Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
54 yaşında ve 36 yıl prim ödeyen bir çalışanın kıdem tazminatı, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır:
- Çalışma Süresi: Çalışanın işyerinde tam olarak ne kadar süre çalıştığı gün, ay ve yıl olarak hesaplanır 23.
- Giydirilmiş Brüt Maaş: Çalışanın sadece maaşı değil, düzenli olarak aldığı ek ödemeler (yemek, yol, yakacak yardımı gibi) de hesaplamaya dahil edilir 23.
- Kıdem Tazminatı Hesaplama: Her bir çalışma yılı için 30 günlük brüt maaş kadar tazminat ödenir 23. Yani, 36 yıl için: Giydirilmiş brüt maaş x 36 = Toplam kıdem tazminatı.
- Tavan Kontrolü: Hesaplanan tutar, o yıl için belirlenmiş kıdem tazminatı tavanını geçiyorsa, ödeme bu tavana göre yeniden düzenlenir 23.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: