• Buradasın

    Kıdem ve ihbardan SGK primi kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, kıdem ve ihbar tazminatından SGK primi kesilmez 125.
    Kıdem tazminatından sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir 15. İhbar tazminatından ise yüzde 15 gelir vergisi ve binde 7,59 oranında damga vergisi kesintileri yapılır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Net maaştan kıdem ve ihbar tazminatı kesilir mi?

    Net maaştan kıdem tazminatı kesilmez, ancak brüt maaş üzerinden hesaplama yapılır. İhbar tazminatı ise brüt ücrete dahil bir ödeme olduğundan, ondan gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları için bir avukata danışılması önerilir.

    Sigorta primi kıdem tazminatına dahil mi?

    Sigorta primi, kıdem tazminatına dahil edilir. Kıdem tazminatına esas ücret hesaplanırken, işçiye düzenli olarak sağlanan ve süreklilik arz eden ek ödemeler dikkate alınır. Ancak, tek seferlik verilen ikramiyeler veya süreklilik göstermeyen primler kıdem tazminatına dahil edilmez.

    SGK 14 çıkış kodu kıdem tazminatı öder mi?

    Evet, SGK çıkış kodu 14 (emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması) ile işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Ancak, bu kod ile işten ayrılan işçinin işsizlik maaşı alma hakkı bulunmaz. Kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı haklarıyla ilgili güncel bilgiler için bir avukata danışılması önerilir.

    Kıdem tazminatında sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Kıdem tazminatında sigorta primi hesaplanmaz, çünkü kıdem tazminatı hesaplanırken sigorta primleri dikkate alınmaz. Kıdem tazminatı, çalışanın brüt ücreti üzerinden hesaplanır ve bu brüt ücret, sigorta primleri, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler yapılmadan önceki tutarı ifade eder. Hesaplamada, çalışanın son aldığı brüt ücret ile birlikte; yemek parası, yol parası, ikramiye, prim gibi yan hak ödemeleri de dikkate alınır. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılır.

    İşveren SGK primi işçinin maaşından kesebilir mi?

    Hayır, işveren SGK primini işçinin maaşından kesemez. SGK primi, çalışanların sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmesi için işveren ve çalışan tarafından ödenen zorunlu bir kesintidir.

    SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?

    Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. 2025 yılı itibarıyla, çalışanın maaşından SGK primi olarak %14 oranında kesinti yapılır.

    SGK ihbarlarında %10 prim nasıl hesaplanır?

    SGK ihbarlarında %10 prim hesaplamasıyla ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için bazı prim oranları şu şekildedir: SGK primi işveren payı: %15,75. İşveren işsizlik sigorta primi: %2. Kısa vadeli sigorta kolları primi: %2,25 (7524 sayılı kanunla yapılan değişiklikle). İhbar tazminatı hesaplanırken, günlük brüt ücret ve çalışma süresine göre belirlenen ihbar süresi dikkate alınır. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için SGK veya bir hukuk bürosuna başvurulması önerilir.