan oyların 2/3 çoğunluğunun aldığı kararla dağılabilir. 3. İflasın Açılmasıyla: Kooperatifin aktifleri borçlarını karşılayamıyorsa, iflas kararı alınarak dağılabilir. 4. Kanunlarda Öngörülen Diğer Hallerde: İlgili Bakanlığın mahkemeden alacağı karar üzerine, belirli organların yokluğu veya kanuna aykırılık gibi durumlarda dağılabilir. 5. Birleşme veya Devralınma Suretiyle: Kooperatif, başka bir kooperatif veya kuruluş tarafından devralındığında dağılır. 6. Üç Yıl Olağan Genel Kurul Yapmaması Halinde: Kooperatif, 3 yıl arka arkaya olağan genel kurulunu yapmaması durumunda dağılır. 7. Amacına Ulaşma İmkanının Kalmaması: Kooperatifin amacını gerçekleştiremediğinin Bakanlıkça tespiti halinde dağılır.
    5 kaynak