• Buradasın

    Kolay işverenlikte kısım kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kolay işverenlikte kısım kodu, sigortalıların işe giriş bildirgelerinde seçilen sigorta kolu ve işçilik kodu olarak belirlenir 12.
    • Sigorta kolu olarak, kolay işverenlikte sadece "8 - Sosyal Güvenlik Destek Primi" ve "29 - Ek 9 10 Günden Fazla Uzun Vade" kodları kullanılır 12.
    • İşçilik kodu ise, ev hizmetleri kapsamında çalıştırılan sigortalılar için "9700.10 - Ev içi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri" olarak seçilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turmob.org.tr
        1
      2. mahmut-koc.blogspot.com
        2
      3. sgktesvikprogrami.com.tr
        3
      4. sgkcalisanannedestegi.org
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK kodları nelerdir?

    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.
    5 kaynak

    Kolay İşverenlik SGK girişi nasıl yapılır?

    Kolay İşverenlik SGK girişi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet üzerinden "e-SGK Şifre" uygulamasına başvuru yapılması gerekmektedir. 2. Temin edilen şifre ile SGK İşveren Sistemi'ne giriş yapılarak, işe giriş ve çıkış bildirgeleri verilebilir. Alternatif olarak, apartman yönetimi tarafından SGK işyeri dosyası açtırılması ve e-bildirge şifresi alınması da mümkündür. Sistemden cayma durumu mümkün değildir, yani kayıt yaptırdıktan sonra sistemden çıkmak geri döndürülemez.
    5 kaynak

    Kolay işverenlik sistemi nedir?

    Kolay işverenlik sistemi, apartman yönetimi ve konut kapıcılığı gibi işyerleri için SGK tarafından geliştirilen bir uygulamadır. Bu sistem sayesinde işverenler: Gelir vergisi muafiyeti elde eder ve stopaj ödemesi yapma zorunluluğundan kurtulur. Aylık prim ve hizmet belgesini otomatik olarak gönderir ve tahakkuk oluşturur. Zaman ve iş gücü tasarrufu sağlar. Kolay işverenlik sistemine geçmek için işverenlerin SGK işveren sistemi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kolay işverenlik kısım ekleme nasıl yapılır?

    Kolay işverenlik kapsamına kısım eklemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK İşveren Sistemi Girişi: E-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile SGK işveren sistemine giriş yapılır. 2. Kolay İşverenlik Ekranı: İşveren sistemi panelinde, ana menüden "KOLAY İŞVERENLİK-SGK Kolay İşverenlik Başvuru/Kayıt İşlemleri" seçeneğine tıklanır. 3. Başvuru: Gerekli bilgiler doldurularak kolay işverenlik başvurusu tamamlanır. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de kolay işverenlik başvurusu yapılabilir.
    5 kaynak

    SGK meslek kodları neden önemli?

    SGK meslek kodları önemlidir çünkü: 1. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Doğru meslek kodu, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda çalışanın haklarını doğrudan etkiler. 2. İstihdam Verileri: Meslek kodları, hangi sektörde hangi meslekte kaç kişinin çalıştığını daha doğru ve kapsamlı bir şekilde belirler, bu da işgücü piyasasının analizini kolaylaştırır. 3. Sosyal Güvenlik Hizmetleri: Sosyal güvenlik hizmetlerinin planlanması ve iş gücü politikalarının geliştirilmesi için gereklidir. 4. Kayıt Dışı İstihdamın Önlenmesi: Kayıt dışı işçi çalıştırmanın önüne geçerek, hem işverenin hem de çalışanın yasal haklarını korur.
    5 kaynak