• Buradasın

    Kolay işverenlik kısım ekleme nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kolay işverenlik kapsamına kısım eklemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. SGK İşveren Sistemi Girişi: E-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile SGK işveren sistemine giriş yapılır 14.
    2. Kolay İşverenlik Ekranı: İşveren sistemi panelinde, ana menüden "KOLAY İŞVERENLİK-SGK Kolay İşverenlik Başvuru/Kayıt İşlemleri" seçeneğine tıklanır 15.
    3. Başvuru: Gerekli bilgiler doldurularak kolay işverenlik başvurusu tamamlanır 15.
    Ayrıca, e-Devlet üzerinden de kolay işverenlik başvurusu yapılabilir 23. Bunun için SGK-Kimlik Doğrulama Hizmetleri menüsünden işyeri tescil ekranlarına giriş yapılması gerekmektedir 23.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kolay işverenlik sistemi nedir?

    Kolay işverenlik sistemi, apartman yönetimi ve konut kapıcılığı gibi işyerleri için SGK tarafından geliştirilen bir uygulamadır. Bu sistem sayesinde işverenler: Gelir vergisi muafiyeti elde eder ve stopaj ödemesi yapma zorunluluğundan kurtulur. Aylık prim ve hizmet belgesini otomatik olarak gönderir ve tahakkuk oluşturur. Zaman ve iş gücü tasarrufu sağlar. Kolay işverenlik sistemine geçmek için işverenlerin SGK işveren sistemi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

    Kolay işverenlikte kısım kodu nedir?

    Kolay işverenlikte kısım kodu, sigortalıların işe giriş bildirgelerinde seçilen sigorta kolu ve işçilik kodu olarak belirlenir. - Sigorta kolu olarak, kolay işverenlikte sadece "8 - Sosyal Güvenlik Destek Primi" ve "29 - Ek 9 10 Günden Fazla Uzun Vade" kodları kullanılır. - İşçilik kodu ise, ev hizmetleri kapsamında çalıştırılan sigortalılar için "9700.10 - Ev içi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri" olarak seçilir.

    Kolay İşverenlik SGK girişi nasıl yapılır?

    Kolay İşverenlik SGK girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet üzerinden "turkiye.gov.tr" adresine giriş yapılır. 2. Kurumlar sekmesinden Sosyal Güvenlik Kurumu seçilir. 3. Kimlik doğrulama hizmetlerinden "İşyeri Bildirgesi (4-a’lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" linki seçilir ve "Uygulamaya Git" kutucuğu tıklanır. 4. Açılan ekranda "Gerçek Kişi İşyeri Bildirgeleri" sekmesi seçilir. 5. İkamet edilen ilçedeki SGK merkezi seçilir ve bakıcının işe başlayacağı tarih belirtilir. 6. "İleri" denilerek devam edilir. 7. Bakıcının T.C. numarası yazılarak "Sorgula" sekmesi seçilir ve bakıcının bilgileri kontrol edilir. 8. "İleri" tuşuna basılır. 9. Çıktı alınan evrak ile ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Merkezi'nin İşyeri Tescil ve E-Sigorta Servisi'ne en kısa sürede başvurulur. 10. İşyeri tescil onayı alındıktan sonra, internetten beyan girişi ve sigorta prim teşviki tanımlama işlemleri yapılır. Ayrıca, tüm bu işlemler uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi adresi üzerinden de gerçekleştirilebilir.

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşyeri Tescil Kaydı: İşverenin işçi çalıştırmaya başlamadan önce iş yerini SGK'ya bildirmesi gerekir. 2. İşe Giriş Bildirgesi: İşverenlerin, işe aldıkları her çalışanı işe başlama tarihinde SGK'ya kaydetmesi gerekir. 3. Prim Ödemesi: İşverenler, hem kendi paylarına düşen hem de çalışanın maaşından kesilen sosyal güvenlik primlerini belirlenen süreler içerisinde ödemelidir. SGK işlemleri için ayrıca SGK müdürlüklerinden de destek alınabilir.