• Buradasın

    Kolay işverenlikte kısım kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kolay işverenlikte kısım kodu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, kolay işverenlik kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde sigortalı çalıştıran işverenler, gün ve kazanç beyanında değişiklik olmadığı sürece, sigortalı için yaptıkları bildirime göre sistem tarafından tahakkuk ettirilecek sigorta primlerini ilgili ayı takip eden ayın sonuna kadar öderler 15.
    Kolay işverenliğe geçiş yapmak için, SGK işveren sistemine e-sigorta kullanıcı kodu ve şifre ile giriş sağlayarak kolay işverenlik ekranı vasıtasıyla gerekli işlemler yapılır 5. Ayrıca, e-devlet üzerinden de kolay işverenlik başvurusu yapılabilir 5.
    Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kolay İşverenlik SGK girişi nasıl yapılır?

    Kolay İşverenlik SGK girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet üzerinden "turkiye.gov.tr" adresine giriş yapılır. 2. Kurumlar sekmesinden Sosyal Güvenlik Kurumu seçilir. 3. Kimlik doğrulama hizmetlerinden "İşyeri Bildirgesi (4-a’lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" linki seçilir ve "Uygulamaya Git" kutucuğu tıklanır. 4. Açılan ekranda "Gerçek Kişi İşyeri Bildirgeleri" sekmesi seçilir. 5. İkamet edilen ilçedeki SGK merkezi seçilir ve bakıcının işe başlayacağı tarih belirtilir. 6. "İleri" denilerek devam edilir. 7. Bakıcının T.C. numarası yazılarak "Sorgula" sekmesi seçilir ve bakıcının bilgileri kontrol edilir. 8. "İleri" tuşuna basılır. 9. Çıktı alınan evrak ile ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Merkezi'nin İşyeri Tescil ve E-Sigorta Servisi'ne en kısa sürede başvurulur. 10. İşyeri tescil onayı alındıktan sonra, internetten beyan girişi ve sigorta prim teşviki tanımlama işlemleri yapılır. Ayrıca, tüm bu işlemler uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi adresi üzerinden de gerçekleştirilebilir.

    SGK meslek kodları neden önemli?

    SGK meslek kodlarının önemli olmasının bazı nedenleri: Kayıt dışı çalışmanın önlenmesi. Çalışan haklarının korunması. Yasal uyumun sağlanması. Denetimlerin kolaylaştırılması. Kıdem ve erken emeklilik haklarının korunması. İstatistiksel analizlerin yapılması.

    Kolay işverenlik sistemi nedir?

    Kolay işverenlik sistemi, apartman ve site yönetimlerinin, konut kapıcıları ve ev hizmetlerinde 10 günden fazla sigortalı çalıştırdıkları kişiler için sigorta işlemlerini internet üzerinden kolayca yapabilmelerini sağlayan bir uygulamadır. Bu uygulama, 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kolay işverenlik sisteminin bazı özellikleri: İşveren, e-devlet üzerinden işyeri tescil başvurusu yaparak otomatik olarak kolay işverenlik kapsamına alınabilir. Aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmez. Sigortalının gün ve kazançlarında değişiklik yapılmadığı sürece, primler takip eden ayın sonuna kadar ödenebilir. Beyan edilen gün veya kazançlarda değişiklik yapıldığında, tahakkuk buna göre güncellenir. Damga vergisi tahakkuku yapılmaz.

    SGK kodları nelerdir?

    SGK tarafından belirlenen bazı işten çıkış kodları ve anlamları: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. 9: Malulen emeklilik nedeniyle. 10: Ölüm. 11: İş kazası sonucu ölüm. 12: Askerlik. SGK kodları, işten ayrılış bildirgesinde çalışanın işten çıkış nedenini belirtmek için kullanılır.

    Kolay işverenlik kısım ekleme nasıl yapılır?

    Kolay işverenlik kapsamına kısım eklemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK İşveren Sistemi Girişi: E-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile SGK işveren sistemine giriş yapılır. 2. Kolay İşverenlik Ekranı: İşveren sistemi panelinde, ana menüden "KOLAY İŞVERENLİK-SGK Kolay İşverenlik Başvuru/Kayıt İşlemleri" seçeneğine tıklanır. 3. Başvuru: Gerekli bilgiler doldurularak kolay işverenlik başvurusu tamamlanır. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de kolay işverenlik başvurusu yapılabilir.