• Buradasın

    Gazeteci yıpranma primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gazeteci yıpranma primi, fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) olarak hesaplanır 12. Bu hesaplama şu adımlarla yapılır:
    1. İşin Tehlikeli veya Ağır İş Kapsamına Girip Girmediğinin Belirlenmesi: Çalışılan işin risk ve zorluk derecesi değerlendirilir 12.
    2. Çalışma Süresinin Tespiti: Gazetecinin bu koşullarda ne kadar süre çalıştığı belirlenir 12.
    3. Ek Sürenin Eklenmesi: Kanunen öngörülen oranlar uygulanarak, işçinin fiili çalışma süresine ek süreler eklenir 12.
    4. Toplam Hizmet Süresine Dahil Edilmesi: Ek süre, işçinin toplam hizmet süresine dahil edilerek, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı hesaplanır 1.
    Gazeteciler için yıpranma primi, her yıl için 90 gün olarak uygulanmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. secretcv.com
        2
      3. gazetevatan.com
        3
      4. ekonomim.com
        4
      5. gazetebirlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıpranma payı kimlere verilir?

    Yıpranma payı, çalışma şartları ağır olan ve belirli meslek gruplarında çalışanlara verilir. Bu meslek grupları arasında şunlar yer alır: Gazetecilik; Emniyet ve askerlik; Cam atölyesi, demir çelik hizmetleri; Asit üretim fabrikaları; Sağlık çalışanları ve cezaevi çalışanları (son yasal değişikliklerle eklenmiştir); Madencilik, diş hekimi, dökümcülük (60 ile 180 güne kadar yıpranma payı). Yıpranma payından yararlanabilmek için, ilgili iş kolunda en az 3600 gün çalışmış olmak ve ağır hizmet şartlarında prim ödemek gereklidir.
    5 kaynak

    Yıpranma payı kaç yıl sonra alınır?

    Yıpranma payı, 3600 gün ağır şartlarda çalıştıktan sonra alınabilir.
    5 kaynak

    Gazetecilikte yıpranma payı kaç gün?

    Gazetecilikte yıpranma payı, her 360 günlük çalışma süresine ek olarak 90 gün fiili hizmet süresi zammı olarak uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    Yıpranmaya tabi mesleklerde yıpranma süresi nasıl hesaplanır?

    Yıpranmaya tabi mesleklerde yıpranma süresi, çalışanların iş koşullarının zorluk ve risklerine göre erken emeklilik hakkı kazanmasını sağlayan ek sürelerin hesaplanmasıyla belirlenir. Hesaplama adımları: 1. İşin tehlikeli veya ağır iş kapsamına girip girmediğinin belirlenmesi. 2. Çalışanların bu koşullarda ne kadar süre çalıştıklarının tespit edilmesi. 3. Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) olarak bilinen ek sürelerin, kanunen öngörülen oranlar uygulanarak işçinin fiili çalışma süresine eklenmesi. Bu ek süre, işçinin toplam hizmet süresine dahil edilerek, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı hesaplanır.
    5 kaynak