• Buradasın

    İşsizlik çeşitleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik çeşitleri dört ana kategoriye ayrılır:
    1. Sürtünmeli İşsizlik: Bireylerin işler arasında geçiş yapma veya işgücü piyasasına ilk kez girme sürecinde olmaları nedeniyle ortaya çıkar 12.
    2. Yapısal İşsizlik: Çalışanların sahip olduğu beceriler ile işverenlerin talep ettiği beceriler arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanır 13.
    3. Döngüsel İşsizlik: Ekonomik gerileme veya durgunluk dönemlerinde mal ve hizmetlere olan talebin azalması sonucu üretim ve istihdamın düşmesiyle ortaya çıkar 14.
    4. Kurumsal İşsizlik: Hükümet ve toplumsal faktörler nedeniyle bireylerin işsiz kalması durumunu ifade eder 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahaslides.com
        1
      2. finansdanismanim.com
        2
      3. ansiklopedi.tubitak.gov.tr
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. hurses.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstihdam türleri nelerdir?

    İstihdam türleri çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir: 1. Tam Zamanlı İstihdam: Çalışanın haftada belirli bir saat diliminde (genellikle 40 saat) çalıştığı ve tam zamanlı maaş aldığı istihdam türüdür. 2. Yarı Zamanlı İstihdam: Çalışanın haftalık çalışma saatinin tam zamanlı çalışanlara göre daha az olduğu bir düzenle çalışmasıdır. 3. Geçici İstihdam: Belirli bir proje veya süre için işe alınan çalışanları ifade eder. 4. Mevsimlik İstihdam: Yılın belirli zamanlarında işlerin arttığı dönemlerde çalışanların işe alınmasıdır. 5. Serbest Meslek: Bireylerin kendi işlerini kurarak bağımsız olarak çalıştığı bir istihdam türüdür. 6. Uzaktan İstihdam: Çalışanların evden veya uzaktan bir yerden işlerini yürütmesi durumudur. 7. Kayıt Dışı İstihdam: Çalışanların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmeden, resmi kayıtlara geçmeden çalıştırılması durumudur. 8. Eksik İstihdam: Çalışanların yeteneklerinin altında işlerde veya istemedikleri halde yarı zamanlı ya da geçici işlerde çalıştırılması durumudur. 9. Aşırı İstihdam: Bir işletmede veya sektörde, ihtiyaç duyulandan daha fazla çalışanın istihdam edilmesi durumudur.
    5 kaynak

    Geniş tanımlı işsizlik ne demek?

    Geniş tanımlı işsizlik, dar tanımlı işsizliğe ek olarak iş bulma ümidini kaybeden, iş aramayan ancak çalışmaya hazır olan, mevsimlik çalışan ve zamana bağlı eksik çalışanların da dahil edilmesiyle hesaplanan işsizlik türüdür. Bu tanım, toplumda gerçek işsizlik hissiyatını daha doğru şekilde yansıttığı düşünülmektedir.
    5 kaynak

    Yapısal işsizliğe örnek nedir?

    Yapısal işsizliğe örnek olarak aşağıdaki durumlar gösterilebilir: 1. Otomasyon Nedeniyle İş Kayıpları: İmalat gibi sektörlerde robotların ve otomatik makinelerin kullanılması, montaj hattı çalışanlarına olan ihtiyacı azaltarak işsizliğe yol açar. 2. Kömür Endüstrisinde Düşüş: Çevresel düzenlemeler ve temiz enerji kaynaklarına yönelim, kömür madenciliğinde iş kayıplarına neden olur. 3. Siyasi Değişimler: Sovyetler Birliği'nin dağılması gibi siyasi değişimler, bölgedeki birçok işçi için yapısal işsizlikle sonuçlanmıştır. 4. Küreselleşme: Tekstil sektöründe Çin gibi düşük maliyetli ülkelerin rekabeti, bazı ülkelerde tekstil işletmelerinin kapanmasına ve işsizliğin artmasına yol açmıştır. 5. Eğitim ve Beceri Uyumsuzlukları: Teknoloji sektöründe patlama yaşanırken, eğitim sistemi öğrencileri bu alana yeterince hazırlamıyorsa, nitelikli profesyonel sıkıntısı ortaya çıkar.
    5 kaynak

    İşsizlik nedir kısaca tanımı?

    İşsizlik, çalışabilecek durumda olan bireylerin aktif olarak iş aradığı ancak iş bulamadığı durumu ifade eder.
    5 kaynak

    En tehlikeli işsizlik türü nedir?

    Yapısal işsizlik, genellikle en tehlikeli işsizlik türü olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Dar ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki fark nedir?

    Dar ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki fark, işsizlik hesaplamasında kullanılan kriterlerin farklı olmasından kaynaklanır. Dar tanımlı işsizlik, sadece son 4 hafta içinde aktif olarak iş arayan ve 2 hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan kişileri kapsar. Geniş tanımlı işsizlik ise dar tanımlı işsizliğe ek olarak şu grupları da içerir: - İş bulma ümidini kaybettiği için iş aramayan ancak çalışmaya hazır olanlar; - Mevsimlik çalışanlar; - Zamana bağlı eksik çalışanlar (istediği kadar çalışamayanlar veya yeteneklerinin altında bir işte çalışanlar). Bu nedenle, geniş tanımlı işsizlik oranı, dar tanımlı orana göre daha yüksek çıkar ve gerçek işsizlik hissiyatını daha doğru şekilde yansıttığı düşünülür.
    5 kaynak

    İşgücüne dahil olmayanlar kimlerdir?

    İşgücüne dahil olmayanlar, çeşitli nedenlerle iş aramayan veya çalışmayan kişilerden oluşur. Bu gruba dahil olanlar şunlardır: Ev hanımları ve öğrenciler. Emekliler. Mevsimlik çalışanlar. Çalışamaz halde olanlar (engelli veya hasta kişiler). İş bulma ümidini kaybetmiş olanlar (güvenmiş işçiler).
    5 kaynak