• Buradasın

    İş başı maaşı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş başı maaşının hesaplanması, çalışanın brüt maaşının çeşitli kesintiler yapıldıktan sonra net maaşa dönüştürülmesiyle yapılır 125.
    Brüt maaş, sigorta primleri, vergiler ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazançtır 15.
    Net maaş ise, çalışanın eline geçen gerçek ücrettir ve şu formülle hesaplanır 125:
    Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi - İşçi Payı + İşsizlik Sigortası - İşçi Payı + Gelir Vergisi + Damga Vergisi)
    Bu hesaplamada:
    • SGK primi %14 oranında kesilir 12.
    • İşsizlik sigortası %1 oranında kesilir 12.
    • Gelir vergisi, çalışanın gelirine göre değişen oranlarda hesaplanır 12.
    • Damga vergisi %0,759 oranında kesilir 12.
    Hesaplamaları kolaylaştırmak için çevrimiçi maaş hesaplama araçları da kullanılabilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secretcv.com
        1
      2. idurum.com
        2
      3. edenred.com.tr
        3
      4. nkolay.com
        4
      5. akbank.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısının nasıl hesaplandığına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, maaş hesaplamalarında kullanılan katsayılar ve göstergeler hakkında bilgi verilebilir. Maaş hesaplamalarında kullanılan bazı katsayılar ve göstergeler: Aylık Katsayı. Taban Aylık Katsayısı. Yan Ödeme Katsayısı. Ek Gösterge. Maaş hesaplamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, işçi ve işverenden yapılacak kesintilerin hesaplanmasıyla yapılır. İşçiden yapılacak kesintiler: SSK primi: Brüt ücret x %14. İşsizlik sigortası: Brüt ücret x %1. Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı). Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15. Damga vergisi: Brüt ücret x 0,00759. İşverenden yapılacak kesintiler: SSK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile). İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2. Bordro hesaplama formülü: Kesintilerin toplamı = SGK işçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi. Bordro hesaplaması yaparken bir bordro yazılımından yararlanılabilir. Bordro hesaplama, yasal düzenlemelere tabi olduğundan, doğru hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Zamlı maaş nasıl hesaplanır?

    Zamlı maaş hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaş ile zam oranının çarpılması. 2. Çıkan sonucun yüze bölünmesi. 3. Elde edilen sayının önceki maaş tutarına eklenmesi. Örnek: Mevcut maaş: 3.000 TL. Zam oranı: %10. 1. 3.000 x 10 = 30.000. 2. 30.000 / 100 = 300. 3. 3.000 + 300 = 3.300 TL. Bu durumda, %10 zam alan bir çalışanın yeni maaşı 3.300 TL olacaktır. Zam hesaplama işlemleri için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: kolayik.com; hesaplama.net; multinet.com.tr.
    5 kaynak

    SGK maaş hesaplama nasıl yapılır?

    SGK maaş hesaplaması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr. uyg.sgk.gov.tr. smarthesap.com. mikro.com.tr. Maaş hesaplaması yapılırken SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler dikkate alınır. Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve resmi bordro veya beyanname yerine geçmez. Güncel parametreler kullanıldığı için, hesaplamalar resmiyet kazandığında değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Brüt maaş nasıl hesaplanır?

    Brüt maaş, çalışanın iş sözleşmesinde belirtilen toplam ücret olup, şu şekilde hesaplanır: Brüt Maaş = Net Maaş + (Vergiler + SGK Primi + İşsizlik Sigortası + Diğer Kesintiler) Hesaplamada kullanılan bazı oranlar: SGK İşçi Primi: %14. İşsizlik İşçi Primi: %1. Gelir Vergisi Matrahı: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılarak bulunur. Gelir Vergisi: Kümülatif vergi matrahı üzerinden kademeli olarak hesaplanır. Damga Vergisi: %0,759. Brüt maaş hesaplaması için çeşitli online araçlar da kullanılabilir, örneğin mikro.com.tr, axasigorta.com.tr, vodafone.com.tr.
    5 kaynak