• Buradasın

    Emekli maaşında sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli maaşında sigortalılık süresi, kişinin sosyal güvenlik kapsamına ilk kez girdiği tarih ile emeklilik başvurusu yaptığı tarih arasında geçen süre olarak hesaplanır 23.
    Bu süre, her zaman aktif çalışmayı ifade etmez; işsiz kalınan ya da prim ödenmeyen dönemleri de içerir 2.
    Sigortalılık süresinin hesaplanmasında dikkate alınan bazı noktalar:
    • 4A (SSK) sigortalıları için: İlk prim bildiriminin yapıldığı tarih esas alınır 24.
    • 4B (Bağ-Kur) sigortalıları için: Vergi kaydı ya da oda kaydının sosyal güvenliğe bildirildiği tarih esas alınır 2.
    • 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için: Kamu kurumlarına giriş tarihi esas alınır 2.
    Ayrıca, 18 yaşından önce yapılan çalışmalar sigortalılık süresi hesabında dikkate alınmaz, ancak prim gün sayısı hesabında dikkate alınır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozaktas.org
        1
      2. enpara.com
        2
      3. ekinhukuk.com.tr
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. enessencer.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan emekli olabilir mi?

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç. Bu şartlara göre, 20 yıl 10 gün prim birikimi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı değerlendirilebilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi 5600 günle emeklilik ne zaman?

    25 yıl sigortalılık süresi ve 5600 günle emeklilik, 2024 yılı ve sonrasında şu şekilde mümkündür: 60 yaş ve 7200 gün. 53 yaş ve 5600 gün. Bu şartlar, sigorta başlangıcına ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik hangi tarih?

    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik, ilk defa 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı çalışmaya başlayan kişiler için geçerlidir. Bu şartları sağlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler. Örneğin, 2003 yılında sigortalı çalışmaya başlayan bir kişi, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamlayarak 2028 yılında emekli olabilir. Emeklilik tarihi, kişinin ilk sigortalı olduğu tarihe ve prim ödeme durumuna göre değişiklik gösterebilir. Kesin emeklilik tarihi için Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü ile emekli olanlar kimler?

    20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü ile emekli olanlar, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış kadınlardır. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden faydalanabilen bu kişiler, yaş şartına takılmadan emeklilik hakkı kazanırlar. Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il ve ilçe müdürlüklerinden yapılabilir. Şartlar: Kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi; 5000-5975 gün prim. Örnek: 2000 yılında sigorta girişi olan bir kadın, 43 yaş ve 6325 prim günü şartını sağladığında emekli olabilir. Not: Bağ-Kur'dan emekli olacak kadınlarda bu şart 7200 gündür.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi ne zaman doluyor?

    25 yıl sigortalılık süresinin ne zaman dolacağı, kişinin ilk defa sigortalı olduğu tarihe bağlıdır. 18 yaş ve sonrası için. 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için. Örneğin, 15 Kasım 1991 tarihinde sigortalı olan bir kişi, 15 Kasım 2016 tarihinde 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlamış olur. Emeklilik şartları ve süreleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi kaç gün?

    25 yıl sigortalılık süresi, 9.000 gün bilfiil hizmet süresi anlamına gelir. Ancak, sigorta'da 25 yıl; bilfiil 25 yıl çalışmak demek değildir. Emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterebilir. Güncel şartlar hakkında doğru bilgi almak için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    5434 ve 5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı nasıl hesaplanır?

    5434 sayılı yasaya göre emekli aylığı hesaplama: Aylık bağlama oranı: 1 Ekim 2008'den önce her yıl için %3 olarak uygulanır. Hesaplama: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Emeklilik Tazminatı toplamına kesinti oranları çarpılarak kesenek miktarı bulunur. 5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı hesaplama: Ortalama aylık kazanç: Sigortalının her yıla ait prime esas kazançları, kazancın ait olduğu yıldan emekli aylığı talep edilen tarihe kadar güncelleme katsayısı ile güncellenir. Aylık bağlama oranı: 1 Ekim 2008'den sonra her yıl için %2 olarak uygulanır. Formül: Emekli Aylığı = (Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı). 5434 ve 5510 sayılı yasalara göre emekli aylığı bağlanma sistemleri farklı olduğundan, hesaplama yöntemleri de farklılık gösterir.
    5 kaynak