• Buradasın

    İş Bankası'nda ik ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A professional Turkish HR manager in a sleek İş Bankası office reviews resumes while smiling colleagues engage in a training session nearby, framed by the bank’s modern glass-and-wood interior.
    Türkiye İş Bankası'nda İK (İnsan Kaynakları) departmanı, çalışanların işe alımından yönetimine ve yönlendirilmesine kadar geniş bir yelpazede görevler üstlenir 134.
    Bazı İK fonksiyonları:
    • İşe alım: Uygun adayların belirlenmesi, değerlendirilmesi ve işe alınması 14.
    • Çalışan bağlılığı: Çalışanların memnuniyetini ve motivasyonunu artıracak faaliyetlerin düzenlenmesi 14.
    • Eğitim ve gelişim: Çalışanların becerilerini artıracak eğitim programlarının hazırlanması 14.
    • Performans yönetimi: Performans beklentilerinin belirlenmesi ve değerlendirmelerin yapılması 14.
    • Bordro ve özlük işleri: Gerekli dosyaların hazırlanması ve yönetimi 1.
    • Çalışan ilişkileri: Çatışma çözümü ve çalışan şikayetlerinin yönetimi 4.
    Ayrıca, İş Bankası'nda İK, stratejik bir ortak olarak bankanın genel stratejileriyle uyumlu şekilde operasyonel etkinliği ve verimliliği artırmayı hedefler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cvpro.com.tr
        1
      2. talentventures.io
        2
      3. egitimrehberim.com.tr
        3
      4. feeddi.com
        4
      5. analizgazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşBankası ik mülakatları nasıl oluyor?

    İş Bankası İK mülakatlarının nasıl olduğuna dair güncel bilgi bulunamamıştır. Ancak, İş Bankası'nda mülakat sürecinin genel olarak şu aşamalardan oluştuğu bilinmektedir: Genel yetenek testi. Sözlü mülakat. Mülakat sürecinde, adayların analitik düşünme, iletişim becerileri, stres yönetimi ve takım çalışması gibi yetkinlikleri test edilmektedir. İş Bankası'nın mülakat süreci ve prosedürleri zamanla değişebilir. En güncel bilgiler için İş Bankası'nın resmi kariyer sayfası veya insan kaynakları birimi ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    İnsan kaynakları ofisi ne iş yapar?

    İnsan Kaynakları (İK) ofisi, bir şirketin çalışanlarını yönetmekle ilgili çeşitli görevleri yerine getirir: İşe alım ve seçme. Eğitim ve gelişim. Personel ilişkileri. Maaş ve sosyal haklar. İzin ve organizasyon takibi. Disiplin prosedürleri. İK ofisi, şirketin insan sermayesini optimize ederek üretkenliği ve başarıyı artırmayı hedefler.
    5 kaynak

    İş Bankası'nda ünvanlar nelerdir?

    Türkiye İş Bankası'ndaki bazı ünvanlar şunlardır: Yönetim Kurulu Üyeleri: Adnan Bali, Güzide Meltem Kökden, Hakan Aran, Şebnem Aydın, Fazlı Bulut, Durmuş Öztek, Recep Hakan Özyıldız, Mustafa Rıdvan Selçuk, Ahmet Gökhan Sungur, Sadrettin Yurtsever, Bahattin Özarslantürk. Genel Müdür: Hakan Aran. Ayrıca, İş Bankası'nda çeşitli departmanlarda birçok farklı pozisyon bulunmaktadır. Örneğin, İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. gibi iştiraklerde de farklı ünvanlar mevcuttur.
    5 kaynak

    İnsan kaynakları ne iş yapar?

    İnsan kaynakları (İK) departmanı, şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından uygun olanları seçen, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden bir birimdir. İK departmanının bazı görevleri: Personel planlaması. Oryantasyon ve eğitim planlamaları. Disiplin uygulamaları. Sosyal hak planlamaları. Performans değerlendirmesi. İşten ayrılma süreçleri.
    5 kaynak

    İş Bankası kurumsal şube ne iş yapar?

    İş Bankası Kurumsal Şube, kurumsal müşterilere çeşitli finansal hizmetler sunar. Bu hizmetler arasında: Kredi ve Finansman: Yatırım projeleri, işletme sermayesi ihtiyaçları ve diğer finansal talepler için kredi ve finansman seçenekleri. Ödeme Sistemleri: Şirketlerin ödemelerini güvenli ve hızlı bir şekilde gerçekleştirmelerine yardımcı olma. Yatırım Bankacılığı: Sermaye piyasalarına erişim ve yatırım ihtiyaçlarının karşılanması. Dış Ticaret: Dış ticaret işlemlerinin kolaylaştırılması ve risklerin azaltılması. Hazine Yönetimi: Nakit akışlarının yönetimi ve finansal risklerin azaltılması. Danışmanlık Hizmetleri: Finansal kararlar ve iş geliştirme konularında danışmanlık. Ayrıca, kurumsal müşterilerin hesap açma, döviz işlemleri, yatırım hesapları gibi özel talepleri de karşılanır.
    5 kaynak