• Buradasın

    İş Bankası'nda ünvanlar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Bankası'nda çeşitli ünvanlar bulunmaktadır, bunlar arasında:
    1. Genel Müdür: Hakan Aran 25.
    2. Yönetim Kurulu Üyeleri: Adnan Bali, Güzide Meltem Kökden, Şebnem Aydın, Fazlı Bulut, Durmuş Öztek, Recep Hakan Özyıldız, Mustafa Rıdvan Selçuk, Ahmet Gökhan Sungur, Sadrettin Yurtsever, Bahattin Özarslantürk 25.
    3. Diğer Unvanlar:
      • İnsan Kaynakları Direktörü 3.
      • Mali İşler Direktörü 3.
      • Pazarlama Direktörü 3.
      • Teknoloji Direktörü 3.
    Ayrıca, bankanın iştiraklerinde de farklı unvanlar mevcuttur, örneğin:
    • Arap-Türk Bankası A.Ş.'de Müdür 4.
    • İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'de Müdür 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş ünvanları kaça ayrılır?

    İş ünvanları üç ana kategoriye ayrılır: 1. Fonksiyonel Unvanlar: Bir kişinin şirket içindeki rolüne veya işlevine göre belirlenir. 2. Coğrafi Unvanlar: Çalışanın bulunduğu konuma göre belirlenir. 3. Sektöre Özel Unvanlar: Çalışanın çalıştığı sektöre göre belirlenir.

    İşbankası ünvan değişikliği nasıl yapılır?

    İş Bankası'nın ünvan değişikliği için izlenmesi gereken adımlar genel şirket unvan değişikliği süreciyle aynıdır. Bu adımlar şunlardır: 1. Yönetim Kararı Alınması: Limited veya anonim şirketlerde, unvan değişikliği için yönetim kurulu kararı alınmalıdır. 2. Ticaret Sicil Başvurusu: Yeni unvan, bağlı bulunulan Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne bildirilir ve gerekli belgelerle birlikte başvuru yapılır. 3. Marka Karışıklığı Kontrolü: Seçilen unvanın başka bir şirket tarafından kullanılmadığına dair kontrol yapılır. 4. MERSİS Kaydı ve Gazete İlanı: MERSİS sistemine girilen bilgiler doğrultusunda değişiklik ilanı hazırlanır ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayımlanır. 5. Vergi Dairesi ve SGK Bildirimleri: Unvan değişikliği, vergi dairesine ve sosyal güvenlik kurumlarına da bildirilmelidir. Bu süreçte profesyonel destek almak faydalı olabilir.

    İş Bankası'nda ik ne iş yapar?

    İş Bankası'nda İnsan Kaynakları (İK) departmanı, çalışanların etkin bir şekilde yönetilmesini sağlamakla sorumludur. Bu kapsamda aşağıdaki görevleri yerine getirir: İşe alım süreci: Bankanın ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için uygun adayları belirlemek, ilan vermek, mülakat süreçlerini yönetmek ve yeni personelin işe başlama sürecini organize etmek. Personel yönetimi: Personel performansını değerlendirmek, iş memnuniyetini artırmak, eğitim ve gelişim programları düzenlemek, motivasyonu yüksek tutmak ve kariyer planlamasına destek olmak. Yasal uyum: Personel işe alımından işten çıkışına kadar tüm süreçlerin yasalara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygunluk konularını takip etmek. Performans yönetimi: Personelin performansını değerlendirmek, hedefler belirlemek, geri bildirim vermek ve performansı artırmak için gerekli düzenlemeleri yapmak. Çatışma çözümü: Personel arasında yaşanan sorunları çözmek, disiplin soruşturmalarını yürütmek ve gerekli cezaları uygulamak.