• Buradasın

    Kobi bilgilendirme toplantısı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KOBİ bilgilendirme toplantısı, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) dijital dönüşüm, istihdam, finansman gibi konularda bilgilendirilmesi amacıyla düzenlenen toplantılardır 12.
    Bu toplantılarda genellikle aşağıdaki konular ele alınır:
    • Dijital dönüşüm: KOBİ'lerin iş süreçlerinin geliştirilmesi ve verimli hale getirilmesi için dijital teknolojilerin kullanımı 1.
    • İstihdam programları: KOBİ'lere yönelik istihdam taahhütlü finansman ve destek programları 2.
    • KOSGEB destekleri: KOBİGEL gibi KOSGEB destek programları hakkında bilgilendirme 4.
    KOBİ bilgilendirme toplantıları, genellikle ilgili odalar, KOSGEB veya diğer kurumlar tarafından organize edilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KOBİ işletme türleri nelerdir?

    KOBİ işletme türleri çalışan sayısı ve yıllık hasılatlarına göre üç kategoriye ayrılır: 1. Mikro Ölçekli İşletmeler: 10 kişiden az çalışan; 10 milyon TL'yi aşmayan yıllık hasılat. 2. Küçük Ölçekli İşletmeler: 50 kişiden az çalışan; 100 milyon TL'yi aşmayan yıllık hasılat. 3. Orta Ölçekli İşletmeler: 250 kişiden az çalışan; 500 milyon TL'yi aşmayan yıllık hasılat. KOBİ işletme türleri ayrıca bağımsız, ortak ve bağlı işletmeler olarak da sınıflandırılabilir. Bağımsız İşletme. Ortak İşletme. Bağlı İşletme.

    Kimler KOBİ belgesi alabilir?

    KOBİ belgesi, Türkiye'de faaliyet gösteren ve aşağıdaki kriterleri sağlayan tüm özel sektör işletmeleri tarafından alınabilir: Çalışan sayısı: 250'den az olmalıdır. Yıllık net satış hasılatı veya mali bilanço: 500 milyon TL'yi aşmamalıdır. KOBİ belgesi alabilecek işletme türleri: Tüm anonim şirketler; Limited şirketler; Şahıs işletmeleri. Başvuru, KOSGEB'e kayıtlı işletmeler tarafından yapılabilir.

    KOBİ ve büyük ölçekli işletme nedir?

    KOBİ (Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler) ve büyük ölçekli işletme kavramları, çalışan sayısı ve ciro gibi kriterlere göre ayrılır. KOBİ'ler: - Genellikle 250'den az çalışanı vardır. - Yıllık cirosu veya mali bilanço toplamı belirli limitlerin altındadır. - Hizmet, ticaret, imalat gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösterirler. Büyük ölçekli işletmeler: - 250'den fazla çalışanı ve büyük ciroları vardır. - Daha karmaşık bir organizasyon yapısına sahiptirler.

    Kobi vasfı belgesi ne işe yarar?

    KOBİ vasfı belgesi, bir işletmenin Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletme (KOBİ) statüsünde olduğunu resmi olarak gösteren belgedir. KOBİ vasfı belgesine sahip olmanın bazı faydaları: Devlet desteklerinden yararlanma: KOSGEB Genç Kadın Girişimci Destekleri, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı teşvikleri, kalkınma ajansları hibeleri gibi çeşitli kamu ve özel sektör desteklerinden öncelikli olarak faydalanma imkanı sunar. Finansal avantajlar: Düşük faizli veya uzun vadeli KOBİ kredilerine erişim sağlar. İhale avantajı: Bazı ihalelerde KOBİ'lere özel fırsatlar sunulabilir. Vergi avantajları: KDV istisnası gibi vergi teşviklerinden yararlanma imkanı tanır. KOBİ vasfı belgesi, her yıl güncellenmesi gereken resmi bir belgedir.

    Kobi ve sektörel destek programı nedir?

    KOBİ destek programları, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) iş süreçlerinin geliştirilmesi, verimliliklerinin artırılması, rekabet güçlerinin yükseltilmesi ve ekonomideki paylarının artırılması amacıyla çeşitli kurumlar tarafından sunulan desteklerdir. Bazı KOBİ destek programları: KOBİ Dijital Dönüşüm Destek Programı: İşletmelerin dijital dönüşüm süreçlerinin desteklenmesi. 1507 - TÜBİTAK KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı: KOBİ'lerin teknoloji ve yenilik kapasitelerinin geliştirilmesi, daha rekabetçi olmaları ve katma değeri yüksek ürün geliştirebilmeleri için sağlanan hibe desteği. KOBİGEL - KOBİ Gelişim Destek Programı: KOBİ'lerin verimliliğini, üretimini ve pazar büyüklüğünü artıran ölçek büyütme yatırımlarına katkı sağlanması. Sektörel destek programları hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, KOBİ'lerin yararlanabileceği bazı kurumlar şunlardır: KOSGEB, Kalkınma Ajansları, Ticaret Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, TÜBİTAK, KGF, İŞKUR, TOBB ve bankalar.

    Kobi olma şartları nelerdir?

    2023 yılı itibarıyla KOBİ olma şartları şunlardır: Çalışan sayısı: 250 kişiden az olmalıdır. Yıllık net satış hasılatı veya mali bilanço: 500 milyon lirayı aşmamalıdır. Mikro, küçük ve orta ölçekli işletmeler için detaylı kriterler: Mikro işletme: 10 kişiden az çalışan, yıllık net satış hasılatı veya mali bilanço 10 milyon lirayı aşmamalıdır. Küçük işletme: 50 kişiden az çalışan, yıllık net satış hasılatı veya bilanço 100 milyon lirayı geçmemelidir. Orta ölçekli işletme: 250 kişiden az çalışan, yıllık net satış hasılatı veya bilanço 500 milyon lirayı aşmamalıdır.

    Kobi yönetimi ve büyüme ne anlatıyor?

    KOBİ yönetimi ve büyüme, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) nasıl etkin bir şekilde yönetileceğini ve nasıl büyüyeceklerini ifade eder. KOBİ yönetimi, işletmelerin finansal, operasyonel ve insan kaynakları gibi alanlarını verimli bir şekilde yönetmeyi içerir. Bu süreçte: Şirket kültürü geliştirme. Doğru işe alımlar yapma. Süreç iyileştirme. Finansal planlama. KOBİ büyümesi, işletmelerin satış hacmini artırma, pazar çeşitliliğini genişletme ve sürdürülebilir bir şekilde büyüme sağlama süreçlerini kapsar. Bu süreçte: Pazar araştırması ve hedef belirleme. İnovasyon ve ürün geliştirme. Dijital pazarlama ve e-ticaret. Müşteri hizmetleri ve sadakat programları.