• Buradasın

    Askeri personel maaş hesaplama hangi program?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askeri personel maaş hesaplaması için kullanılabilecek bazı programlar şunlardır:
    • pratikhesaplama.com 1. Bu sitede, uzman çavuş, astsubay, subay ve er maaşları güncel verilerle hesaplanabilmektedir 1.
    • memurlar.net 2. Bu sitede, asker maaşı hesaplama aracı bulunmaktadır 2.
    Ayrıca, ozkansoft.com ve blog.r10.net gibi sitelerde de askeri personel maaş hesaplamaları için araçlar mevcuttur 45.
    Maaş hesaplamaları için en doğru ve güncel bilgileri almak amacıyla, ilgili askeri kurumun personel işleri bölümüne başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozkansoft.com
        1
      2. pes24.com
        2
      3. mutemet.net
        3
      4. malidanisman.com
        4
      5. play.google.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Askerî ücret nasıl hesaplanır?

    Asgari ücret, brüt tutar üzerinden hesaplanır ve bu tutar üzerinden SGK primi, gelir vergisi ve işsizlik sigortası gibi yasal kesintiler düşüldükten sonra net maaş bulunur. 2025 yılı için asgari ücret hesaplaması: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. SGK primi (işçi payı %14): 3.640,77 TL. İşsizlik sigortası primi (işçi payı %1): 260,06 TL. Toplam kesinti: 4.095,87 TL. Net asgari ücret: 22.104,67 TL. Ayrıca, işverene toplam maliyet de hesaplanmaktadır: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. SGK primi (işveren payı %15,75): 4.095,87 TL. İşveren işsizlik sigortası fonu (%2): 520,11 TL. Toplam işverene maliyet: 30.621,48 TL. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
    5 kaynak

    Personel maaş takip programı nasıl yapılır?

    Personel maaş takip programı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İhtiyaç Analizi ve Planlama: İşletmenin büyüklüğü, çalışan sayısı ve vardiya düzeni belirlenir. 2. Doğru Sistemin Seçilmesi: İşletmenin yapısına uygun donanım (kart okuyucu, parmak izi, yüz tanıma vb.) ve yazılım özellikleri belirlenir. 3. Teknik Altyapı Hazırlığı: Gerekli network ve elektrik altyapısı oluşturulur, veri güvenliği için önlemler alınır. 4. Kurulum ve Cihaz Yerleşimi: Seçilen donanımlar belirlenen noktalara monte edilir ve merkezi sisteme bağlanır. 5. Sistem Konfigürasyonu: Vardiya tanımlamaları, çalışma saatleri ve özel kurallar sisteme tanıtılır. 6. Personel Kaydı ve Eğitimi: Tüm çalışanların sisteme kaydı yapılır ve sistem kullanımı ile ilgili eğitim verilir. 7. Test Süreci: Sistem önce sınırlı bir kullanıcı grubuyla test edilir ve gerekli düzeltmeler yapılır. 8. Entegrasyon ve Optimizasyon: Personel takip sistemi, mevcut bordro ve ERP sistemleriyle entegre edilir. 9. Düzenli Bakım ve Güncelleme: Sistemin düzenli bakımı planlanır ve yazılım güncellemeleri takip edilir. Ayrıca, puantaj yazılımları kullanarak da personel maaş takibi yapılabilir.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak

    Askeri ücret kaç saat üzerinden hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret, haftada 6 gün çalışma varsayımına göre günlük 7,5 saat üzerinden hesaplanır. Türkiye'de haftalık yasal çalışma süresi 45 saattir ve bu süre, haftada 1,5 gün izin yapıldığı varsayılarak diğer günlere eşit olarak dağıtılır. Bu durumda, bir ayda toplam çalışma saati 225 olarak belirlenir (7,5 saat x 30 gün).
    5 kaynak

    Maaş hesaplama için hangi program kullanılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. ÖzkanSoft MAEHEP: Bu program, maaş hesaplama ve personel devam kontrol sistemleri ile entegre çalışarak net maaşı hesaplar. 2. Özgür Zaman Maaş Hesaplama Programı: Parmak izi okuyucu, kartlı giriş-çıkış veya turnike sistemleri ile uyumlu çalışarak verileri finansal sistemlere entegre eder. 3. Thro Bordro Hesaplama Programı: Çalışan maaşlarının ve diğer finansal ödemelerin otomatik olarak hesaplanmasını sağlar, yasal uyum konusunda güvence sunar. 4. Şimşek İşçi Maaş Programı: Kamu kurumları ve sözleşmeli personeller için maaş hesaplama, bordro ve ödeme emri hazırlama gibi işlemler yapar. Ayrıca, internet üzerinde birçok online maaş hesaplama aracı da bulunmaktadır.
    5 kaynak