• Buradasın

    Yapısal işsizliğe örnek nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yapısal işsizliğe örnek olarak aşağıdaki durumlar gösterilebilir:
    1. Otomasyon Nedeniyle İş Kayıpları: İmalat gibi sektörlerde robotların ve otomatik makinelerin kullanılması, montaj hattı çalışanlarına olan ihtiyacı azaltarak işsizliğe yol açar 12.
    2. Kömür Endüstrisinde Düşüş: Çevresel düzenlemeler ve temiz enerji kaynaklarına yönelim, kömür madenciliğinde iş kayıplarına neden olur 1.
    3. Siyasi Değişimler: Sovyetler Birliği'nin dağılması gibi siyasi değişimler, bölgedeki birçok işçi için yapısal işsizlikle sonuçlanmıştır 1.
    4. Küreselleşme: Tekstil sektöründe Çin gibi düşük maliyetli ülkelerin rekabeti, bazı ülkelerde tekstil işletmelerinin kapanmasına ve işsizliğin artmasına yol açmıştır 2.
    5. Eğitim ve Beceri Uyumsuzlukları: Teknoloji sektöründe patlama yaşanırken, eğitim sistemi öğrencileri bu alana yeterince hazırlamıyorsa, nitelikli profesyonel sıkıntısı ortaya çıkar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. educareforma.com.br
        1
      2. fiakademi.com
        2
      3. tr.know-base.net
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. tr.thpanorama.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizlik nedir kısaca tanımı?

    İşsizlik, çalışabilecek durumda olan bireylerin aktif olarak iş aradığı ancak iş bulamadığı durumu ifade eder.
    5 kaynak

    Geniş tanımlı işsizlik ne demek?

    Geniş tanımlı işsizlik, dar tanımlı işsizliğe ek olarak iş bulma ümidini kaybeden, iş aramayan ancak çalışmaya hazır olan, mevsimlik çalışan ve zamana bağlı eksik çalışanların da dahil edilmesiyle hesaplanan işsizlik türüdür. Bu tanım, toplumda gerçek işsizlik hissiyatını daha doğru şekilde yansıttığı düşünülmektedir.
    5 kaynak

    Dar ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki fark nedir?

    Dar ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki fark, işsizlik hesaplamasında kullanılan kriterlerin farklı olmasından kaynaklanır. Dar tanımlı işsizlik, sadece son 4 hafta içinde aktif olarak iş arayan ve 2 hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan kişileri kapsar. Geniş tanımlı işsizlik ise dar tanımlı işsizliğe ek olarak şu grupları da içerir: - İş bulma ümidini kaybettiği için iş aramayan ancak çalışmaya hazır olanlar; - Mevsimlik çalışanlar; - Zamana bağlı eksik çalışanlar (istediği kadar çalışamayanlar veya yeteneklerinin altında bir işte çalışanlar). Bu nedenle, geniş tanımlı işsizlik oranı, dar tanımlı orana göre daha yüksek çıkar ve gerçek işsizlik hissiyatını daha doğru şekilde yansıttığı düşünülür.
    5 kaynak

    Kısa ve Uzun Dönem işsizlik nedir?

    Kısa dönem işsizlik ve uzun dönem işsizlik terimleri, işsizlik türlerinin sürelerine göre sınıflandırılmasını ifade eder. 1. Kısa Dönem İşsizlik (Friksiyonel İşsizlik): İşçilerin işler arasında geçiş yapmaları veya işgücü piyasasına ilk kez girmeleri sırasında ortaya çıkan geçici işsizliktir. 2. Uzun Dönem İşsizlik: 27 haftadan uzun süredir aktif olarak iş arayan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    En tehlikeli işsizlik türü nedir?

    Yapısal işsizlik, genellikle en tehlikeli işsizlik türü olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Yapısal ve konjonktürel işsizlik arasındaki fark nedir?

    Yapısal ve konjonktürel işsizlik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yapısal İşsizlik: Bu tür işsizlik, teknolojik gelişmeler ve ekonomik düzen gibi yapısal değişimlere uyum sağlayamayan bireylerin iş bulamaması sonucu ortaya çıkar. 2. Konjonktürel İşsizlik: Ekonomik durgunluk dönemlerinde, toplam talebin toplam arzın çok altında kalması sonucu ortaya çıkar.
    5 kaynak

    Bir ekonomide hem enflasyon hem de işsizlik varsa nasıl bir işsizlikle mücadele politikası uygulanır?

    Bir ekonomide hem enflasyon hem de işsizlik varsa, stagflasyon durumu söz konusudur ve bu durumda işsizlikle mücadele politikası şu şekilde uygulanabilir: 1. Mali politikaların dengelenmesi: İşsizliği azaltmak için ekonomiye kamu harcamaları yoluyla teşvik verilebilir. 2. Para politikasının esnek kullanılması: Merkez bankaları, enflasyonu kontrol altına almak için faiz oranlarını artırabilir veya parasal genişlemeyi sınırlayabilir. 3. Yapısal reformların uygulanması: Rekabetçiliği artırmak, iş gücü piyasalarını esnek hale getirmek, bürokratik engelleri azaltmak gibi reformlar önemli hale gelir. 4. İhracatın teşvik edilmesi: İhracata dayalı büyüme stratejileri benimsenerek, ülkenin rekabetçi sektörlerinin desteklenmesi hedeflenmelidir. Bu politikaların uygulanması, ekonomik istikrarın sağlanması ve işsizliğin azaltılması için dengeli bir yaklaşım gerektirir.
    5 kaynak