• Buradasın

    EYT neden yaşa takıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sorunu, 1999 yılında kabul edilen 4447 sayılı kanun ile ortaya çıktı 13. Bu kanun, emeklilik için gerekli olan yaş şartını yükseltti 13.
    Özetle, EYT'liler yaşa takıldı çünkü 2:
    • 1999 yılı ve öncesinde sigorta başlangıcı olan kişilerin emekli olabilmeleri için iki temel kriteri (sigortalık süresi ve prim gün sayısı) karşılamaları yeterliydi 2.
    • Ancak, 4447 sayılı kanun ile üçüncü bir kriter (yaş sınırı) eklendi ve bu durum, eski çalışanların emekli olmalarını zorlaştırdı 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mynet.com
        1
      2. elogo.com.tr
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. avmehmetgenc.com
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    EYT mağdurları ne istiyor?

    EYT mağdurları, emeklilik için gerekli olan yaş sınırını beklemek zorunda kaldıkları için çeşitli çözümler talep etmektedirler. Bu talepler arasında: 1. Yasal Düzenlemeler: Emeklilik yaşını esnetebilecek yasal düzenlemelerin getirilmesi. 2. Esnek Emeklilik Opsiyonları: Farklı emeklilik planları sunarak esnek çıkış yolları sağlanması. 3. Finansal Destek Paketleri: Geçiş dönemlerini destekleyecek finansal yardım ve teşviklerin oluşturulması. 4. Staj ve Çıraklık Sürelerinin Sayılması: Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan çalışmaların sigorta başlangıcına dahil edilmesi. Ayrıca, EYT mağdurları emekli maaşlarının yükseltilmesini de talep etmektedirler.
    5 kaynak

    EYT maliyeti nasıl karşılanacak?

    EYT maliyetinin karşılanması için çeşitli yöntemler uygulanmaktadır: 1. Genel Bütçe Gelirleri: Devlet, EYT kapsamında oluşan maliyeti genel bütçe gelirlerinden ayrılan paylarla karşılamaktadır. 2. Vergi Gelirleri: Vergi gelirlerinden fon aktarılmaktadır. 3. İç Borçlanma: Hazine, iç borçlanma yoluna gitmektedir. 4. Harcama Kesintileri ve Tasarruf Tedbirleri: Bütçe açığını sınırlamak adına bazı kalemlerde harcama kesintileri ve tasarruf tedbirleri uygulanmaktadır. Ayrıca, kayıt dışılığın azaltılması ve prim tabanının genişletilmesi gibi yapısal önlemler de uzun vadeli çözüm önerileri arasında yer almaktadır.
    5 kaynak

    EYT yaş tablosu nasıl hesaplanır?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yaş tablosu, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre hesaplanır. Bazı EYT yaş tablosu örnekleri: - SSK sigortalıları için: 8 Eylül 1999'dan önce sigorta girişi olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli geçiş sistemi öngörülmüştür; örneğin, 2003-2005 yılları arasında sigorta girişi olan kadınlar 50 yaşında emekli olabilir. - Bağ-Kur sigortalıları için: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için kadınlarda 50, erkeklerde 68 yaş. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için 5400 prim günü ve 60 yaş. Kademeli emeklilik düzenlemeleri sürekli güncellendiğinden, en güncel bilgileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan almak önemlidir.
    5 kaynak

    EYT çıkarsa kimler mağdur olacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) çıkarsa bazı gruplar mağdur olabilir: 1. Prim gün sayısı 5000'den fazla olanlar: EYT yasasıyla 5000 prim günüyle emeklilik hakkı verilmeyebilir, bu da bazı kişilerin daha fazla çalışmak zorunda kalmasına neden olabilir. 2. Staj ve çıraklık sigortası mağdurları: Küçük yaşta sigorta girişi yapılan ancak fiilen çalışmadıkları için prim gün sayıları eksik kalan kişiler mağdur olabilir. 3. Bağ-Kur'lular: Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 7200'e düşürülmesi, bu kesimin emeklilik sürecini uzatabilir. 4. Aylık bağlanma oranı düşük olanlar: 2008'de değişen aylık bağlanma oranları, kök maaşların düşük kalmasına ve en düşük emekli aylığına mahkum kalınmasına yol açabilir.
    5 kaynak

    EYT şartları nelerdir?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) şartları şunlardır: 1. Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapılmış olmalıdır. 2. Sigortalılık Süresi: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır. 3. Prim Gün Sayısı: Kadınlar için 5000 prim günü, erkekler için ise 5975 prim günü doldurulmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, EYT düzenlemesi kapsamında yaş beklemeden emekli olma hakkına sahiptirler. Başvuru işlemleri e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il ve ilçe müdürlüklerinden yapılabilir.
    5 kaynak

    EYT Meclis'ten geçtikten sonra ne olacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin Meclis'ten geçmesinin ardından şu adımlar izlenecek: 1. Cumhurbaşkanı Onayı: Yasa, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanacak. 2. Emeklilik Başvuruları: Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilik başvuruları yapılabilecek. 3. İlk Maaş Ödemesi: İlk aylık ödemeler, yasanın yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ay başından itibaren yapılacak ve bu nedenle nisan ayında ilk maaşların ödenmesi bekleniyor. 4. Diğer Düzenlemeler: Düzenlemeyle birlikte kıdem tazminatı ödemeleri için işverene kredi desteği ve emekli olan işçinin aynı iş yerinde çalışmaya devam etmesi durumunda sosyal güvenlik destek primi indirimi gibi ek düzenlemeler de hayata geçecek.
    5 kaynak

    EYT ilk etapta kaç kişi yararlanacak?

    EYT düzenlemesinden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi yararlanacaktır.
    5 kaynak