• Buradasın

    Haftalık çalışma saati 50 saat olursa ne kadar maaş alırım?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Haftalık çalışma saati 50 saat olduğunda, fazla mesai ücreti hesaplanır.
    Fazla mesai ücreti 2025 mevzuatlarına göre, çalışanın normal saatlik ücretinin 1,5 katı olarak belirlenir 14.
    Örneğin, saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışanın 5 saatlik fazla mesaisi için:
    5 saat x 400 TL x 1,5 = 3000 TL fazla mesai ücreti alır 1.
    Dolayısıyla, haftalık 50 saatlik çalışmanın toplam maaşı, normal maaş + fazla mesai ücreti şeklinde hesaplanır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Günlük çalışma saati 12 saat olursa fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Günlük çalışma saatinin 12 saat olması durumunda fazla mesai, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak hesaplanır. Fazla mesai hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Haftalık toplam çalışma saati 45'ten çıkarılır. 2. Kalan saatler fazla mesai olarak kabul edilir ve bu saatler için normal mesai saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Dolayısıyla, günlük 12 saat çalışan bir işçinin fazla mesai ücreti, haftalık 45 saati aşan 3 saat için hesaplanır ve bu saatler normal ücretin %50 zamlı haliyle ödenir.

    45 saat üstü mesai nasıl hesaplanır maaş?

    45 saat üstü mesainin maaş üzerinden hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Saatlik brüt ücretin hesaplanması. 2. Fazla mesai ücretinin hesaplanması. 3. Toplam fazla mesai ücretinin hesaplanması. Örnek hesaplama: Aylık ücreti 9.000 TL olan bir çalışanın: Saatlik brüt ücreti: 9.000 / 225 = 40 TL. Fazla mesai zammı ile saatlik brüt ücreti: 40 x 1,5 = 60 TL. 7 saatlik fazla mesai için toplam fazla mesai ücreti: 60 x 7 = 420 TL. Notlar: Haftalık yasal çalışma süresi 45 saattir. İşverenle yapılan sözleşmede haftalık çalışma süresi daha az belirlenebilir. Günlük 11 saatten fazla çalışma yapılamaz. 2025 yılı için asgari ücret saatlik 115,58 TL, fazla mesai ücreti ise 173,37 TL'dir.

    Mesai saati nasıl hesaplanır?

    Mesai saati hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerini belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatlerini not edin, özellikle çalışma süresi birden fazla güne yayılıyorsa tarihi de ekleyin. 2. 24 saatlik zaman dilimine göre hesaplamalar yapın: Saatleri 24 saatlik zaman dilimine dönüştürün (örneğin, 1:00 AM 01:00 olarak gösterilir). 3. Dakikaları ondalık sayılara dönüştürün: Dakika sayısını 60'a bölerek ondalık sayılara çevirin (örneğin, 15 dakika = 0.25 saat). 4. Başlangıç zamanını bitiş zamanından çıkarın: Toplam saat ve dakikayı bulmak için bitiş saatini başlangıç saatinden çıkarın. 5. Ödeme yapılmayan mola sürelerini düşün: Mola süresini toplam saatten çıkarın. 6. Ücrete tabi tüm çalışılan süreleri toplayın: Fazla mesai saatlerini de ekleyerek ödenecek toplam çalışma süresini elde edin. Yasal düzenlemelere göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu saatler için çalışanın saatlik ücretinin 1.5 katı oranında ödeme yapılır.