• Buradasın

    HR ve HR manager farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    HR (İnsan Kaynakları) ve HR Manager (İnsan Kaynakları Müdürü) arasındaki fark şu şekilde özetlenebilir:
    • HR Generalist (İnsan Kaynakları Uzmanı), çeşitli HR fonksiyonlarını yöneten ve genellikle günlük operasyonlarla ilgilenen geniş kapsamlı bir rol oynar 12. Görevleri arasında işe alım, çalışan oryantasyonu, fayda yönetimi ve uyumluluk gibi konular yer alır 4.
    • HR Manager (İnsan Kaynakları Müdürü) ise stratejik bir rol üstlenir ve HR fonksiyonlarını organizasyonun hedefleriyle hizalamakla sorumludur 12. Politika geliştirme, liderlik ve yetenek yönetimi, bütçe yönetimi gibi alanlarda odaklanır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. interviewprep.org
        1
      2. resources.workable.com
        2
      3. indeed.com
        3
      4. americanprofessionguide.com
        4
      5. hr.university
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    HR ne iş yapar?

    HR (İnsan Kaynakları) departmanı, bir şirkette aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Recruitment (İşe Alım): Adayları bulmak, mülakat yapmak ve uygun adayları işe almak. 2. Administration (Yönetim): Çalışan kayıtlarını tutmak, mesai saatlerini ve izinleri takip etmek. 3. Compensation and Benefits (Ücret ve Yan Haklar): Maaşları belirlemek, bonusları ve sağlık sigortası gibi yan hakları yönetmek. 4. Training and Development (Eğitim ve Gelişim): Çalışanların becerilerini artırmak için eğitim programları düzenlemek. 5. Employee Relations (Çalışan İlişkileri): Çalışanlar arasındaki anlaşmazlıkları çözmek ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmak. 6. Performance Management (Performans Yönetimi): Çalışan performansını değerlendirmek ve geri bildirim sağlamak. Ayrıca, HR departmanı şirketin stratejik planlamasına da katkıda bulunur ve yasal düzenlemelere uyumu sağlar.
    5 kaynak

    HR açılımı nedir?

    HR kısaltmasının açılımı "Human Resources" yani "İnsan Kaynakları"dır.
    5 kaynak

    Payroll ve HR aynı şey mi?

    Payroll ve HR aynı şeyler değildir, ancak birbirleriyle yakından ilişkilidirler. HR (İnsan Kaynakları), bir şirketin çalışanlarını yöneten departmandır. Payroll ise, çalışanların maaşlarının hesaplanması, ödenmesi ve vergi gibi yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi sürecidir.
    5 kaynak

    HR ve insan kaynakları aynı şey mi?

    Evet, "HR" ve "insan kaynakları" aynı şeyi ifade eder. İnsan kaynakları (HR), bir organizasyonun çalışanlarıyla ilgili tüm süreçleri yönetme disiplinidir.
    5 kaynak