• Buradasın

    İUP maaşı asgari ücret mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İUP (İşgücü Uyum Programı) maaşı, asgari ücret değildir. İUP kapsamında çalışanlara günlük yevmiye üzerinden ödeme yapılır ve bu miktar 2025 yılı itibarıyla 1.083 TL olarak belirlenmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamupersonelialimi.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. 5haber.com.tr
        4
      5. sabah.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücret nedir?

    Asgari ücret, bir ülkede çalışan kesimin sektör fark etmeksizin aldığı minimum maaş tutarını temsil eder. 2025 yılı için Türkiye'de asgari ücret: Brüt: 26.005,50 TL; Net: 22.104,67 TL. Asgari ücretin belirlenmesinde yaşam maliyeti, enflasyon oranları ve ekonomik koşullar gibi faktörler dikkate alınır. Asgari ücret, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    Asgari ücreti kim belirliyor?

    Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Bu komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yönetilir ve şu temsilcilerden oluşur: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü veya yardımcısı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya yardımcısı; Hazine Müsteşarlığı temsilcisi; En çok üye sayısına sahip işçi kuruluşundan 5 temsilci; En çok üye sayısına sahip işveren kuruluşundan 5 temsilci. Komisyonun toplanabilmesi için en az 10 üyenin katılması gereklidir ve karar oy çokluğuyla alınır.
    5 kaynak

    Asgari ücret desteği nedir?

    Asgari ücret desteği, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, özel sektör işverenlerinin, 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları arasında çalıştırdıkları sigortalıların prim ödeme gün sayıları üzerinden hesaplanan bir teşviktir. Destek şartları: Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi. Primlerin yasal süresinde ödenmesi. Kuruma borç bulunmaması (borçların yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi). Destek tutarı: Tüm işyerleri için günlük 33,33 TL, aylık 1.000 TL olarak belirlenmiştir. İşverenler, bu destekten başvuru şartı aranmaksızın yararlanacaktır.
    5 kaynak

    Maaşın asgari ücrete oranı kaç olmalı?

    Maaşın asgari ücrete oranı, net asgari ücretin çalışanın eline geçen toplam maaş olduğunu göz önünde bulundurarak hesaplanmalıdır. 2024 yılı için belirlenen net asgari ücret 17.002,12 TL'dir. Bu nedenle, maaşın asgari ücrete oranı, çalışanın aldığı net maaşın bu tutara bölünmesiyle elde edilir.
    5 kaynak

    İup maaşları ne zaman yatar?

    İUP (İşgücü Uyum Programı) maaşları, genellikle Kasım ayı içerisinde yatırılmaktadır.
    5 kaynak

    Asgari ücretler neden farklı?

    Türkiye'de asgari ücretlerin farklı olmasının başlıca nedeni, kamu ve özel sektör için ayrı düzenlemeler yapılmasıdır. Özel sektör asgari ücreti, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve her yıl yapılan müzakereler sonucunda ortaya çıkar. Kamu sektörü asgari ücreti ise Kamu Toplu İş Sözleşmesi çerçeve protokolü ile belirlenir. Ayrıca, yer altı gibi bazı iş kollarında asgari ücret, belirlenen miktarın iki katı olarak uygulanabilir.
    5 kaynak