• Buradasın

    EYT neden yaşa takıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sorunu, 1999 yılında kabul edilen 4447 sayılı kanun ile ortaya çıktı 13. Bu kanun, emeklilik için gerekli olan yaş şartını yükseltti 13.
    Özetle, EYT'liler yaşa takıldı çünkü 2:
    • 1999 yılı ve öncesinde sigorta başlangıcı olan kişilerin emekli olabilmeleri için iki temel kriteri (sigortalık süresi ve prim gün sayısı) karşılamaları yeterliydi 2.
    • Ancak, 4447 sayılı kanun ile üçüncü bir kriter (yaş sınırı) eklendi ve bu durum, eski çalışanların emekli olmalarını zorlaştırdı 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mynet.com
        1
      2. elogo.com.tr
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. avmehmetgenc.com
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1999 öncesi EYT tablosu nasıl?

    1999 öncesi EYT tablosu şu şekildedir: Kadınlar için: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü. Erkekler için: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü. Bu şartları sağlayan kişiler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ile ilgili güncel bilgiler ve şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    EYT Meclis'ten geçtikten sonra ne olacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin Meclis'ten geçmesinin ardından şu adımlar izlenecek: 1. Cumhurbaşkanı Onayı: Yasa, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanacak. 2. Emeklilik Başvuruları: Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilik başvuruları yapılabilecek. 3. İlk Maaş Ödemesi: İlk aylık ödemeler, yasanın yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ay başından itibaren yapılacak ve bu nedenle nisan ayında ilk maaşların ödenmesi bekleniyor. 4. Diğer Düzenlemeler: Düzenlemeyle birlikte kıdem tazminatı ödemeleri için işverene kredi desteği ve emekli olan işçinin aynı iş yerinde çalışmaya devam etmesi durumunda sosyal güvenlik destek primi indirimi gibi ek düzenlemeler de hayata geçecek.
    5 kaynak

    EYT başlangıç tarihi nasıl hesaplanır?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) başlangıç tarihi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapılan kişileri kapsar. Hesaplama için, kişinin ilk işe giriş bildirgesinde yazılı olan tarih dikkate alınır.
    5 kaynak

    EYT ne anlama gelir?

    EYT kısaltmasının açılımı "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" demektir. Bu terim, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurmuş olmasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri ifade eder.
    5 kaynak

    EYT yasası meclisten geçti mi?

    Evet, EYT yasası meclisten geçti. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, 2 Mart 2023 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
    5 kaynak

    EYT maliyeti nasıl karşılanacak?

    EYT maliyetinin karşılanması için çeşitli yöntemler uygulanmaktadır: 1. Genel Bütçe Gelirleri: Devlet, EYT kapsamında oluşan maliyeti genel bütçe gelirlerinden ayrılan paylarla karşılamaktadır. 2. Vergi Gelirleri: Vergi gelirlerinden fon aktarılmaktadır. 3. İç Borçlanma: Hazine, iç borçlanma yoluna gitmektedir. 4. Harcama Kesintileri ve Tasarruf Tedbirleri: Bütçe açığını sınırlamak adına bazı kalemlerde harcama kesintileri ve tasarruf tedbirleri uygulanmaktadır. Ayrıca, kayıt dışılığın azaltılması ve prim tabanının genişletilmesi gibi yapısal önlemler de uzun vadeli çözüm önerileri arasında yer almaktadır.
    5 kaynak

    EYT çıkarsa kimler mağdur olacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) çıkarsa bazı gruplar mağdur olabilir: 1. Prim gün sayısı 5000'den fazla olanlar: EYT yasasıyla 5000 prim günüyle emeklilik hakkı verilmeyebilir, bu da bazı kişilerin daha fazla çalışmak zorunda kalmasına neden olabilir. 2. Staj ve çıraklık sigortası mağdurları: Küçük yaşta sigorta girişi yapılan ancak fiilen çalışmadıkları için prim gün sayıları eksik kalan kişiler mağdur olabilir. 3. Bağ-Kur'lular: Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 7200'e düşürülmesi, bu kesimin emeklilik sürecini uzatabilir. 4. Aylık bağlanma oranı düşük olanlar: 2008'de değişen aylık bağlanma oranları, kök maaşların düşük kalmasına ve en düşük emekli aylığına mahkum kalınmasına yol açabilir.
    5 kaynak