• Buradasın

    İş Bankası'nda ünvanlar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye İş Bankası'ndaki bazı ünvanlar şunlardır:
    • Yönetim Kurulu Üyeleri: Adnan Bali, Güzide Meltem Kökden, Hakan Aran, Şebnem Aydın, Fazlı Bulut, Durmuş Öztek, Recep Hakan Özyıldız, Mustafa Rıdvan Selçuk, Ahmet Gökhan Sungur, Sadrettin Yurtsever, Bahattin Özarslantürk 45.
    • Genel Müdür: Hakan Aran 345.
    Ayrıca, İş Bankası'nda çeşitli departmanlarda birçok farklı pozisyon bulunmaktadır. Örneğin, İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. gibi iştiraklerde de farklı ünvanlar mevcuttur 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. fintables.com
        1
      2. finans.mynet.com
        2
      3. uzaktanegitim.com
        3
      4. isbank.com.tr
        4
      5. dunya.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşbankası ünvan değişikliği nasıl yapılır?

    İş Bankası'nın ünvan değişikliği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak şirket ünvan değişikliği için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Yeni unvan belirleme. 2. Karar alma. 3. Gerekli belgelerin hazırlanması. 4. Ticaret siciline başvuru. 5. Tescil ve ilan. Ünvan değişikliği sürecinin gerektirdiği prosedürler ve belgeler, şirketin türüne göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İş ünvanları kaça ayrılır?

    İş ünvanları üç ana kategoriye ayrılır: 1. Fonksiyonel Unvanlar: Bir kişinin şirket içindeki rolüne veya işlevine göre belirlenir. 2. Coğrafi Unvanlar: Çalışanın bulunduğu konuma göre belirlenir. 3. Sektöre Özel Unvanlar: Çalışanın çalıştığı sektöre göre belirlenir.
    5 kaynak
    A professional Turkish HR manager in a sleek İş Bankası office reviews resumes while smiling colleagues engage in a training session nearby, framed by the bank’s modern glass-and-wood interior.

    İş Bankası'nda ik ne iş yapar?

    Türkiye İş Bankası'nda İK (İnsan Kaynakları) departmanı, çalışanların işe alımından yönetimine ve yönlendirilmesine kadar geniş bir yelpazede görevler üstlenir. Bazı İK fonksiyonları: İşe alım: Uygun adayların belirlenmesi, değerlendirilmesi ve işe alınması. Çalışan bağlılığı: Çalışanların memnuniyetini ve motivasyonunu artıracak faaliyetlerin düzenlenmesi. Eğitim ve gelişim: Çalışanların becerilerini artıracak eğitim programlarının hazırlanması. Performans yönetimi: Performans beklentilerinin belirlenmesi ve değerlendirmelerin yapılması. Bordro ve özlük işleri: Gerekli dosyaların hazırlanması ve yönetimi. Çalışan ilişkileri: Çatışma çözümü ve çalışan şikayetlerinin yönetimi. Ayrıca, İş Bankası'nda İK, stratejik bir ortak olarak bankanın genel stratejileriyle uyumlu şekilde operasyonel etkinliği ve verimliliği artırmayı hedefler.
    5 kaynak