• Buradasın

    Ara zam nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılması konusunda resmi bir açıklama bulunmamaktadır 134. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ara zam konusunun şu an için gündemde olmadığını, ancak enflasyonda beklenmeyen bir düşüş yaşanmaması durumunda bu konunun değerlendirilebileceğini belirtmiştir 13.
    Ara zam yapılması kararı, genellikle enflasyon oranları ve ekonomik duruma bağlı olarak alınır 14. 2024 yılından itibaren asgari ücrete yılda bir kez zam yapılması uygulamasına geçilmiştir 13.
    Ara zam yapılması durumunda, bu sürecin nasıl işleyeceğine dair detaylar resmi makamlar tarafından açıklanacaktır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. isinolsun.com
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. mapfre.com.tr
        4
      5. ntv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Zam neden yapılır?

    Zam yapılmasının birkaç nedeni vardır: 1. Enflasyon: Ülke ekonomisinde genel fiyat seviyesindeki artış, şirketlerin maliyetlerini yükseltir ve bu da zam yapılmasına yol açar. 2. Maliyet Artışı: Savaş, doğal afetler gibi durumlar veya ham madde kıtlığı gibi faktörler üretim maliyetlerini artırır. 3. Arz ve Talep: Ürün veya hizmete olan talebin arzdan fazla olması veya arzın azalması fiyatların yükselmesine neden olur. 4. Vergi Değişiklikleri: Vergi oranlarındaki artışlar, ürün ve hizmetlerin fiyatlarının artmasına sebep verir. 5. Toplu Sözleşmeler: Sendikalar ve işverenler arasındaki toplu sözleşmelere göre yapılan zamlar da zam nedenleri arasındadır.
    5 kaynak

    Zam uygulaması nasıl yapılır?

    Zam uygulaması genellikle şu adımları içerir: 1. Ekonomik durumun ve enflasyon oranının analizi. 2. Sektörel standartların ve diğer iş yerlerindeki zam oranlarının araştırılması. 3. Çalışanların performans ve katkılarının değerlendirilmesi. 4. Şirketin mali durumunun gözden geçirilmesi. 5. Yasal düzenlemelerin ve iş sözleşmelerinin kontrol edilmesi. 6. Çalışanlarla iletişim kurularak beklentilerinin anlaşılması. 7. Zam oranlarının belirlenmesi ve resmi duyurunun yapılması. Zam türleri arasında performansa dayalı zam ve seyyanen zam bulunur. Performansa dayalı zam, işverenin şeffaf, ölçülebilir ve objektif kriterlere dayalı bir değerlendirme sistemi oluşturmasını gerektirir. Seyyanen zam, tüm çalışanlara eşit tutarda yapılan maaş artışıdır; yüzdelik oranla değil, net bir miktar baz alınarak hesaplanır. Zam uygulaması, iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile de düzenlenebilir.
    5 kaynak

    Zam farkları hangi ay ödenir?

    Emekli Sandığı kapsamında aylık alan emeklilerin zam farkları, her yıl Temmuz ayında ödenir. 2025 yılı için, Temmuz ayı zam farkları 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılmıştır. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam farkları ise genellikle Ağustos ayının başında ödenir. Ödeme tarihleri, kurumların tahsis numarası sistemlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak