• Buradasın

    Kamu personeli emekliliği 67 yaşa yükseltildi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu personeli emekliliğinin 67 yaşa yükseltilmesi konusunda kesin bir karar alınmamıştır. Ancak, Türkiye genelinde emeklilik yaşının 2040-2050 yılları arasında 65'e çıkarılması planlanmaktadır 12.
    AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik yaşının yükseltilmesi gerektiğini ve bu konuda çalışmaların sürdüğünü belirtmiştir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    15 yıllık memur kaç yaşında emekli olur?

    5434 sayılı Kanuna tabi memurlar, 61 yaş ve 15 yıl hizmet şartını sağladıklarında emekli olabilirler. Bu şartlar, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra memuriyete başlayan kadın memurlar için 25 yıl hizmet ve 58 yaş olarak belirlenmiştir. Emekli maaşı ve ikramiye miktarı, memurun hizmet süresi, derecesi, ek göstergesi gibi unsurlara bağlı olarak değişir. Emeklilik hesaplamaları ve güncel şartlar hakkında en doğru bilgiyi almak için SGK temsilciliklerine başvurulması önerilir.

    1999'da emeklilik yaşı neden yükseltildi?

    1999 yılında emeklilik yaşının yükseltilmesinin nedeni, sosyal güvenlik sisteminde yapılan bir reformdur. Bu değişiklik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan kişileri olumsuz etkilemiş ve onların emekli olmalarını geciktirmiştir. Emeklilik yaşının yükseltilmesinin diğer nedenleri arasında, sosyal güvenlik sisteminin finansal sürdürülebilirliğini sağlama amacı da bulunmaktadır.

    30 yıl çalışan memur kaç yaşında emekli olur?

    30 yıl çalışan bir memur, 65 yaşını doldurduğunda emekli olur. 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na göre, memurların emeklilik işlemlerinde genellikle talep olması gerekmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında çalışan memurlar için bu hüküm geçerli değildir.

    Kadın memur kaç yaşında emekli olur?

    Kadın memurların emeklilik yaşı, ilk işe giriş tarihlerine göre değişiklik göstermektedir: - 08.09.1999 tarihinden önce işe giren kadın memurlar: Yaş şartı aranmaksızın 7200 günü tamamladıklarında emekli olabilirler. - 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadın memurlar: 9000 gün ve 58 yaşı tamamladıklarında emekli olabilirler. - 01.05.2008 tarihinden sonra işe başlayan kadın memurlar: 9000 gün ve 58 yaşı tamamlamaları gerekmektedir, ancak bu tarihten sonra işe başlayanlar için emeklilik yaşında kademeli geçiş hükümleri uygulanmaktadır.

    2000 sonrası kademeli emeklilik yaş sınırı kaç olacak?

    2000 sonrası kademeli emeklilik yaş sınırı, sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Örneğin: 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için emeklilik yaşı 43, erkekler için ise 45 olarak belirlenmiştir. 2001 sonrası sigorta girişi olanlar için kadınlar 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler ise 45 yaş ve 6.400 prim günü şartını sağlamalıdır. 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı 2036'dan itibaren kademeli olarak yükselmekte olup, 2048 yılı itibarıyla kadın ve erkekler için 65 olarak belirlenmiştir. Kademeli emeklilik düzenlemesi hakkında resmi bir yasa tasarısı veya düzenleme bulunmamaktadır.

    67 yaş emekliliğe kimler dahil?

    67 yaş emekliliğe dahil olan kişiler, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olan ve görevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 67 yaşını doldurdukları tarihte olan kişilerdir. Bu kişiler arasında: Üniversite öğretim üyeleri; Subaylar, askeri memurlar, gedikliler ve uzman erbaşlar; Emniyet mensupları; Gümrük muhafaza mensupları; Milli İstihbarat Teşkilatı kadrolarındaki kadro karşılığı sözleşmeli çalıştırılanlar dahil memurlar yer alır. Ayrıca, 08.09.1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olan kadınlar, 5000-5975 gün arası sigortalılık süresini doldurduklarında kademeli olarak emekliliğe hak kazanır ve bu süreçte 67 yaşına ulaşabilirler. Emeklilik koşulları ve yaş hadleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web siteleri veya emeklilik hizmetleri genel müdürlükleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

    2003'te işe girenler kaç yaşında emekli olacak?

    2003 yılında işe girenlerin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A SSK Tam Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 ve sonrası olan sigortalılar için, 7200 günü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 4A SSK Yaştan Kısmi Emeklilik: 07.09.1999 öncesi: 15 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş. 08.09.1999 - 30.04.2008: 25 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş. 2003 yılında işe girenlerin emeklilik yaşını kesin olarak belirlemek için, sigorta başlangıç tarihi ve prim ödeme gün sayısının bilinmesi gereklidir. Emeklilik hesaplamaları için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya e-Devlet Kapısı üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.