Brütten nete hesaplamanın farklı olmasının birkaç nedeni vardır: Vergi oranları ve kesintiler: Türkiye'de gelir vergisi oranı, maaş bordrosu üzerinden alınan damga vergisi gibi kesintiler, çalışanın maaşına ve vergi dilimine göre değişir. Yasal yükümlülükler: İşsizlik sigortası primi, SGK primleri gibi yasal yükümlülükler de brüt maaş üzerinden hesaplanır ve net maaşı etkiler. İşveren uygulamaları: İşverenle yapılan sözleşmeye göre brüt maaşın içeriği değişebilir; prim, ikramiye ve diğer yan haklar brüt maaşı etkiler. Bu nedenle, brüt maaşın net maaşa dönüştürülmesi için yapılan hesaplamalar, bu değişkenler dikkate alınarak farklı sonuçlar verebilir.